Bilan de compétences

Label qualité de la FFPABC obtenu en février 2023.

Cabinet existant depuis + de 30 ans.

Equipe expérimentée (+ 15 ans) et formée régulièrement.

Séances individuelles personnalisées assurées dans le respect et la confidentialité.

Informations pratiques

Tarif : 2 250 €

Durée : 24 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En journée, Plusieurs rythmes possibles

Départements couverts : 35

Centre : ADEQUATION CARRIERES ET COMPE TENCES (Chartres-de-Bretagne)

Objectifs

Le Bilan de Compétences peut vous permettre de :

- Faire le point sur vous : vos traits de personnalité, vos motivations, vos aptitudes, vos contraintes

- Clarifier et identifier vos compétences

- Découvrir, explorer ou confirmer des pistes professionnelles

- Définir concrètement un ou plusieurs projets professionnels

- Identifier vos atouts et vos freins au regard des projets retenus

- Mettre en place un plan d'action pour activer le(s) projet(s)

Pour plus d'informations, vous trouverez un descriptif détaillé du bilan de compétences sur notre site internet :

https://cabinetadequation.com/nos-expertises/bilan-de-competences/

ainsi qu'un plan d'accès à nos locaux : http://www.cabinetadequation.com/contact

Déroulement

dont 75% de face à face en présentiel au Cabinet ou en visio selon votre choix (18H de RDV et 6H de travail accompagné), le coût des tests et outils est inclus.
La prestation se déroule sur une période de 3-4 mois.

PHASE PRÉLIMINAIRE :
- Informations sur les conditions de déroulement du Bilan, les méthodes, les principes, les outils et les techniques mises en oeuvre
- Échange autour du parcours de vie : professionnel et extraprofessionnel
- Analyse des événements qui ont conduit au Bilan pour appréhender le contexte
- Recueil et échange autour des premières hypothèses de projets professionnels
- Remise d'un classeur avec différents supports et fiches de travail facilitant la démarche de Bilan

PHASE D'INVESTIGATION :
- Investigations sur la personnalité, les aptitudes, les motivations, les valeurs, les intérêts, les aspirations
- Repérage des ressources et des potentialités inexploitées
- Recensement des compétences : savoirs, savoir-faire et savoir être
- Exploration, découverte des métiers, étude des Débouchés
- Enquêtes sur le terrain
- Recueil des éléments de l'expérience transférables aux nouvelles situations professionnelles envisagées

PHASE DE CONCLUSION :
- Mise en évidence des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du (des) projet(s)
- Établissement d'un plan d'action
- Remise d'un document de synthèse et des résultats détaillés du bilan

Ce que tu obtiens

Quel que soit votre statut (salarié, travailleur indépendant, demandeur d'emploi, ...) et sans prérequis, le Bilan de Compétences a pour vocation de conduire une réflexion active sur votre avenir professionnel.
Il vous permet de faire face à vos interrogations.

L'objectif est de construire le projet professionnel qui répond à vos intérêts et prend en compte vos contraintes et la réalité du marché de l'emploi :

analyse des compétences professionnelles et personnelles, ainsi que des aptitudes et motivations, afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Un document de synthèse est co-construit avec le bénéficiaire et est remis à ce dernier.

Un rdv de suivi est effectué dans les 6 mois qui suivent la fin du bilan.

Admission

Admission sans disposition particulière

Accessibilité

Locaux et bureaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap