Bilan Compétence Premium - Handicap et reconversion durable

Une démarche sur mesure, structurée et engageante.
Notre offre d’accompagnement s’organise sous la forme d’entretiens individuels en présentiel et travail en distanciel, accompagné par une Consultante qui s’adaptera à vos disponibilités (un planning de RV sera en effet co réalisé en amont), les entretiens de 1h30 à 2h chacun, répartis sur 8 à 12 semaines, pour atteindre une durée de 24 heures en face à face avec la consultante. Un accompagnement sur mesure, rythmé d’échanges, de tests et de travail personnel.
Les 3 phases du Bilan de compétences :
La phase Préliminaire a pour but d’analyser votre demande et surtout vos besoins, de déterminer avec la consultante les modalités de déroulement du bilan : confirmation de l’engagement dans la démarche, analyse des besoins et attentes et définition conjointe des conditions de déroulement du bilan.
La phase d’Investigation : c'est une étape cruciale de notre accompagnement, spécialement adaptée pour tenir compte de votre handicap. Elle vise à construire votre projet professionnel en tenant compte de vos capacités, de vos intérêts et de vos aspirations.
Voici comment nous abordons cette phase :
1. Analyse du parcours professionnel : Évaluation des expériences antérieures en tenant compte du handicap.
2. Identification des compétences et savoir-faire : Mise en lumière des forces malgré le handicap.
3. Exploration de la personnalité et des motivations : Compréhension des traits de personnalité et des désirs professionnels adaptés.
4. Alignement avec les valeurs et priorités : Construction d'un projet professionnel en phase avec les valeurs fondamentales et les priorités malgré le handicap.
5. Elaboration du projet et axes d'évolution : Développement d'un projet réaliste et réalisable, avec des ajustements liés au handicap.
6. Confrontation au marché du travail : Adaptation du projet aux opportunités et obstacles spécifiques.
7. Préparation au changement avec enquêtes Métier : Exploration des options de carrière tenant compte du handicap.
8. Plan d'action et mise en œuvre : Élaboration d'un plan d'action détaillé avec un accompagnement continu.
La phase de Conclusion vous permettra, par la voie d’entretiens personnalisés, de vous approprier les résultats détaillés de la phase d’investigation, de recenser les conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, de prévoir les principales modalités et étapes : remise du document de synthèse reprenant le projet, les axes de progrès, les propositions de réorientation professionnelle et le plan d’action

Valorisez vos compétences, construisez un projet professionnel réaliste et motivant.
Chez Olann Formation Conseil, nous sommes convaincus que chaque personne, quel que soit son handicap, a des compétences, des ressources et des aspirations professionnelles légitimes. C’est pourquoi nous proposons un bilan de compétences spécifiquement adapté aux personnes en situation de handicap, alliant écoute, bienveillance et accompagnement individualisé.

Un accompagnement sur mesure, pour des résultats concrets :
Identifier et valoriser vos compétences
À partir de votre parcours, de vos expériences et des éventuelles adaptations déjà mises en œuvre, nous mettons en lumière vos atouts professionnels. L’objectif : renforcer votre confiance et vous permettre de vous appuyer sur des bases solides.

Explorer des pistes professionnelles adaptées
En tenant compte de vos intérêts, de vos aptitudes et de vos contraintes éventuelles, nous vous accompagnons dans l’identification de projets professionnels réalistes, compatibles avec votre situation et vos envies d’évolution.

Construire une dynamique de confiance et de motivation
Grâce à une meilleure connaissance de vous-même et des possibilités qui s’offrent à vous, vous serez en mesure d’aborder votre avenir professionnel avec une vision claire et positive.

Élaborer un plan d’action concret et personnalisé
Vous repartez avec une feuille de route claire, incluant vos objectifs professionnels, les étapes pour y parvenir, les ressources mobilisables, ainsi que les aménagements éventuels nécessaires à votre réussite.

Développer vos compétences et vos stratégies d’adaptation
Nous vous orientons vers des outils, formations ou appuis spécifiques afin de consolider vos savoir-faire et de faire face sereinement aux défis du monde professionnel.

Préparer efficacement votre retour à l’emploi ou votre évolution professionnelle
Vous bénéficiez de conseils personnalisés pour vos candidatures, vos entretiens et votre intégration professionnelle, en cohérence avec votre projet et votre profil.

Favoriser un meilleur équilibre personnel et professionnel
Trouver un emploi qui a du sens, adapté à vos capacités et à vos valeurs, contribue à un bien-être durable et à une insertion réussie.

Ce que vous obtenez à l’issue du bilan :
Une synthèse professionnelle et structurée retraçant votre parcours, vos compétences, vos motivations et votre projet — un outil précieux pour vos démarches futures.
Une attestation d’assiduité ainsi qu’une évaluation qualitative de la prestation.
Un rendez-vous de suivi à 6 mois pour faire le point sur l’avancement de votre projet.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre parcours professionnel, dans un cadre sécurisant et respectueux de vos besoins spécifiques ?

Cette prestation de Bilan de compétences est spécifique aux personnes en situation de handicap