Objectifs
Le Bilan de compétences est un processus d'introspection qui permet de faire un point global sur votre vie professionnelle, d'analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations. Ceci dans le but de booster votre carrière et votre employabilité tout en faisant place à vos envies professionnelles et à ce qui vous est primordial. Prenez un nouveau départ dans votre carrière professionnelle ou lancez un nouveau projet !
Déroulement
Nous vous proposons, au moyen d'entretiens individuels, un parcours en 3 phases :
UNE PHASE PRELIMINAIRE AFIN DE VOUS PERMETTRE DE :
- Prendre contact avec notre consultant
- Clarifier vos objectifs au regard du bilan
- Prendre connaissance des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques qui seront utilisées et des engagements déontologiques qui régissent la prestation, notamment le respect de la confidentialité
- Déterminer les actions à entreprendre
- Confirmer votre engagement dans la démarche et définir le calendrier des premiers rendez-vous
UNE PHASE D'INVESTIGATION, A TRAVERS LA COLLECTE D'INFORMATIONS, DE :
- Explorer votre parcours professionnel et d'en repérer le fil conducteur
- Analyser vos expériences professionnelles et extra-professionnelles afin d'identifier vos compétences et vos talents et, le cas échéant, évaluer vos connaissances générales
- Clarifier vos contraintes, les situations et/ou les critères qui vous mènent à la réussite ou, au contraire, à l'échec
- Identifier vos motivations, vos valeurs et vos intérêts professionnels et personnels
- Recenser vos axes de développement et vous approprier l'ensemble de vos potentiels
- Déterminer vos possibilités d'évolution professionnelle ou vous conforter dans un projet professionnel ou de formation
UNE PHASE DE CONCLUSION AFIN DE VOUS PERMETTRE DE :
- Connaître les résultats détaillés de la phase précédente
- Valider votre projet en identifiant clairement vos atouts et vos points d'appui, mais également vos freins et les handicaps potentiels qui peuvent intervenir dans la réalisation de votre projet
- Cibler les priorités et prévoir les principales étapes de la mise en œuvre de votre projet.
- Cette phase se conclue par la formalisation écrite d'un document de synthèse du bilan.
Ce que tu obtiens
- Élaborer votre portefeuille de compétences techniques et relationnelles
- Valoriser vos expériences, vos compétences et vos atouts spécifiques
- Prendre en compte et transformer vos craintes, vos peurs et vos limites
- La confrontation de votre projet ou de votre positionnement aux attentes du marché - Construire et valider un projet réaliste et réalisable
- Construire vos outils (CV, lettre de motivation, activation du réseau...)
- Co-construire la synthèse du bilan
- Élaborer un plan d'actions par étape avec un appui à la mise en œuvre
- Prendre conscience de vos forces et de vos axes d'amélioration
Admission
- Admission après entretien
Accessibilité
En cas d’impossibilité de prise en charge liée à un handicap, je vous proposerai une mise en relation avec un réseau de partenaires pouvant répondre à votre besoin.