Présentation
- Formation personnalisée en Visio avec votre formatrice.
- Planning flexible tenant compte de vos disponibilités
- Le suivi de la formation commence en amont de votre parcours et se poursuit jusqu'à la fin de celui-ci.
Community management - en visio
Certification : Développer son activité avec le community management
Proposée par ADNANI HANIA FEEIM
Formation Professionnelle
Présentiel
Pas d'apprentissage
Type
Catégorie de la certification
Certification inscrite au Répertoire Spécifique (RS)
Niveau de sortie
Niveau reconnu si applicable
N/C
Prix
Indiqué par l'établissement
2 190 €
Formation dispensée en Présentiel à l'adresse suivante :
Localisation & Rattachements
Coordonnées géographiques indisponibles
Objectifs
- Élaborer une stratégie de Community Management.
- Organiser l’application opérationnelle d’un projet de Community Management.
- Suivre et évaluer l’impact de ses actions de Community Management.
Débouchés / Résultats attendus
- Définir la stratégie de community management.
- Créer ses comptes sur les réseaux sociaux.
- Animer les comptes sociaux.
- Mettre en place une stratégie d’acquisition d’abonnés aux comptes sociaux.
- Mobiliser les compétences internes et/ou les expertises de prestataires externes.
- Analyser les résultats de la stratégie de community management.
- Cette formation vous prépare à la certification "Développer son activité avec le community management attestant des compétences nécessaires à la mise en place d’une stratégie de communication sur les réseaux sociaux. A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen préparant à la certification.
Programme & Référentiel
1.Définir la stratégie de community management
- Identification de la cible et des objectifs
- Analyse de la cible
- Alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise
- Gestion des ressources budgétaires
- Établissement d'objectifs précis et réalisables
- Importance de la spécificité des objectifs
- Orientations stratégiques et choix des réseaux sociaux
- Sélection des réseaux sociaux pertinents
- Alignement avec les orientations stratégiques
- Intégration des ressources disponibles
2. Créer ses comptes sur les réseaux sociaux- Introduction aux réseaux sociaux
- Présentation des principaux réseaux sociaux
- Importance de la visibilité en ligne
- Configuration des comptes
- Paramétrage des différents éléments attendus
- Respect de la charte graphique et des principes de fonctionnement
- Optimisation de la visibilité
- Stratégies pour augmenter la visibilité
- Utilisation efficace des fonctionnalités des réseaux sociaux
3. Animer les comptes sociaux- Calendrier éditorial
- Élaboration d'un calendrier éditorial précis
- Planification des contenus en fonction des évènements
- Création de contenus variés
- Texte, visuel, audio, vidéo, collaboration avec des influenceurs
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- Engagement sur les réseaux sociaux
- Compréhension des algorithmes de chaque réseau social
- Création d'engagement et d'interaction
4. Stratégie d’acquisition d’abonnés- Visibilité naturel
- Maximisation de la visibilité organique
- Utilisation de techniques de croissance organique
- Campagnes publicitaires sociales
- Planification et exécution de campagnes publicitaires
- Mesure de l'impact des campagnes sur l'acquisition d'abonnés
5.Mobiliser les compétences internes et externes - Identification des compétences nécessaires
- Analyse des compétences internes disponibles
- Recours aux expertises externes selon les besoins
- Collaboration efficace
- Communication et coordination entre les équipes internes et les prestataires externes
- Maximisation des synergies
6. Analyser les résultats- Indicateurs de performance
- Sélection des indicateurs pertinents
- Utilisation d'outils de suivi et d'analyse
- IOptimisation continue
- Analyse des résultats pour l'identification des points forts et des zones d'amélioration
- Mise en œuvre d'actions correctives