Objectifs
Bilan de compétences permettant l'analyse de vos compétences professionnelles et personnelles, l'ouverture sur des pistes pertinentes puis l'élaboration d'un projet en ligne avec les opportunités sur votre bassin d'emploi et qui aboutit sur les moyens à mettre en oeuvre pour réussir le projet.
Notre bilan se distingue par un travail poussé sur la compréhension de ses moteurs profonds (sa « raison d'être »), l'ouverture des possibles professionnels en ligne avec les changements actuels et la volonté de mettre le participant en mouvement.
Déroulement
Le Bilan porte sur un investissement de 24h dont 13h de rdv individualisé avec votre conseiller.
Comment ça marche ?
Notre Bilan s'articule sur les 3 étapes d'un Bilan de compétences, à savoir :
13h d'entretiens :
-Phase préliminaire (1h) : appel préalable et questionnaire pour cerner les objectifs du stagiaire
- Phase d'investigation et d'exploration en deux temps (8h30) :
Une étape pour discerner, comprendre ses motivations profondes, son fonctionnement, ses besoins, cartographier ses talents et compétences, déterminer sa "raison d'être" et identifier les meilleures pistes.
Une deuxième étape pour explorer les pistes en se dotant des meilleurs outils pour le faire : travail sur le story-telling et sur la démarche réseau pour favoriser les enquêtes-métiers. NB. Dans cette étape, on insiste sur la mise en ¿uvre de votre démarche réseau. Vous apprendrez tout de cette compétence cruciale et qui fait toute la différence.
Nous vous donnerons aussi un appui pour comprendre les besoins socio-économiques de votre bassin d'emploi et les opportunités qui en découlent pour vous.
L'objectif de cette étape est d'atterrir sur un projet et d'en évaluer la faisabilité.
- Phase de conclusion (3h30) : un entretien et une restitution écrite pour permettre l'appropriation des points clefs et continuer la mise en mouvement en définissant les prochaines étapes.
Ressources Pédagogiques :
Des intersessions puissantes avec des modules en e-learning proposant contenu, tests (MBTI, Bilan Parcoureo, 360, Intelligences Multiples, Talents Galupp...) et des exercices.
Des ressources additionnelles proposant outils (webographie, Encyclopédie Métiers), ateliers d'experts et temps de partage.
Ce que tu obtiens
Une synthèse détaillée et personnelle avec les conclusions du bilan, remise lors d'un entretien de clôture.
Les résultats sont une connaissance fine et ancrée de vos moteurs profonds, comportements et besoins et une revalorisation de vos talents et compétences, utilisables dans le cadre d'une recherche d'emploi (avec un possible repositionnement).
La pertinence des pistes de métiers / missions et la méthodologie d'exploration permet aux participants de retrouver une vraie confiance en l'avenir. Les participants observent une nette progression de leur confiance en eux et de leur énergie qui est durable.
Nous nous attachons à ce que la démarche soit pragmatique et adaptée pour favoriser la mise en mouvement du stagiaire sur un projet réaliste et dont les changements induits seront respectueux de son rythme.
Admission
- Plusieurs modalités possibles
Accessibilité
Les sessions peuvent être entièrement proposées en visio et la salle du présentiel est accessible aux personnes en situation de handicap