Secrétaire médical et médico-social

Certification : Secrétaire médical et médico - social

Proposée par CROIX ROUGE FRANCAISE

Formation Professionnelle
RNCP 36080 +2
Présentiel
Pas d'apprentissage

Type

Catégorie de la certification

Autre certification inscrite au RNCP

Niveau de sortie

Niveau reconnu si applicable

Bac (Niveau 4 - équivalence européenne)

Prix

Indiqué par l'établissement

5 073 €

Présentation

Individualisation de la formation

Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :

Localisation & Rattachements

Département
Ille-et-Vilaine
Région
Bretagne
Coordonnées géographiques indisponibles

Objectifs

Le secrétaire médical et médico-social (SMMS), travaille au sein de structures telles que des hôpitaux, des EHPAD, des cabinets médicaux, des centres médico-sociaux ou encore des centres sociaux. Selon leur taille, ces établissements peuvent employer de quelques professionnels à plusieurs dizaines voire centaines de salariés. En fonction des organisations en place, le SMMS peut exercer sous la responsabilité d’un médecin, d’un chef de service, d’un cadre de santé, d’un cadre administratif, ou de plusieurs responsables dans le contexte d’une organisation en pôles. Situé à l’interface entre le public et les professionnels de l’établissement, il a un rôle d’accueil des usagers, et de leurs familles, que ce soit en direct ou par téléphone, et est amené à recueillir des informations en vue de leur orientation ou de leur prise en charge au sein de l’établissement. En contact avec l’ensemble des professionnels internes ou externes concernés par l’activité - équipes médicales, sociales ou médico-sociales, administratives - il participe à la coordination du parcours de l’usager et maintient un lien entre celui-ci et les différents professionnels impliqués. Il assure la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies et suivies au sein de l’établissement et réalise les activités liées à la gestion du secrétariat. Dans le cadre de la politique institutionnelle, il peut collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre de projets internes au service, tels ceux portant sur la qualité, l’identitovigilance, la diffusion de l’information ou tout autre projet développé au sein de son service. Principes pédagogiques : la formation axe son approche pédagogique sur des activités pédagogiques réflexives afin de développer la capacité à analyser, prendre du recul sur sa pratique et se positionner de manière objective.

Débouchés / Résultats attendus

Les allègements et les dispenses sont consécutifs à une procédure de positionnement du candidat. Ils permettent de le dispenser de tout ou partie de la formation mais pas des évaluations certificatives.

Programme & Référentiel

Bloc 1 : ACCUEIL ET COORDINATION DU PARCOURS DE SOINS DES USAGERS Module 1 : Accueil et communication Durée : 31h30 Bloc 1 : ACCUEIL ET COORDINATION DU PARCOURS DE SOIN DES USAGERS Module 2 : Environnement sanitaire, médico-social et social Durée : 38h30 Bloc 1 : ACCUEIL ET COORDINATION DU PARCOURS DE SOIN DES USAGERS Module 3 : AFGSU Durée : 14 heures Bloc 1 : ACCUEIL ET COORDINATION DU PARCOURS DE SOINS DES USAGERS Module 4 : Gestion des dossiers Durée : 17H30 Bloc 1 : ACCUEIL ET COORDINATION DU PARCOURS DE SOINS DES USAGERS Module 4 : Gestion des dossiers Durée : 17H30 Bloc 1 : ACCUEIL ET COORDINATION DU PARCOURS DE SOIN DES USAGERS Module 5 : Coordination et organisation du parcours Durée : 24h30 Bloc 2 : RÉALISATION DE L'ACTIVITÉ DE SECRÉTARIAT Module 6 : Maîtrise orthographe, grammaire et syntaxe Durée : 35h Bloc 2 : RÉALISATION DE L'ACTIVITÉ DE SECRÉTARIAT Module 7 : Méthodes de travail Durée : 10h30 Bloc 2 : RÉALISATION DE L'ACTIVITÉ DE SECRÉTARIAT Module 8 : Réalisation de documents professionnels Durée : 63h Bloc 2 : RÉALISATION DE L'ACTIVITÉ DE SECRÉTARIAT Module 9 : Exploiter Word, Excel et PowerPoint Durée : 52h30 Bloc 2 : RÉALISATION DE L'ACTIVITÉ DE SECRÉTARIAT Module 10 : Domaine médical Durée : 70h Bloc 2 : RÉALISATION DE L'ACTIVITÉ DE SECRÉTARIAT Module 11 : Réalisation des opérations courantes Durée : 21h Bloc 3 : CONTRIBUTION À LA RÉALISATION ET LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS Module 12 : Initiation à la sociologie des organisations et de la place de la secrétaire Durée : 14h Bloc 3 : CONTRIBUTION À LA RÉALISATION ET LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS Module 13 : Démarche qualité Durée : 7h Bloc 3 : CONTRIBUTION À LA RÉALISATION ET LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS Module 14 : Participation à un projet Durée : 35 heures