Objectifs
Faire le point sur votre histoire professionnelle et vos compétences Repérer vos centres d’intérêts, vos motivations, valoriser vos expériences professionnelles et extraprofessionnelles, y compris les compétences transversales transférables Explorer les possibles et Renforcer votre confiance Tracer votre projet professionnel en prenant en compte vos problématiques spécifiques (ex : santé au travail) et éventuellement un projet alternatif. Planifier en détail la mise en oeuvre des premières étapes de votre projet
Déroulement
Un processus rigoureux, une exigence de qualité pour des résultats concrets 1 entretien d'information gratuit 1 entretien préparatoire Une phase d’investigation sous forme d’entretiens individuels Un travail personnel guidé avec des livrets pédagogiques partagés (la mise en place d’un espace partagé) 1 entretien de cloture avec remise d’un document de synthèse personnalisé et d’une attestation de réalisation Bilan et évaluation à chaud, 1 entretien de suivi avec évaluation à froid La phase d'investigation se déroule en 11 entretiens en face à face et des livrets pédagogiques guidés : livret 1 : Equilibres de vie, Parcours pro et extra prof, Repérage des compétences livret 2 : Centres d’intérêts, Test Intérêts RIASEC, Test motivations SCHEIN, test Profil pro 2 (via plateforme Central Test) livret 3 : Compétences : savoir être, savoirs et savoir faire, Compétences transversales (si adapté) Synthèse partielle livret 4 : Pistes de réflexion : valeurs, environnement, ressources et freins, poster, questionnaire projet de vie complet livret 5 : Orientation métier : liste métiers cible, analyse approfondie des critères de choix, matrice de sélection ; projet proincipal et projet alternatif livret 6 : Feuille de route : détail des premières étapes
Ce que tu obtiens
Clarifier un projet professionnel concret, avec les principales étapes de sa réalisation, les formations nécessaires, et la feuille de route détaillée des premières étapes
Admission
- Admission sans disposition particulière
Accessibilité
Les adaptations nécessaires aux personnes en situation de handicap seront discutées lors de l’entretien d’information et l’entretien préparatoire