BILAN DE COMPETENCES

Le temps du bilan de compétences CAP DESTIN alterne des périodes d'échanges, d'exercices, de réflexion menés de façon ludique. Le contenu du bilan proposé par Cap Destin respecte le cadre légal. Un entretien préalable à l'inscription permet de formaliser la demande et de vérifier l'adéquation de vos besoins avec le bilan proposé ainsi que d'expliquer les modalités de déroulement. Lorsque l'inscription est validée, le processus se déroule en 3 phases : PRELIMINAIRE : Cette étape de démarrage sert à rappeler le cadre du bilan (déontologie, méthodes, déroulé) et à bien définir votre demande, vos attentes. Nous retracerons votre parcours de vie professionnelle et noterons les éléments phares qui ont ponctué ce parcours. Nous définirons également les grandes étapes du bilan (le déroulé sera ajusté en fonction de l'évolution du bilan et de l'atteinte des objectifs intermédiaires). INVESTIGATION : celle-ci se déroule en deux étapes, une que nous appellerons introspective, l'autre prospective. L introspective est consacrée à l analyse de vos atouts, vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et motivations. Cette phase est accompagnée de tests, de supports ludiques, de questionnaires et de divers outils en fonction des besoins. La prospective, permet d'identifier le champ des possibles, de déterminer un ou de plusieurs projets professionnels motivants et réalistes en tenant compte des besoins socio-économiques de votre territoire d'activité. Lors de cette étape, les démarches de recherche commencent, avec notamment des enquêtes terrain ou des recherches dans la littérature professionnelle. CONCLUSION : Le résultat s'affine vers un projet ou des perspectives d'évolution clairement identifiées. Il vous est proposé une feuille de route structurante pour impulser le changement. Une synthèse vous est restituée à la fin du bilan sous forme de dossier, puis un entretien de suivi est proposé 6 mois après le bilan.
Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 6 Heures.
A l issue du bilan, vous aurez une meilleure connaissance de vos atouts et aurez retrouvé confiance dans vos capacités, vous aurez acquis une méthodologie pour élaborer votre projet professionnel et choisir entre plusieurs possibilités, vous aurez approfondi les possibilités offertes par l'environnement professionnel.

A la fin du parcours, vous aurez : - Acquis une connaissance de vous-même - Déterminé un projet professionnel aligné avec votre personnalité - Pris conscience de vos ressources et de vos aspirations afin de vous mettre en mouvement vers votre projet - Défini et validé le projet professionnel que vous souhaitez mettre en oeuvre avec, le cas échéant, un plan de formation.