Objectifs
Bilan concis pour analyser ses compétences personnelles et professionnelles afin d'utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution professionnelle.
Bilan de compétences 12H
6 séances pour reprendre confiance en vos capacités et savoir exploiter votre savoir-être et vos compétences.
Parcours individualisé sur-mesure. Nous nous adaptons à votre personnalité pour mieux vous aider à atteindre votre objectif.
Parcours individualisé sur-mesure. Nous nous adaptons à votre personnalité pour mieux vous aider à atteindre votre objectif.
Informations pratiques
Tarif : 1 500 €
Durée : 12 heures
Modalité : Présentiel
Rythme : En journée, En semaine, Plusieurs rythmes possibles
Départements couverts : 06, 13, 34
Centre :
LJV (Montpellier)
Déroulement
Phase Préliminaire : 1 séance de 2H
Séance 1 : Introduction et Cadrage
Nous entamerons ce parcours d'accompagnement par l’explication du cadre légal (code du travail) , puis par la clarification de votre demande et la personnalisation de vos besoins. Nous explorerons les différents outils qui vous seront utiles, tels que tests et questionnaires .
Ce premier rendez-vous sera aussi l’occasion d’élaborer ensemble un calendrier sur mesure pour votre démarche.
Phase d'Investigation : 4 séances de 2H, soit 8H
Séance 2 : Analyse du Parcours
Revivez votre parcours professionnel et personnel à travers un exercice de reconstitution chronologique. Ce moment sera dédié à mettre en lumière vos réussites et apprentissages.
Séance 3 : Identification des Compétences
Nous plongerons dans une auto-évaluation approfondie pour identifier vos compétences techniques et transversales ainsi que vos compétences transférable.
Séance 4 : Valeurs et Motivations
Explorez vos valeurs personnelles et professionnelles au cours d’une séance interactive. Ce sera l'occasion de cerner vos motivations, tout en identifiant vos freins.
Séance 5 : Vérifiez ensemble la pertinence de votre projet et les ressources nécessaires pour y parvenir.
Phase de Conclusion : 1 séance de 2H
Séance 6 : Restitution et Plan d’action
Clôturez votre parcours par une restitution orale des résultats et la remise d’un document de synthèse dont vous serez le seul destinataire.
Nous fixerons une date de RDV à 6 mois pour suivre votre évolution.
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Séance 1 : Introduction et Cadrage
Nous entamerons ce parcours d'accompagnement par l’explication du cadre légal (code du travail) , puis par la clarification de votre demande et la personnalisation de vos besoins. Nous explorerons les différents outils qui vous seront utiles, tels que tests et questionnaires .
Ce premier rendez-vous sera aussi l’occasion d’élaborer ensemble un calendrier sur mesure pour votre démarche.
Phase d'Investigation : 4 séances de 2H, soit 8H
Séance 2 : Analyse du Parcours
Revivez votre parcours professionnel et personnel à travers un exercice de reconstitution chronologique. Ce moment sera dédié à mettre en lumière vos réussites et apprentissages.
Séance 3 : Identification des Compétences
Nous plongerons dans une auto-évaluation approfondie pour identifier vos compétences techniques et transversales ainsi que vos compétences transférable.
Séance 4 : Valeurs et Motivations
Explorez vos valeurs personnelles et professionnelles au cours d’une séance interactive. Ce sera l'occasion de cerner vos motivations, tout en identifiant vos freins.
Séance 5 : Vérifiez ensemble la pertinence de votre projet et les ressources nécessaires pour y parvenir.
Phase de Conclusion : 1 séance de 2H
Séance 6 : Restitution et Plan d’action
Clôturez votre parcours par une restitution orale des résultats et la remise d’un document de synthèse dont vous serez le seul destinataire.
Nous fixerons une date de RDV à 6 mois pour suivre votre évolution.
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Ce que tu obtiens
Elaboration d'un plan concret pour négocier un emploi, une formation ou une évolution professionnelle en une ou plusieurs étapes.
Admission
- Admission après entretien