Bilan de compétence

o Déroulement en 3 phases (phase préliminaire, phase d'investigation, phase de conclusion)
o Accompagnement individualisé et professionnel
o Évaluation de personnalité, de compétences, de motivation à l¿aide de tests Psychotechniques
o Définition de projets et d¿actions professionnels (évolution professionnelle, formation, VAE)
o Réalisation d¿actions de recherches personnelles et d¿enquêtes terrains
o Remise d¿un document de synthèse personnel ainsi que d¿un CV actualisé
o Entretien de suivi à 6 mois

o Faire le point sur ses propres compétences, aptitudes, valeurs, motivations afin de définir un projet professionnel ou de formation
o Analyser ses aptitudes, ses compétences personnelles, ses compétences professionnelles et ses motivations
o Se positionner au niveau professionnel et sur le marché de l¿emploi
o Définir un projet d¿évolution professionnelle, une action de formation ou de Validation des Acquis de l¿Expérience