Bilan de Compétences

Utilisation d' outils validant la cohérence entre la personnalité, les compétences et le projet.

Utilisation du logiciel Parcouréo-Transférence pour approfondir sur vos savoir, savoir-être et savoir faire et sur les métiers, le marché de l'emploi .

Informations pratiques

Tarif : 1 800 €

Durée : 16 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : En journée, Temps partiel, En semaine, Plusieurs rythmes possibles, Le week-end

Adresse : 30 Chemin rural la cour aux nogues, 35190 ST THUAL

Départements couverts : 35

Centre : Madame ALINE ISABELLE CAMBOULIVES (La Baussaine)

Objectifs

A l'issue de Bilan de Compétences le bénéficiaire sera capable :

- D'analyser et valoriser son parcours

- De définir ses caractéristiques personnelles

-De Repérer ses aptitudes et compétences professionnelles

- De déterminer et présenter ses valeurs et motivations

- De définir un projet professionnel réaliste et réalisable.

- De formaliser les étapes et le plan d'action du nouveau projet : reconversion , évolution professionnelle,
- De réaliser une enquête métier et de rechercher une immersion dans une entreprise pour valider son projet, recherche d'emploi , reprise de formation ou de création d'entreprise.

-De réactualiser son Cv, ou en réaliser un autre en cohérence avec son projet.

Déroulement

Entretiens individuels de 3h, toutes les semaines durant 1 mois et demi, en présentiel ou en distance pour tous les publics.
Durée du bilan de compétences 16h ( dont 2h en phase préliminaire)

2h - Entretien préliminaire avant un bilan de compétences comprenant : - un questionnaire sur le parcours du bénéficiaire
- Entretien et Analyses des attentes - besoins du Bénéficiaire par rapport au bilan de comptences
- Echange sur la démarche du beneficiaire, ses motivations, quant au bilan de compétences et sur son projet professionnel.

Ensuite, lors du bilan de Compétences.

Les outils et pratiques mis à disposition durant le bilan de compétences :
- Un recueil d'informations

-Un questionnaire parcours de vie

-Un photo montage

-Des tests de personnalités ( Riasec, MBTI, ASSESFIRST)

-Tests des intelligences multiples.

-Un inventaire de vos compétences d'aprés votre CV

- Des exercices et analyses de vos savoirs, savoir-être et savoir-faire complémentaires avec le logiciel parcouréo-transfrérences

- Des vidéos de présentation les différentes métiers, du marché de l'emploi de ces métiers, du salaires et l'accés à ces métiers ( niveau, pré requis, salaire.. sur le logiciel parcouréo

-Un travail personnel et des recherches entre chaque rendez-vous sont à prévoir pour être acteur, actrice de son parcours.

Ce que tu obtiens

-Attestation de fin de Bilan de Compétences

- Evaluation avec un Quizz

Synthése du Bilan de Compétences remis au bénéficiaire

Questionnaire et Bilan à chaud

Bilan à 6 mois sur la mise en oeuvre du plan d'action.

Admission

Admission après entretien

Accessibilité

-Une adaptation et un aménagement des rendez-vous et des horaires seront mis en place selon les besoins.
- Des pauses plus régulières seront proposées
Un bilan de compétences à distance sera proposé en vidéoconférence via zoom ou google Meet.

Une assistance pédagogique et technique est prévue.