Bilan de compétences

Notre accompagnement se déroule en 3 phases précédées d'une première prise de contact avec votre conseiller carrière certifié. Ce premier échange de 30 à 45 mn est gratuit, confidentiel et sans engagement ( appel téléphonique ou visio). Il permet de faire connaissance, exprimer vos attentes, poser vos questions, échanger pour convenir d'un programme adapté à votre situation, amorcer une alliance de travail, confirmer si c'est le moment pour vous de vous engager dans cet accompagnement. Après avoir posé le cadre contractuel et déontologique de notre collaboration, votre accompagnement se déroulera en 3 phases: Phase 1 Analyse de la demande : Lors d'un premier entretien, nous analyserons la nature de vos besoins, définirons ensemble les objectifs de votre accompagnement. Vous confirmerez votre engagement dans cette démarche. Je vous informerai des méthodes et techniques mises en oeuvre. Phase 2 Investigation: L'utilisation de tests professionnels, de questionnaires, de différentes techniques d'entretiens vous permettront d'identifier vos compétences transférables, d'explorer vos ressources personnelles, vos sources de motivation, vos besoins. Cette phase ouvrira les possibles et vous permettra de définir votre projet professionnel. Phase 3 Plan d'actions et synthèse: Vous serez conseillé afin d'optimiser l'utilisation de vos atouts dans le projet identifié et d'élaborer un plan d'actions réalisables. En pratique: 24 heures d'accompagnement individualisé sur une durée de 2 à 6 mois. Des séances d'entretiens individuels en présentiel ou en visio d'1h à 1h30 ( en moyenne tous les 10 jours, hors congés). Travail personnel guidé entre les séances à partir d'outils choisis ensemble lors des séances ( tests, questionnaires, exercices). L'accompagnement est clôturé par la remise d'une note de synthèse de votre accompagnement qui retrace l'ensemble des étapes de votre bilan et présente les conclusions. Cette synthèse est co-construite avec vous et confidentielle. Elle est votre propriété exclusive. Elle est co-signée pour validation. Ce dernier entretien sera l'occasion de clôturer administrativement et contractuellement votre accompagnement. Une enquête de satisfaction vous sera remise. Vous aurez la possibilité de solliciter votre conseiller pour un entretien de suivi de 45mn à 1h, 3 à 6 mois après la fin de votre accompagnement (visio).

A l'issue de votre bilan de compétences, vous aurez une meilleure connaissance de vos potentialités et de vos attentes dans un contexte professionnel. Vous aurez identifié vos compétences transférables, vos atouts et vous serez capable d'exposer votre parcours et vos projets professionnels. Cet accompagnement personnalisé vous aura permis de définir un projet professionnel réaliste et adapté ( géographie, vie personnel, contexte économique...). Vous aurez planifié les différentes actions nécessaires à l'atteinte de vos objectifs. Ce bilan vous apportera un éclaircissement sur votre situation, vos ressources ce qui vous permettra d'accroître votre confiance en vous et d'aborder de façon plus sereine votre situation professionnelle.