Objectifs
Vous souhaitez faire évoluer votre projet professionnel,
Vous ne voulez plus ou ne pouvez plus exercer votre métier, Vous souhaitez changer d'environnement professionnel?
Le bilan de compétences vous permet de :
- Explorer puis définir clairement les métiers vers lesquels vous orienter,
- Confirmer les idées de projet que vous avez déjà,
- Analyser vos compétences, aptitudes et motivations
- Valider l'adéquation entre votre profil et les demandes du marché de l'emploi,
- Construire un projet de formation, de VAE
- Etudier l'opportunité de la création ou de la reprise d'entreprise
Le bilan de compétences est un temps pendant lequel vous allez explorer vos atouts et vos motivations. Un interlocuteur privilégié vous accompagnera dans votre démarche. Les entretiens successifs vous permettront d'envisager sereinement le changement et de gagner en confiance.
Notre prestation compte 16 heures d'entretiens de face à face .
Un travail personnel sera nécessaire.
En amont de la phase d'inscription au bilan de compétences , nous invitons nos bénéficiaires à rencontrer gratuitement dans le cadre d'un entretien de 45 minutes un premier conseiller afin de poser ses questions sur le déroulement de nos bilans, le travail personnel à fournir..etc. . Cet entretien préalable est aussi une manière de permettre au bénéficiaire de se fier à son "feeling" et de projeter la future relation de confiance. Il est important que le bénéficiaire se sente libre de son choix.
Si le désir de poursuivre le bilan avec le conseiller est confirmé, nous transmettons dès lors au bénéficiaire un programme reprenant toutes les modalités pédagogiques, techniques et commerciales de notre prestation . De plus , un questionnaire précis conduisant à une analyse de situation qui sera partagée avec le conseiller lors de l'entretien préliminaire lui sera soumis afin de préparer au mieux sa démarche.
Si le désir de ne pas poursuivre le bilan est confirmé , nous proposons une rencontre avec un autre conseiller bilan.
Nous mettons également à disposition de nos bénéficiaires un large éventail d'outils psychométriques par le biais notamment de la plateforme Central Test . Inventaires de centres d'intérêts professionnels, tests de personnalité , mais encore évaluations des compétences commerciales , auto entrepreneuriales, aptitudes sont autant de dimensions qui peuvent être interrogées et réfléchies au cours du bilan selon les attentes du bénéficiaire et ses besoins.
Nous leur donnons accès également à des logiciels d'exploration métier.
Le bénéficiaire pourra enfin travailler en libre accès au sein de notre espace ressources. Il pourra aussi consulter une base de données régulièrement actualisée de sites fondamentaux au travail du projet de reconversion en général , à l'analyse économique du marché du travail, local, national , la création d'activité , la VAE etc...
Vous ne voulez plus ou ne pouvez plus exercer votre métier, Vous souhaitez changer d'environnement professionnel?
Le bilan de compétences vous permet de :
- Explorer puis définir clairement les métiers vers lesquels vous orienter,
- Confirmer les idées de projet que vous avez déjà,
- Analyser vos compétences, aptitudes et motivations
- Valider l'adéquation entre votre profil et les demandes du marché de l'emploi,
- Construire un projet de formation, de VAE
- Etudier l'opportunité de la création ou de la reprise d'entreprise
Le bilan de compétences est un temps pendant lequel vous allez explorer vos atouts et vos motivations. Un interlocuteur privilégié vous accompagnera dans votre démarche. Les entretiens successifs vous permettront d'envisager sereinement le changement et de gagner en confiance.
Notre prestation compte 16 heures d'entretiens de face à face .
Un travail personnel sera nécessaire.
En amont de la phase d'inscription au bilan de compétences , nous invitons nos bénéficiaires à rencontrer gratuitement dans le cadre d'un entretien de 45 minutes un premier conseiller afin de poser ses questions sur le déroulement de nos bilans, le travail personnel à fournir..etc. . Cet entretien préalable est aussi une manière de permettre au bénéficiaire de se fier à son "feeling" et de projeter la future relation de confiance. Il est important que le bénéficiaire se sente libre de son choix.
Si le désir de poursuivre le bilan avec le conseiller est confirmé, nous transmettons dès lors au bénéficiaire un programme reprenant toutes les modalités pédagogiques, techniques et commerciales de notre prestation . De plus , un questionnaire précis conduisant à une analyse de situation qui sera partagée avec le conseiller lors de l'entretien préliminaire lui sera soumis afin de préparer au mieux sa démarche.
Si le désir de ne pas poursuivre le bilan est confirmé , nous proposons une rencontre avec un autre conseiller bilan.
Nous mettons également à disposition de nos bénéficiaires un large éventail d'outils psychométriques par le biais notamment de la plateforme Central Test . Inventaires de centres d'intérêts professionnels, tests de personnalité , mais encore évaluations des compétences commerciales , auto entrepreneuriales, aptitudes sont autant de dimensions qui peuvent être interrogées et réfléchies au cours du bilan selon les attentes du bénéficiaire et ses besoins.
Nous leur donnons accès également à des logiciels d'exploration métier.
Le bénéficiaire pourra enfin travailler en libre accès au sein de notre espace ressources. Il pourra aussi consulter une base de données régulièrement actualisée de sites fondamentaux au travail du projet de reconversion en général , à l'analyse économique du marché du travail, local, national , la création d'activité , la VAE etc...