Objectifs
Analyser vos aptitudes, vos qualités personnelles, vos compétences professionnelles et vos motivations. Définir et organiser vos priorités professionnelles/personnelles. Identifier et construire un projet professionnel.
Bilan de compétences
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Il s'agit d'un bilan de compétences réalisable en 24 heures maximum.
Il s'agit d'un bilan de compétences réalisable en 24 heures maximum.
Informations pratiques
Tarif : 1 500 €
Durée : 20 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : Plusieurs rythmes possibles
Départements couverts : 18, 36, 37
Centre :
BGE (Châteauroux)
Déroulement
Phase préliminaire :
- Définir et analyser la nature des besoins
- S'informer sur les conditions de déroulement du bilan ainsi que sur les méthodes
et les techniques misent en oeuvre
- Confirmer son engagement dans sa démarche.
Phase d'investigation :
- Analyse des compétences personnelles et professionnelles, tests d'orientation et de personnalité :
Analyse du parcours personnel et professionnel
Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité,
Réflexion autour des équilibres de vie.
- Analyse métier /marché et recherches documentaires :
Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles,
Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
Identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action.
Phase de conclusion :
- Prendre connaissance des résultats d'investigation,
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation
- Rédaction d'une synthèse et d'un plan d'action
- Définir et analyser la nature des besoins
- S'informer sur les conditions de déroulement du bilan ainsi que sur les méthodes
et les techniques misent en oeuvre
- Confirmer son engagement dans sa démarche.
Phase d'investigation :
- Analyse des compétences personnelles et professionnelles, tests d'orientation et de personnalité :
Analyse du parcours personnel et professionnel
Exploration des valeurs, centres d'intérêts, motivations et personnalité,
Réflexion autour des équilibres de vie.
- Analyse métier /marché et recherches documentaires :
Exploration des voies d'évolution professionnelle possibles,
Analyse des compétences : savoir, savoir-faire et savoir-être,
Identification des « possibles », définition du projet et du plan d'action.
Phase de conclusion :
- Prendre connaissance des résultats d'investigation,
- Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation
- Rédaction d'une synthèse et d'un plan d'action
Ce que tu obtiens
Mise en place et/ou validation d'un projet professionnel réaliste correspondant aux investigations du bilan.
Remise du livret comprenant les résultats détaillés du bilan de compétences
Remise d'une synthèse et d'un plan d'action
Remise du livret comprenant les résultats détaillés du bilan de compétences
Remise d'une synthèse et d'un plan d'action
Admission
- Admission après entretien