Objectifs
-Identifier vos compétences, vos aptitudes et vos talents.
-Prendre conscience de vos forces et vos faiblesses.
-Faire le point sur vos motivations, vos valeurs et vos intérêts.
-Analyser votre expérience professionnelle.
-Identifier vos compétences transférables et spécifiques à acquérir .
-Construire un projet cohérent et réaliste, aligné avec vos aspirations, vos besoins et le marché du travail.
-Explorer de nouvelles perspectives professionnelles (reconversion, évolution, spécialisation).
-Identifier les opportunités et les contraintes ( du marché de l’emploi, du projet)
-Mise en avant des points de vigilances et des points d'appuis.
-Élaborer un plan d’action concret et structuré.
-Gagner en clarté pour choisir entre différentes options de carrière.
-Décider de rester dans votre domaine actuel ou d’en changer.
-Prendre conscience de vos forces et vos faiblesses.
-Faire le point sur vos motivations, vos valeurs et vos intérêts.
-Analyser votre expérience professionnelle.
-Identifier vos compétences transférables et spécifiques à acquérir .
-Construire un projet cohérent et réaliste, aligné avec vos aspirations, vos besoins et le marché du travail.
-Explorer de nouvelles perspectives professionnelles (reconversion, évolution, spécialisation).
-Identifier les opportunités et les contraintes ( du marché de l’emploi, du projet)
-Mise en avant des points de vigilances et des points d'appuis.
-Élaborer un plan d’action concret et structuré.
-Gagner en clarté pour choisir entre différentes options de carrière.
-Décider de rester dans votre domaine actuel ou d’en changer.