Bilan de compétences

Chaque bénéficiaire est accompagné par un Consultant unique durant l'ensemble des phases du bilan de compétences de l'entretien préalable à la phase de conclusion.

Le bilan de compétences se déroule sous forme d'entretiens individuels en face à face.

Informations pratiques

Tarif : 1 890 €

Durée : 24 heures

Modalité : Hybride (présentiel + distance)

Rythme : Plusieurs rythmes possibles

Adresse : 27 Rue Robert Nau, 41000 BLOIS

Départements couverts : 41

Centre : ASSISTANCE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES ACRH (Blois)

Objectifs

- Faire un point de carrière, un état des lieux de ses acquis professionnels, connaître ses atouts et ses axes de développement,
- Connaître son positionnement et/ou sa valeur sur le marché de l'emploi, envisager et analyser des passerelles métiers où transférer ses compétences,
- Prendre en main sa carrière, lui donner une nouvel élan, définir un objectif professionnel et un plan d'action,
- Confronter des pistes de réflexion aux réalités du marché de l'emploi,
- Valider une promotion interne, suivre une formation, réaliser une VAE (Validation des Acquis et de l'Expérience) ...

Déroulement

La durée du bilan de compétences est de 24 heures maximum. Elle peut être adaptée en fonction des attentes et des objectifs du bénéficiaire.

Il se déroule en 3 phases :
1 - Phase préliminaire : Présentation du bilan de compétences et précision des motivations et attentes du bénéficiaire.
2 - Phase d'investigation : Analyse du savoir être, des aptitudes et des compétences, émergence des pistes d'évolution possible, faisabilité et conditions de réalisations / Prise en compte du contexte, formation et concrétisation du projet.
3 - Phase de conclusion : Finalisation du projet - Réalisation d'un document de synthèse personnel et confidentiel.

Ce que tu obtiens

Les finalités du bilan de compétences :
- Définir un ou de(s) projet(s) professionnel(s),
- Structurer les étapes du projet défini,
- Donner de nouvelles perspectives professionnelles,
- Avoir connaissance du marché du travail et ses évolutions
- Mettre en place son projet.

Admission

Admission sans disposition particulière