Japonais professionnel

Certification : Test d'aptitude à travailler en japonais - lilate

Proposée par WESTMILL NEW — 94140 Alfortville

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

3 432 €

Présentation

Tutrice native Parcours individuel et personnalisé Tutrice unique tout au long du parcours Parcours à planifier selon vos disponibilités, dans les dates du parcours

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
71 RUE ETIENNE DOLET BATIMENT C 94140 Alfortville
Académie
Créteil
Département
Val-de-Marne
Région
Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Développer les compétences linguistiques (compréhension orale et écrite, expression orale) dans un contexte professionnel ( être apte à expliquer et restituer par oral ou écrit). Ce programme vise à renforcer la compréhension et l’expression orale et écrite en japonais, tout en favorisant l’acquisition rapide de vocabulaire spécifique au domaine professionnel et l’adaptation aux structures grammaticales. L’objectif final est de permettre aux participants de s’adapter efficacement à un contexte professionnel en japonais, tout en développant des réflexes linguistiques rapides et une compréhension interculturelle essentielle pour une communication fluide et efficace.

Débouchés / Résultats attendus

A l'issue de sa formation, le candidat se présente obligatoirement aux tests d'évaluation de la certification LILATE pour faire évaluer et attester de sa maîtrise de compétences linguistiques selon des niveaux définis par le Cadre européen commun de référence pour les langues. Le parchemin de certification est délivré au candidat ayant obtenu au minimum un niveau B1.. Pour les niveaux inférieurs, les candidats obtiennent une attestation de niveau ou de réalisation. Evaluation de 60 minutes avec un examinateur natif, couvrant l'interaction en direct (Live Interaction), la compréhension écrite (Reading) et orale (Listening), ainsi que l'expression orale (Speaking) et écrite (Writing).

Programme & Référentiel

Le programme est conçu sur-mesure, en fonction du niveau de départ et des objectifs individuels de chaque apprenant. Compréhension orale : Être capable de comprendre des dialogues et des contenus audio en japonais, notamment dans des contextes professionnels. Expression orale : Être en mesure de communiquer de manière claire et appropriée en japonais dans un environnement professionnel. Compréhension écrite : Savoir lire et comprendre des documents professionnels en japonais, y compris des rapports et des e-mails. Expression écrite : Pouvoir rédiger des textes clairs et professionnels en japonais, adaptés aux situations de travail. Adaptation interculturelle : Acquérir une compréhension de la culture professionnelle japonaise pour interagir efficacement avec des interlocuteurs chinois dans un contexte de travail