Analyse et outils de mesure de la performance de votre entreprise avec le logiciel excel et les outils ia + certification editions eni excel

L'objectif général de cette formation porte sur une approche pédagogique par compétence en partant de données réelles et concrètes.
L'objectif pédagogique quant à lui doit permettre à l'apprenant d'être en mesure d'analyser les données collectées et de fabriquer des tableaux de bord et des budgets avec des indicateurs de performance.

1.    Passage d’une évaluation de positionnement avant / pendant ou après la formation selon le cas

•    Une seule évaluation de positionnement, l'auto-évaluation "après" sera la certification
•    Accès sur une plate-forme dédiée pour l’évaluation
•    Test de 30 à 45 minutes maximum selon l'évaluation
•    Rapport complet d’évaluation sur le niveau de connaissance, les savoirs et compétences acquises ou à acquérir.

2.    Evaluation de satisfaction à faire avant le passage de la certification

•    A la fin de chaque module ou à la fin de la formation
•    Accès sur une plate-forme dédiée via l’espace stagiaire

3.    Passage de la certification à la fin de la formation

•    Un test d’examen à la certification
•    Accès sur une plate-forme dédiée pour l’examen final à la certification
•    Examen de 60 minutes maximum
•    Rapport complet sur les résultats détaillés qui vous permettent d’identifier immédiatement vos points forts et vos axes de progression en fonction de vos acquis sur les différents points-clés de la certification.

Les certifications ENI connaissent une évolution de leur système de notation qui a pour ambition de représenter pour le candidat une réelle plus-value sur le marché de l’emploi.
La certification devient un vrai gage de qualité et peut avoir un réel impact sur l’employabilité des candidats.

À la fin de l’évaluation, le candidat se voit attribuer un score de 0 à 1000. Le calcul du score est réalisé en fonction du nombre de bonnes réponses, pondéré par le niveau de chaque bonne réponse. Les points pour les questions de cas pratiques sont plus élevés que pour une question de type QCU (question à choix unique) ou QCM(question à choix multiple). Un candidat ne peut donc pas obtenir sa certification uniquement avec les questions de type QCM/QCU. Le score qui définit le niveau d'acquisition de compétences atteint par le candidat varie en fonction des certifications. Pour connaître le score nécessaire à l’obtention de chaque certification, merci de nous consulter.