Développer des bases de données relationnelles avec access 100% sur mesure, à durée variable et à destination des débutants jusqu'à confirmés

Certification : Développer des bases de données relationnelles avec access (tosa)

Proposée par STRAFORMATION — 67000 Strasbourg

Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

N/C

Prix

Indiqué par l'établissement

3 250 €

Présentation

certification Formations adaptées aux apprenants et non l’inverse. Toutes nos formations sont sur mesure, planifiées à la demande, modulables en fonction du besoin et du budget. Vous pouvez nous contacter par mail à contact@straformation.fr

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse
21 rue d'Oslo 67000 Strasbourg
Académie
Strasbourg
Département
Bas-Rhin
Région
Grand Est

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

Permettre aux participants de maîtriser la création et la gestion de bases de données relationnelles avec Microsoft Access, en apprenant à modéliser, structurer, automatiser et analyser des données à l’aide de requêtes, formulaires et états, dans un cadre professionnel ou administratif. Pour les débutants : Comprendre les principes d’une base de données relationnelle. Créer une base Access simple avec des tables reliées. Gérer les types de données, les champs, les clés primaires et étrangères. Saisir, modifier, rechercher et trier les données. Créer des formulaires et états simples pour l’affichage ou l’impression. Pour les intermédiaires : Créer des requêtes de sélection, de mise à jour, d’ajout et de suppression. Créer des formulaires interactifs avec contrôles conditionnels. Générer des états structurés et professionnels (factures, listes filtrées…). Éviter la redondance et optimiser la structure relationnelle. Gérer les relations avec intégrité référentielle. Pour les confirmés : Automatiser les actions avec des macros et événements. Concevoir une interface utilisateur complète avec navigation. Créer des requêtes paramétrées et imbriquées. Utiliser le VBA (Visual Basic for Applications) pour des traitements avancés. Connecter Access à d'autres sources de données (Excel, SQL Server…). Concevoir une base multi-utilisateurs (partage et sécurisation des accès).

Débouchés / Résultats attendus

Modalités d'évaluation d'atteinte des objectifs de la formation Évaluation individuelle du profil, des attentes et des besoins du participant avant le démarrage de la formation Évaluation des compétences en début et en fin de formation Évaluation des connaissances à chaque étape de la formation (via questionnaires, exercices, travaux pratiques, entretiens avec le formateur en présentiel ou en télé-présentiel si formation à distance) Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation QCM/Quizz Grille d’évaluation Tests de contrôle de connaissances et validation des acquis à chaque étape Moyens permettant le suivi et l'appréciation des résultats Suivi de l’exécution : Feuilles de présences signées des participants et du formateur par demi-journée Recueil individuel des attentes du stagiaire Questionnaire d’auto-évaluation des acquis en début et en fin de formation Évaluation continue durant la session Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation Une attestation d’assiduité de fin de formation ou certification si formation certifiante sera remise au(x) stagiaire(s) en fin de formation, mentionnant les objectifs, la nature, la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation.

Programme & Référentiel

Module 1 – Introduction à Access et aux bases de données (Débutant) Contenus : Présentation d’Access : interface, objets de base (tables, requêtes, formulaires, états) Création d’une base de données vide Création et modification de tables Champs, types de données, clés primaires Relations entre les tables (1 à 1, 1 à plusieurs) Saisie, tri, filtrage de données Premiers formulaires de saisie Générer un état simple Exercices pratiques : Créer une base de gestion de contacts (clients, entreprises) Saisir des données et générer une liste de contacts imprimable Module 2 – Requêtes, formulaires et états personnalisés (Intermédiaire) Contenus : Requêtes de sélection (critères, tris, champs calculés) Requêtes d’action : ajout, mise à jour, suppression Requêtes multi-tables, avec jointures Requêtes paramétrées (saisie de critères dynamiques) Création de formulaires avec sous-formulaires Contrôles conditionnels, menus déroulants, boutons de navigation Création d'états structurés avec regroupements, tris, sous-totaux Exercices pratiques : Créer une base de suivi des commandes clients Générer des factures à partir d’un état dynamique Concevoir un formulaire avec recherche par nom Module 3 – Automatisation, interface utilisateur, VBA (Confirmé) Contenus : Créer une interface utilisateur complète (menus de navigation, masques, formulaires d’accueil) Créer des macros automatiques (ouverture, sauvegarde, envoi) Introduction au VBA : procédures, événements, variables, conditions Utiliser VBA pour automatiser des calculs, des filtres, des actions sur les formulaires Connexion à des sources externes (fichiers Excel, SQL, table liée) Sécurisation d’une base : accès, permissions, verrouillage d’objets Partage d’une base Access (front-end / back-end) Projets pratiques : Créer un mini-ERP Access (clients, devis, commandes, états) Automatiser une génération de rapport mensuel avec bouton Interface utilisateur complète avec restrictions d'accès Modules complémentaires (à la carte) : Access pour les services RH : suivi des salariés, congés, entretiens Access + Excel : lier des données, synchroniser des exports Access pour la gestion d’inventaire : stock, entrées/sorties, seuils Migration Access vers SQL Server : notions et mise en œuvre