Bilan de compétences - 100% distanciel

100 % en ligne, pour vous permettre de réaliser un accompagnement d’où vous le souhaitez. Une Consultante spécialisée dans la gestion de carrière et 100 % dédiée à votre accompagnement.

2 à 4 mois pour cultiver votre épanouissement professionnel ! Le bilan de compétences que je propose a pour objectif de vous accompagner dans la définition d'un projet professionnel aligné avec votre personnalité, vos aspirations, vos besoins et vos contraintes. Mon atout majeur : un bilan de compétences personnalisé, adapté aux défis spécifiques de chacun, hommes et femmes, dans un contexte professionnel en constante évolution. En tant que Consultante, je suis dédiée à votre accompagnement afin de vous permettre de réaliser votre bilan de compétences où et quand vous le souhaitez. Ainsi, vous disposez de la flexibilité nécessaire pour envisager un avenir en phase avec vos aspirations et les réalités du marché du travail. Les carrières sont comme la vie, elles ne sont pas linéaires, et le marché de l'emploi ne l’est pas plus, ce qui rend parfois la projection et la prise de décisions plus complexes. Je mets à profit mon expérience pour vous aider à retrouver un alignement professionnel et personnel serein et à faire les choix les plus éclairés possibles pour votre avenir professionnel.

1/ Phase préliminaire : nous posons les bases Envisager un changement dans sa vie professionnelle demande une bonne préparation ! Je vous aide à vous mettre dans les conditions idéales pour aborder ces changements en toute sérénité. Lors de cette phase, nous allons analyser vos besoins et vos attentes. Je vais vous aider à identifier ce que vous souhaitez laisser derrière vous, ce que vous voulez conserver, et les priorités que vous souhaitez faire évoluer : en somme, tout ce qui vous pousse à avancer chaque jour. Cette phase est aussi l’occasion de vous présenter la démarche et de vous informer sur les conditions du bilan de compétences, les méthodes et outils qui seront utilisés. 2/ Phase d’investigation : faire le point sur soi Dans cette phase d'introspection, je vous accompagne pour approfondir votre connaissance de vous-même : Quel est votre mode de fonctionnement ? Comment les autres vous perçoivent-ils ? Quelles sont les valeurs qui vous aident à avancer au quotidien ? Qu'est-ce qui vous distingue des autres ? Plus vous en apprenez sur vous, plus vous serez en harmonie avec votre futur projet professionnel. Cette phase est aussi le moment de faire le point sur l’ensemble de votre carrière et d identifier clairement vos compétences afin de décider celles vous souhaitez valoriser dans votre nouveau projet professionnel. Enfin, la phase d’investigation est le moment de clarifier ses choix et ses priorités, identifier son projet professionnel et être accompagné à la mise en œuvre du projet : formation, financement, outils et techniques de recherche d’emploi… 3/ Phase de conclusion : place à l’action Cette phase vous permettra de valider votre projet final en tenant compte des phases précédentes. Vous étudiez la faisabilité de votre projet et élaborez un plan d'actions pour le concrétiser : Par quoi commencer ? Comment le présenter de manière convaincante ? Comment identifier la formation adéquate si nécessaire ? L’ensemble de l’accompagnement est présenté dans une synthèse co-écrite avec laquelle vous repartez. Six mois plus tard, nous nous retrouvons pour un suivi et s’assurer que votre projet se déroule comme prévu. Cette offre se décline également en 9h ou 15h en fonction de votre besoin, il est déterminé de manière conjointe en amont du bilan de compétences.

Élaborer un projet professionnel en accord avec vos aspirations profondes, votre personnalité et vos besoins spécifiques. S'assurer que ce projet soit cohérent avec les évolutions d'un marché de l'emploi en constante transformation. Explorer de nouvelles voies professionnelles : métiers émergents, secteurs porteurs, formations ou création d'entreprise. Surmonter les blocages et freins internes pour accéder à une carrière plus alignée et épanouissante. Une synthèse personnalisée, confidentielle et co-construite vous sera remise à la fin du bilan. Elle détaillera votre projet, vos atouts clés ainsi que le plan d’action à suivre pour avancer sereinement dans la mise en œuvre de vos objectifs professionnels.

Admission après entretien, Admission sans disposition particulière

Un premier appel gratuit et sans engagement nous aidera à déterminer si le bilan de compétences est la solution qu'il vous faut