Bilan de compétences Burn-out

Accompagnement adapté aux mutations du travail

Parce que le monde du travail peut chahuter, vous êtes confrontés à des situations d'inconfort, de rupture choisi ou non et de souffrance au travail

Je vous propose une démarche d'accompagnement sur mesure pour faciliter un repositionnement professionnel au plus proche de vos convictions.

Une approche féconde et concrète

• Comprendre ses mécanismes professionnels, les causes de son épuisement professionnel

• Se reconnecter à son désir au travail

• Définir une projet professionnel qui sens
  • Ancrer de nouveaux repères pour un retour au travail durable

    Notre vision

    "Transformer les situations de souffrance et d'inconfort au travail en expériences créatrices de valeur"

    Ce parcours d'accompagnement allie "Introspection, activation, expérimentation" pour vous permettre une mise en mouvement et créer les conditions de « rebond » à votre rythme, adapté à votre situation.

UN BILAN EN 3 PHASES

Conformément au cadre légal, le Bilan de Compétences comporte 3 phases. Nous veillons à personnaliser ce parcours d'accompagnement selon vos objectifs et vos besoins.

Phase préliminaire

Amorcer la collaboration, Cerner les attentes, Co-définir les objectifs permettant de formaliser le cadre de travail

Phase d'investigation

Analyser sa trajectoire professionnelle, déceler vos compétences, réussites et potentiels, appréhender vos blocages et freins, identifier une ou plusieurs pistes professionnelles (mobilité, formation, VAE, reconversion, etc.), explorer votre environnement pour mesurer la faisabilité du projet & co-rédiger le plan d'action.

Phase de conclusion

S'approprier les résultats de la phase d'exploration, hiérarchiser /formaliser son projet, créer les conditions favorisant la réalisation du projet et repartir avec plan d'action concret permettant d'accéder à son objectif professionnel.

NOTRE METHODE EPROUVEE

Que vous soyez en phase de surchauffe, en arrêt maladie ou en phase de reprise du travail, je vous propose une méthode « APRES » : ANALYSER, PRENDRE CONSCIENCE, REACTIVER, EXPLORER, SECURISER

EXEMPLES DE REALISATIONS CLIENTS

• Comprendre les causes de son épuisement professionnel
  • Mieux se connaitre (valeurs, moteurs, etc)
    • Se reconnecter avec son énergie
      • (Re)découvrir ses ressources
        • S¿interroge sur le sens au travail
          • Bâtir un projet (reconversion, entrepreneuriat, évolution)
            • Construire un plan de reprise au travail
              • Définir des nouveaux repères et limites pour préserver sa santé

LES EFFETS POST-BILAN

• Vous repositionner de manière « juste » après une rupture de parcours
  • Retrouver confiance en soi
    • Faire émerger un projet réaliste et inspirant
      • Remodeler votre rapport au travail

Admission après entretien

Test Motiva, PNL, AT, systémie, exercices de formalisation, inventaire des intérêts professionnels, récits de vie, portefeuille des compétences, exercice de futurisation, enquête métiers,