Programme & Référentiel
La certification est structurée autour des cinq compétences linguistiques définies par le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL), et vise à évaluer, dans un contexte professionnel, la capacité du candidat à comprendre, produire et interagir en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Elle s’adresse à des personnes non francophones souhaitant faire reconnaître leur niveau de français dans une optique d’insertion ou d’évolution professionnelle. Elle est particulièrement adaptée aux métiers où la communication en français est indispensable : hôtellerie-restauration, aide à la personne, BTP, logistique, commerce, sécurité, services, etc.
Le contenu de la certification couvre les domaines suivants :
1. Compréhension de l’écrit
Lire des consignes professionnelles, des documents internes, des emails, des procédures, des affichages ou notices techniques.
Identifier l’idée principale d’un texte, comprendre des informations spécifiques, repérer le vocabulaire technique ou fonctionnel.
Analyser la syntaxe et la grammaire pour restituer fidèlement les éléments utiles à une tâche professionnelle.
2. Compréhension de l’oral
Comprendre des consignes orales, annonces, instructions, messages téléphoniques, échanges entre collègues.
Identifier les éléments essentiels à partir d’un discours ou d’un échange oral professionnel.
Gérer la variabilité des accents, des vitesses d’élocution et des registres de langue utilisés en situation de travail.
3. Expression écrite
Produire des écrits professionnels simples à complexes selon le niveau visé : mails, notes internes, compte-rendus, formulaires, consignes, CV.
Utiliser une syntaxe correcte, un lexique approprié au secteur, une ponctuation claire et une orthographe maîtrisée.
Structurer le propos pour répondre à un objectif professionnel précis (informer, expliquer, demander, justifier).
4. Expression orale en continu
Présenter une activité, un produit, un lieu ou un service.
Expliquer une situation, une procédure ou un problème à l’oral de manière claire et cohérente.
S’exprimer avec fluidité, articulation, intonation et rythme adaptés à la situation professionnelle.
5. Interaction orale
Mener une conversation professionnelle : accueil, conseil, demande d’information, réponse à un client, consignes à un collègue.
Adapter son discours au niveau de son interlocuteur, poser des questions, reformuler, clarifier.
Gérer les interruptions, relancer un échange, clôturer une discussion professionnelle.
Les évaluations sont conçues sous forme de mises en situation professionnelles réalistes, permettant d’attester un niveau global du CECRL allant de A2 à C2. Chaque domaine est évalué individuellement pour établir un profil de compétences linguistiques professionnelles complet, utile à l’employabilité et à la mobilité professionnelle en France ou dans un contexte francophone international.