Objectifs
"Identifiez vos forces et aspirations pour donner un nouvel élan à votre carrière."
- avoir une vision claire de votre prochaine étape professionnelle
- explorer en profondeur vos forces et aspirations personnelles
- développer vos soft skills pour améliorer votre employabilité
Déroulement
Le bilan de compétences se fait en 3 temps :
Une phase préliminaire, qui vise à :
- Identifier et analyser préalablement la nature des besoins
- Confirmer l'engagement du bénéficiaire et définir un calendrier établissant le rythme de la prestation.
Une phase d'investigation, qui vise à donner la possibilité au stagiaire d'analyser et identifier ses besoins, déterminer ses possibilités d'évolution professionnelle :
- Un bilan de personnalité qui permet de déterminer les caractéristiques personnelles, les aptitudes, les intérêts et les motivations (test MBTI, Gallup, etc.).
- Un bilan de l'itinéraire de formation et du parcours professionnel qui recensent l'ensemble des acquis théoriques et pratiques acquis lors de son parcours.
- Des étapes de recherche d'informations et d'investigation qui permettent de vérifier ses choix ou ses orientations auprès des personnes ressources et de documentations spécialisées. Vos enquêtes de terrain seront analysées par votre coach
- Une élaboration et négociation du projet professionnel qui s'appuie sur les étapes précédentes.
Une phase de conclusion, par le biais d'entretiens personnalisés, cette phase permet au bénéficiaire :
- De prendre connaissance des résultats détaillés de la phase d'investigation
- De recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d'un projet professionnel et d'un projet de formation
- De prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet.
Durée de réalisation : 13h
dont Temps d'accompagnement : 13h
Temps de travail personnel estimé : au moins 6h
Ce que tu obtiens
Ce bilan permettra au bénéficiaire de :
- identifier ses champs de compétences et ressources motivationnelles au travers d'une analyse fine de sa personnalité et de ses talents ainsi que des mises en situation.
- reprendre confiance en ses compétences et en lui
Un document de synthèse est remis et commenté au bénéficiaire au terme du bilan.
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
- Adaptation du matériel et de l'accompagnement en fonction du handicap
- Possibilité de séance en distanciel
- Lieu d'accueil de plein pied pour le présentiel