Bilan de compétences 100% DISTANCIEL : la Qualité CIBC de chez vous !

Depuis plus de 30 ans, le CIBC accompagne vos envies professionnelles. Avec le bilan 100% distanciel, choisissez la qualité CIBC de chez vous !
Un accompagnement flexible avec des outils innovants, un déroulé selon votre situation et vos disponibilités.

Informations pratiques

Tarif : 1 980 €
Durée : 21 heures
Modalité : À distance
Rythme : Temps partiel
Centre : CIBC SUD AQUITAINE (Pau)

Objectifs

Vous avez besoin de prendre le temps d’élaborer une projection professionnelle et de sécuriser vos choix ?

Vous souhaitez vous implanter en Sud Aquitaine et habitez en zone éloignée ?

La modalité distancielle est plus pratique pour vous ?

Le bilan 100% distanciel vous permet d'explorer de nouvelles perspectives et d'élaborer votre projet d'évolution professionnelle avec flexibilité.

Objectifs du bilan :
Accompagner la transition professionnelle en vous permettant :

- De partir de votre situation et retrouver du pouvoir d’agir au plan professionnel

- D'élaborer un nouveau projet professionnel et/ou de formation en favorisant la mise en action et la confrontation avec les environnements investigués (enquêtes, immersions…)

Déroulement

Le contenu de ce bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases.

PRELIMINIAIRE : J'analyse avec le consultant mes besoins et mes attentes.Nous échangeons sur mon parcours et les éléments qui me conduisent à devoir ou souhaiter me repositionner professionnellement.
Je clarifie mes questionnements vis à vis de ma situation, définis avec le consultant les objectifs de mon bilan de compétences et les outils et modalités qui me conviennent dans le cadre de ce bilan à distance.

INVESTIGATION : afin de cibler des perspectives d’évolution :
J’échange de manière approfondie avec le consultant sur ma perception de ma situation au travail et de mes idées d’évolution
J’identifie mes motivations et mes intérêts professionnels et personnels
Je repère et valorise mes compétences transférables et aptitudes mobilisables
J’explore différents environnements professionnels en tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité,
J’ouvre le champ des possibles, mesure les écarts entre les pistes et leur faisabilité
J’envisage les moyens nécessaires et conditions à réunir
Je gagne en confiance pour me préparer au changement.

CONCLUSION
Je définis un un ou des projets et stratégie(s) correspondantes
Je planifie les étapes de mise en œuvre au regard des pistes retenues, identifie les dispositifs, relais, partenaires et ressources mobilisables : co-construis et formalise un plan d’action
Le document de synthèse du bilan de compétences est finalisé avec mon consultant

Temps estimé de travail personnel : 6 heures

Ce que tu obtiens

J'ai un document de synthèse formalisant les résultats détaillés de mon bilan, assorti d’un plan d’action me permettant d’argumenter sur le ou les projets abordés avec mon consultant et d’engager les démarches pertinentes en vue de la mise en œuvre du ou des projets retenus.

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Prise en considération des contraintes médicales dans l'organisation des rendez-vous, adaptation des outils et supports au retentissement du handicap
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