Objectifs
Etablir une analyse factuelle du parcours professionnel (formations, expériences,
compétences)
¿ Identifier les axes forts de sa personnalité professionnelle et personnelle RENFORT (analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations )
¿ Situer ses propres systèmes de valeur au regard des évolutions du monde du travail,
¿ Identifier et évaluer ces centres d¿intérêt professionnels
¿ Définir ou confirmer des domaines d¿activité potentiels
¿ Définir ou confirmer un ou plusieurs projets professionnels
¿ Réaliser un travail d¿investigation sur les domaines d¿activité et les métiers repérés
pour les hiérarchiser en fonction de leur viabilité
¿ Evaluer les moyens à mettre en ¿uvre (moyens disponibles et moyens à développer)
pour atteindre l¿objectif professionnel
¿ Etablir un plan d¿action et ses modalités de suivi
Déroulement
Le bilan comprend obligatoirement trois phases sous la conduite du prestataire. Le temps consacré à chaque phase est variable selon les actions conduites pour répondre au besoin de la personne.
1- Une phase préliminaire a pour objet :
Analyser la demande et le besoin du bénéficiaire,
de déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin,
de définir conjointement les modalités de déroulement du bilan.
La phase préliminaire est le premier temps d'échange avec votre consultant. Cela vous permet d'identifier vos besoins afin de vous proposer la prestation qui vous correspond le mieux. C'est l'occasion d'un premier contact avec celui ou celle qui vous accompagnera durant tout le bilan.
2- Une phase d'investigation permet au bénéficiaire :
soit de construire son projet professionnel et d'en vérifier la pertinence,
soit d'élaborer une ou plusieurs alternatives.
La phase d'investigation vous permet d'élaborer des scénarios d'évolution professionnelle pour les quelques années à venir, cohérents d'une part avec la personne que vous êtes et d'autre part avec votre vie personnelle d'aujourd'hui et d'après.
Révéler vos motivations, intérêts personnels et valeurs.
Mettre en évidence votre personnalité.
Identifier et analyser vos acquis personnels et professionnels
Découvrir les activités et les formations qui vous correspondent
RENFORT : Exploration de soi : de ses motivations, de ses expériences et compétences, de sa personnalité dans le contexte professionnel.
3- Une phase de conclusion, par la voie d¿entretiens personnalisés, permet au bénéficiaire de :
S'approprier les résultats détaillés de la phase d¿investigation, recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi avec le prestataire de bilan.
Cette phase se termine par la présentation au bénéficiaire des résultats détaillés et d'un document de synthèse. Les résultats du bilan sont la seule propriété du bénéficiaire. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu'avec son accord.
La phase de conclusion permet au bénéficiaire, au moyen d'entretiens personnalisés, d'effectuer les actions suivantes :
Recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
Prévoir les principales étapes des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d'un entretien de suivi.
Ce que tu obtiens
Remobilisation en vue d'être acteur de ses démarches
¿ Validation du projet professionnel envisagé
¿ Construction et formalisation d'un plan d'action. (Reprise d'emploi, formation,
VAE.)
Admission
- Admission sans disposition particulière