Educateur spécialisé

Proposée par Fondation de l'Institut national de formation et d'application du centre de culture ouvrière — 94120 Fontenay-sous-Bois

Formation Professionnelle

RNCP 37676

Présentiel

Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Diplôme d’État

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac +3 (Niveau 6 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

17 400 €

Présentation

Formation pouvant être financée et prise en charge, contactez-nous. Mise en situation concrète avec une période en entreprise 75 % de réussite à l'examen 100 % d'insertion dans les 6 mois 48 % de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Adresse: 12 avenue du Val de Fontenay 94120 Fontenay-sous-Bois
Académie: Créteil
Département: Val-de-Marne
Région: Île-de-France

La carte est indicative. Vérifiez l’accès avant votre déplacement.

Objectifs

L’éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne les enfants, adolescents ou adultes en situation de handicap physique ou mental, présentant des troubles du comportement ou en difficulté. Vous contribuez à leur épanouissement personnel et veillez au développement de leurs capacités de socialisation, d’intégration, d’autonomie et d’insertion. Vous partagez leur vie quotidienne et leur proposez des activités en tenant compte de leurs capacités, de leurs aspirations et de leur personnalité. Au travers de votre métier, vous êtes impliqué dans une relation de proximité avec les personnes ou groupes dont vous vous occupez. En tant que titulaire d’un DEES, vous intervenez dans le cadre d’un projet institutionnel et vous travaillez au sein d’une équipe pluri-professionnelle. Pour nous soumettre votre inscription, assurez-vous de bien compléter et de nous transmettre l'ensemble des documents liés au DEES : télécharger le dossier d'inscription

Débouchés / Résultats attendus

Compétences et aptitudes visées : - Elaborer un diagnostic - Etablir une relation avec les personnes auprès desquelles vous travaillez - Faire preuve d’adaptabilité et d’empathie - Assurer un accompagnement éducatif - Concevoir et conduire une action socio-éducative en collaboration avec les autres membres de votre équipe - Pouvoir travailler à la fois en équipe et de manière autonome - Créer des projets socio-éducatifs Soft-Skills : Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace. La formation débouche sur un diplôme d'Etat de niveau 6 délivré par le Ministère des Solidarités et de la Santé après la certification de 4 domaines de compétences. DC1 - La relation éducative spécialisée : - Epreuve 1 : Présentation du parcours de formation ; - Epreuve 2 : Mémoire de pratique professionnelle DC2 - Conception et conduite de projets éducatifs spécialisé : - Epreuve 1 : Etude de situation individuelle ou collective - Epreuve 2 : Projet éducatif spécialisé DC3 - Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle : - Epreuve 1 : Ecrits professionnels ; - Epreuve 2 : Dossier sur le travail d'équipe et les dynamiques institutionnelles DC4 - Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux : - Epreuve 1 : Analyse à partir d'une problématique territoriale ou partenariale - Epreuve 2 : Contrôle de connaissances sur les politiques sociales Pour valider chaque domaine, il faut obtenir une note moyenne de 10 sur 20 . Dispenses : En application de l'article D. 451-8 du code de l'action sociale et des familles, les DC 3 et 4 sont acquis pour les titulaires des diplômes suivants : - diplôme d'Etat d'assistant de service social - diplôme d'Etat d'éducateur technique spécialisé - diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants - diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale. Vous recevrez à l’issue de votre parcours une attestation de fin de formation qui précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.

Programme & Référentiel

Le Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES) se compose de 4 domaines de compétences, qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. L’ingénierie pédagogique, pour élaborer chaque contenu par DC, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. Formation théorique : 1450h Formation pratique : 2 100 h soit 60 semaines (=15 mois) 1ère année : 8 semaines de stage minimum 2ème année et 3ème année : 52 semaines de stage maximum DF1 : La relation éducative spécialisée (500 h) - Instaurer une relation, - Favoriser la construction de l’identité et le développement des capacités, - Assurer une fonction de repère et d’étayage dans une démarche éthique, - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective, - Animer la vie quotidienne. DF2 : Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (400 h) - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, - Participer à la mise en œuvre d’un projet éducatif, - Etablir un diagnostic socio-éducatif, - Concevoir un projet éducatif, - Evaluer le projet éducatif DF3 : Travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle (300 h) - S’inscrire dans un travail d’équipe, - Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs, - Assurer en équipe la cohérence de l’action socio-éducative. DF4 : Dynamiques interinstitutionnelles, partenariats et réseaux (250 h) - Etablir une relation professionnelle avec les partenaires, - Situer son action dans le cadre des missions de l’institution et de son projet, - Veille professionnelle : s’informer et se former pour faire évoluer ses pratiques, - Développer des actions en partenariat et en réseau et contribuer à des pratiques de développement social territorialisé, - Développer et transférer ses connaissances professionnelles. Contenu spécifique Soft-Skills : - Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs, - Autoévaluer ses soft-skills, - Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel.