Management : intégrer des missions managériales dans ses fonctions

Objectif

Accompagner la transition d’expert à manager en développant une posture de leader :

• Acquérir les bases essentielles du management opérationnel
• Renforcer la communication et la gestion des relations interpersonnelles
• Apprendre à organiser, déléguer et piloter efficacement une équipe

⏳Modalités

➤Cap Découverte : Pour ceux qui veulent se former a leur rythme, en autonomie guidée

• Modalité : Mixed Learning – Accès plateforme 3 mois
• Entretien de positionnement initial
• Supports : Modules interactifs, exercices imprimables et téléchargeables
• Encadrement : Suivi tutoré– échanges par messagerie asynchrone
• Suivi hebdomadaire : points de progression, ajustements personnalisés
• Options sur demande : Cours en visio ou en groupe
• Certification incluse
• Tarif : 3499

⭐Cap Réussite : Pour ceux qui souhaitent un accompagnement renforcé, un vrai suivi et des résultats

• Modalité : Mixed Learning – Accès plateforme 6 mois
• Entretien de positionnement initial
• Supports : Modules interactifs, exercices imprimables et téléchargeables + ressources supplémentaires
• Encadrement : Tutorat renforcé – échanges réguliers, RDV planifiables, feedback personnalisé
• Coaching individuel : Inclus
• Corrections personnalisées : Sur vos exercices et cas pratiques
• Support technique : Prioritaire, via canal dédié
• Sessions : Cours en visio ou en groupe possibles a la demande
• Préparation spécifique à la certification (simulations, examens blancs)
• 2 cours particulier de coaching métier inclus
• Tarif : 4999

Objectif visé

Obtention de la Certification Management RS7027

Pour de plus amples informations et obtenir le programme de formation complet, contactez-nous

Tél : +33 1 76 41 17 61

E-mail: support@openforma.fr

Résultats attendus

La formation « Intégrer des missions managériales dans ses fonctions » vise à accompagner les experts métiers dans leur transition vers un rôle managérial. Elle leur permet de développer les compétences nécessaires pour prendre confiance dans leur nouvelle fonction de manager, en apprenant à organiser, déléguer et piloter efficacement une équipe. Les participants acquerront une compréhension approfondie des différences entre leur rôle d'expert et celui de manager, notamment en matière de légitimité managériale, de gestion des relations avec les anciens collègues et de définition de leur propre style de management. Grâce à une pédagogie active, ils apprendront à structurer leur équipe autour de valeurs communes, à organiser des réunions efficaces et à motiver leurs collaborateurs en tenant compte des spécificités de chaque situation.

À l'issue de la formation, les participants auront acquis des outils pratiques pour gérer la performance de leur équipe, notamment à travers l'utilisation d'indicateurs de performance et l'élaboration de tableaux de bord. La formation permet également de se préparer aux défis quotidiens du management, comme la gestion des conflits, la conduite des entretiens de suivi et la mise en place d'un climat de travail harmonieux. L'accent est mis sur la mise en pratique, avec des mises en situation réelles et des études de cas, ce qui permet aux futurs managers d'intégrer pleinement les compétences développées dans leur quotidien professionnel. La certification finale, basée sur un jeu de rôle, permettra de valider l'aptitude des participants à animer une réunion d'équipe et à gérer les priorités et les objectifs de leur groupe.

Évaluation des acquis

Évaluation en cours de formation :

• ▶Quizz de validation des acquis
• ▶Mises en situation et études de cas
• ▶Auto-évaluation et plan d’action

Certification finale

Mise en situation réelle avec jeu de rôle et soutenance orale (15-20 min), portant sur l’animation d’une réunion d’équipe dans le cadre d’un jeu de rôle. Le candidat aura à présenter :

• ▶L’organisation de travail de l’équipe : (Qui fait quoi, missions, objectifs, indicateurs, priorités...).
• ▶La charte de fonctionnement de l’équipe
• ▶Le tableau de bord élaboré à partir des indicateurs de performance individuels et collectifs pertinents.

Pour en savoir + sur la certification, copier le lien dans votre navigateur : https://www.francecompetences.fr/recherche/rs/7027/

Pour toute autre question :support@openforma.fr