Objectifs
analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations ; définir son projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation ; utiliser ses atouts comme un instrument de négociation pour un emploi, une formation ou une évolution de carrière.
Déroulement
PHASE PRÉLIMINAIRE pour définir la demande : Objectifs : - Clarification des attentes - Confirmation de l’Engagement réciproque PHASE D’INVESTIGATION pour dégager les acquis et les potentialités : Objectif : - Cette phase a pour objectif de faire émerger les acquis et les potentialités au regard du parcours de la personne (réalisations, goûts, valeurs professionnelles, personnalité, aptitudes…) et de l’environnement professionnel. PHASE DE CONCLUSION pour déterminer les orientations professionnelles et les actions à mener en fonction des réalités du marché Objectifs : - Déterminer les orientations professionnelles et les actions à mener en fonction des réalités de l’environnement professionnel, - Mettre en perspective des informations recueillies dans les phases précédentes avec les démarches à entreprendre pour optimiser le projet.
Ce que tu obtiens
rédaction dune synthèse écrite
Admission
- Admission après entretien