But spécialité carrières juridiques parcours entreprise et association ead avec regroupement

Certification : But carrières juridiques : entreprise et association

Proposée par UNIVERSITÉ GRENOBLE ALPES

Formation Professionnelle Apprentissage
RNCP 35493
Présentiel
Apprentissage envisageable

Type

Catégorie de la certification

BUT

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

2 708 €

Présentation

Cursus universitaire professionnalisant - Diplomation à bac+2 (DUT) et bac +3 (BUT) - Formation permettant l'insertion professionnelle directe et la poursuite d'études - Stage obligatoire

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Isère
Région
Auvergne-Rhône-Alpes
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le BUT Carrières Juridiques est un cursus décliné sur trois années. Il s’articule autour de 1800 heures d’enseignement, 600 heures d’activités encadrées et des mises en situation professionnelle à travers les stages (22 à 26 semaines) ou l’alternance. Le BUT vise un double objectif d’insertion professionnelle et de poursuite d’études. Le parcours Entreprise et Association prépare les étudiants à la formalisation d'actes juridiques et à assister le manager dans l'organisation de son activité. Ils peuvent être recrutés en tant que collaborateur juridique, collaborateur d'huissier de justice, gestionnaire de paie, gestionnaire RH, assistant de direction, juriste d'entreprise et d'association, etc.

Débouchés / Résultats attendus

Les étudiants vont développer, pendant les trois années, leurs compétences professionnelles qui leur permettront de facilement intégrer la vie professionnelle ou d'envisager une poursuite d'études en master ou écoles spécialisées.

Programme & Référentiel

Cette formation vise à développer quatre compétences essentielles pour l’étudiant de Carrières juridiques : Piloter, Conseiller, Sécuriser et Rédiger. • Piloter : appliquer avec rigueur les procédures existantes, organiser ses actions de façon optimale, recourir aux ressources et moyens adaptés à l’environnement professionnel et sélectionner les informations pertinentes à des fins d’analyse. • Conseiller : apporter une réponse précise, rigoureuse et à jour à la question posée selon le contexte et l’interlocuteur, assurer une communication fluide en interne comme vers l’extérieur et recourir à bon escient aux personnes ressources. • Sécuriser : respecter les règles de déontologie et d’éthique, s’assurer de la régularité des documents, utiliser les technologies appropriées et exploiter une veille juridique pertinente. • Rédiger : utiliser de façon rigoureuse la terminologie appropriée, intégrer systématiquement le formalisme adéquat aux productions écrites, synthétiser utilement les ressources disponibles pour établir des documents d’ordre juridique, comptable, financier et organisationnel et optimiser les relations avec les acteurs impliqués.