BILAN DE COMPETENCES

18 heures d'entretiens individuels avec votre consultant.
Le travail personnel n'est pas inclus dans ces heures.
Un réseau de partenaires multiples pour vous orienter et compléter vos besoins
Un organisme à taille humaine qui vous connait.

Informations pratiques

Tarif : 1 800 €
Durée : 18 heures
Modalité : Hybride (présentiel + distance)
Rythme : En semaine, En soirée, En journée, Le week-end
Adresse : 4 Rue des Chauffours, 95000 CERGY
Départements couverts : 95

Objectifs

- Prendre du recul sur votre situation professionnelle actuelle.
- Identifier vos besoins, motivations et valeurs principales.
- Repérer vos compétences transférables essentielles.
- Mettre en lumière vos ressources et potentiels prioritaires.
- Définir un projet professionnel principal cohérent.
- Identifier les conditions générales de faisabilité de votre projet.
- Structurer un plan d’action synthétique et priorisé.
- Valoriser vos atouts dans une démarche d’évolution professionnelle ou de recherche d'emploi.

Déroulement

Phase 1 : la phase Préliminaire (1h00)
- Analyser de votre demande, vos besoins
-Déterminer le « format » le plus adapté à votre situation (présentiel, distanciel, mixte)
-Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
-Fixer les objectifs et nos engagements partagés

Phase 2 : la phase d'Investigation (14h00)
-Analyser votre parcours professionnel et extraprofessionnel.
-Repérer vos motivations principales et vos valeurs dominantes.
-Identifier vos compétences clés (savoirs, savoir-faire, savoir être).
-Mettre en lumière vos ressources, atouts et points de vigilance.
-Explorer un projet professionnel principal
-Envisager un scénario alternatif simple
-Etudier la faisabilité générale du projet (formation marché, contraintes, personnelles).
-Structurer les premières étapes du plan d’action

Phase 3 : la phase de Conclusion (3h00)
-Synthétiser les éléments issus de l’investigation.
-Co-construction du document de synthèse.
-Formaliser le projet professionnel retenu.
-Organiser et hiérarchiser les actions à court et moyen terme.
-Valider conjointement le plan d’action et les étapes de mise en oeuvre.

Ce que tu obtiens

A l'issue du bilan de compétences, vous aurez développé la capacité à prendre des décisions pour la suite que vous voulez donner à votre carrière, appris à mieux vous connaître, identifier vos compétences, le cas échéant identifier une formation adaptée à votre situation et appréhender les moyens de mise en oeuvre de votre projet.

Admission

  • Admission après entretien

Accessibilité

Pour les personnes en situation de handicap, une analyse approfondie sera réalisée avec vous afin d'identifier les actions à mettre en place au niveau pédagogique et/ou la nécessité de solliciter notre réseau partenaire afin de vous permettre d'accéder à nos prestations dans les meilleurs conditions possibles.
Nous sommes inscrits dans le réseau des référents handicap de l'AGEFIPH de la région Ile de France.
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