Rédiger et mettre en forme des documents professionnels avec word

Environnement et Méthodes Ce domaine couvre l’environnement du logiciel : éléments de la fenêtre, personnalisation du ruban, ou encore barre d’accès rapide. Il comporte aussi des questions relatives aux différents modes d’affichage de Word. Utiliser les fonctions principales du logiciel Gérer les thèmes et personnaliser son environnement Connaître et utiliser les différents modes d'affichage Mise en page et mise en forme Ce bloc de compétences rassemble des questions sur la personnalisation des styles et sur la mise en forme d’un texte ou d'un paragraphe : utilisation des retraits et tabulations, bordures et marges, sauts de page et sauts de section, etc. Gérer les tableaux Appliquer différentes mises en forme au texte du point de vue caractères Créer, gérer et personnaliser les styles dans un document Appliquer différentes mises en forme au texte du point de vue paragraphes Utiliser les différentes possibilités de mise en page Outils d'édition Les compétences testées dans ce domaine concernent l’utilisation d’outils d’aide à la saisie et d’automatisation. C'est aussi dans ce domaine que l'on va trouver les questions sur la gestion des références d’un document (le mode Révision, les en-têtes et pieds-de-page, les notes de bas de page, le publipostage). Connaître et utiliser les outils d'aide à la saisie Connaître les différents moyens de sélection et de déplacement Connaître et utiliser les différents outils d'automatisation Gérer les références d'un document (tables, index, renvois…) Objets graphiques et tableaux Le candidat est ici testé sur l’utilisation des objets que l'on peut insérer dans un document Word : tableaux, graphiques, objets OLE, images cliparts et photos. Il y trouve également des questions sur les fonctionnalités permettant de modifier et déplacer ces objets. Insérer, créer et mettre en forme des objets graphiques Gérer les tableaux Gérer les objets graphiques dans un document

certification Tosa A l’issue du test, le candidat se voit attribuer un score (0 à 1000), correspondant à un niveau (Initial, Basique, Opérationnel, Avancé ou Expert). En deçà du score de 351 points, le candidat se verra attribuer une attestation de passage de la certification. Ce niveau ne valide cependant pas l'obtention de la certification.