Objectifs
L’objectif pédagogique de cette formation est d’aider les participants à réaliser un bilan complet de leurs compétences professionnelles et personnelles, afin d’identifier leurs forces, leurs axes de progrès et de définir un projet professionnel ou une nouvelle orientation.
Déroulement
Phase préliminaire (présentation du processus) : Introduction au bilan de compétences, objectifs, et méthodologie. Analyse des attentes et des motivations du participant.
Phase d’investigation :
Évaluation des compétences professionnelles actuelles (techniques et comportementales).
Identification des compétences transversales et des savoir-être.
Analyse de la personnalité (tests de motivation, de valeurs professionnelles, de style de travail).
Exploration des projets professionnels potentiels et des secteurs d’activité envisageables.
Phase de conclusion :
Élaboration du projet professionnel : définition des objectifs à court, moyen et long terme.
Élaboration d’un plan d’action : formations à suivre, démarches à entreprendre pour le changement de carrière, préparation à la recherche d’emploi si nécessaire.
Accompagnement dans la rédaction d'un CV et d’une lettre de motivation si le bilan aboutit à une réorientation professionnelle.
Ce que tu obtiens
Être capable de se fixer des objectifs professionnels clairs et d’identifier les formations nécessaires pour les atteindre.
Avoir élaboré un plan d’action concret pour la mise en œuvre de son projet professionnel, incluant des étapes clés et des ressources à mobiliser.
Admission
- Plusieurs modalités possibles
Accessibilité
Veuillez nous contacter par mail pour toutes question relatives aux personnes en situation de handicap notre référent s’occupera de répondre à vos questions