Objectifs
Analyser son parcours professionnel et personnel
Identifier ses expériences, ses compétences techniques et transversales, ses réussites et ses difficultés.
Faire émerger ses motivations, ses intérêts et ses valeurs
Clarifier ce qui le motive dans son travail, ce qu’il attend d’un poste ou d’un environnement professionnel.
Évaluer ses aptitudes et ressources personnelles
Mieux se connaître (atouts, points de vigilance, mode de fonctionnement) pour orienter ses choix de manière pertinente.
Explorer des pistes professionnelles réalistes et cohérentes
Croiser son profil avec les opportunités du marché de l’emploi et les éventuelles contraintes personnelles.
Construire un projet professionnel ou de formation structuré
Définir des objectifs professionnels à court, moyen ou long terme, avec des étapes concrètes de mise en œuvre.
Élaborer un plan d’action opérationnel et mobilisable
Prévoir les actions nécessaires à la réalisation du projet : formation, VAE, recherche d’emploi, reconversion, création d’activité, etc.
Identifier ses expériences, ses compétences techniques et transversales, ses réussites et ses difficultés.
Faire émerger ses motivations, ses intérêts et ses valeurs
Clarifier ce qui le motive dans son travail, ce qu’il attend d’un poste ou d’un environnement professionnel.
Évaluer ses aptitudes et ressources personnelles
Mieux se connaître (atouts, points de vigilance, mode de fonctionnement) pour orienter ses choix de manière pertinente.
Explorer des pistes professionnelles réalistes et cohérentes
Croiser son profil avec les opportunités du marché de l’emploi et les éventuelles contraintes personnelles.
Construire un projet professionnel ou de formation structuré
Définir des objectifs professionnels à court, moyen ou long terme, avec des étapes concrètes de mise en œuvre.
Élaborer un plan d’action opérationnel et mobilisable
Prévoir les actions nécessaires à la réalisation du projet : formation, VAE, recherche d’emploi, reconversion, création d’activité, etc.