Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) est référencé dans le ROME sous le code K2130 et s’exerce en France dans le secteur Enseignement et formation. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
- Code ROME
- K2130
- Domaine
- Services à la personne et à la collectivité / Formation initiale et continue
- Secteur d’activité
- Enseignement et formation
- Métier parent (principal)
- K2107 — Professeur / Professeure de collège et de lycée
Quelles sont les missions principales du métier Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) ?
"Le Professeur de Français Langue Étrangère (FLE) assure l'apprentissage et la maîtrise du français oral et écrit à un public non francophone, enfants ou adultes, de divers niveaux d'étude. Enseigne la grammaire, le vocabulaire et la prononciation du français à des étudiants non francophones Prépare des supports pédagogiques adaptés aux niveaux et aux besoins des étudiants Évalue les progrès des étudiants et adapte les méthodes d'enseignement en conséquence Organise et anime des activités qui favorisent la pratique du français dans un contexte réel Collabore avec d'autres enseignants pour échanger des ressources et des méthodes pédagogiques Peut participer à des conférences ou des formations pour rester à jour sur les méthodes d'enseignement du FLE"
Pourquoi choisir le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) en 2026 ?
Nouveau Les VocaTags sont un système d’analyse exclusif de Vocaneo qui met en lumière les métiers les plus attractifs selon plusieurs dimensions clés (salaire, télétravail, tension du marché, impact, etc.). Ils permettent d’identifier en un coup d’œil les véritables points forts d’un métier, sur la base d’une analyse croisée entre données du marché et raisonnement expert assisté par IA.
Voir l’analyse détaillée des VocaTags
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Apprécie la difficulté de recrutement et la solidité de la demande pour ce métier sur le marché de l’emploi.
Forte tension du marché: ratio offres/demandeurs faible et tension France Travail moyenne à élevée, avec besoin durable de profils FLE.
Mesure l’impact direct du métier sur la santé, l’inclusion, l’éducation ou l’accompagnement des personnes.
Impact social central: l’enseignant de FLE facilite l’insertion et l’inclusion linguistique et culturelle des publics non francophones.
Évalue le potentiel économique réel du métier sur la durée, en tenant compte des évolutions de carrière et des écarts de revenus.
Déciles indiquent une rémunération modeste à intermédiaire avec une certaine dispersion selon le contexte (publique/privé), sans preuve d’un potentiel élevé généralisé.
Mesure dans quelle mesure le métier peut être exercé à distance selon les pratiques réelles du marché.
Le métier est principalement en présentiel avec interaction publique, mais des contenus et activités à distance existent; télétravail partiel possible.
Indique si le métier se prête structurellement à une activité en freelance ou en indépendant.
Passage possible en indépendant (tuteur/enseignement privé) mais activité majoritairement salariée; marché existant mais non dominant.
Évalue la contribution directe du métier à la transition écologique et à la protection de l’environnement.
Impact environnemental indirect neutre par nature du métier; pas d’élément central lié à l’écologie.
Indicateurs de performance et attractivité du métier Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE), calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
Score global
Mesure globale basée sur la demande, le salaire et les conditions de travail.
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 8.1 |
| Tension du marché | 3.6 |
| Salaire | 9.9 |
| Conditions de travail | 9.4 |
- Tension du marché Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Indice de demande pour ce métier en 2026.
- Salaire Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Indique l'attractivité salariale pour ce métier en 2026.
- Conditions de travail Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Qualité des conditions et de l'environnement de travail en 2026.
Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en .
Quel est le marché de l'emploi pour le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) en 2026 ?
Cette section offre une synthèse de la tension sur le marché de l'emploi, vous permettant d'appréhender en un coup d'œil la dynamique entre offre et demande pour ce métier.
Demandeurs (12 mois)
Nombre de demandeurs au cours des 12 derniers mois.
1970
Offres (12 mois)
Nombre d'offres d'emploi sur les 12 derniers mois.
140
Embauches (dernier trimestre)
Nombre d'embauches au cours du dernier trimestre.
780
Indicateur de tension France Travail
Indicateur de tension de la demande calculé par France Travail.
6 / 10
Indicateur de tension Vocaneo
Indicateur de tension du marché calculé en fonctions des statistiques du marché de l'emploi.
1 / 10
Indicateur de tension globale*
Moyenne de l'indicateur de tension France Travail et de Vocaneo.
3.6 / 10
* L'indice de tension mesure le ratio entre les demandeurs d'emploi et les offres collectées. Un score de 3.58/10 pour Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) reflète l'équilibre actuel du marché.
Quel est le salaire de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) en 2026 ?
En , la rémunération d'un Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) s'établit généralement entre 2 123 € et 4 596 € brut mensuel. Ces données, basées sur les référentiels officiels, reflètent l'attractivité salariale du métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) en France.
- Salaire Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) (1er décile)
- Plafond salarial observé parmi les offres les moins rémunérées (10 % du bas)
- 2123 €
- Salaire Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) (9e décile)
- Salaire d’entrée constaté dans les 10 % d’offres les mieux payées.
- 4596 €
- Score de salaire *
- Indice évaluant l'attractivité salariale.
- 9.9 / 10
* Un score élevé indique une attractivité salariale forte, traduisant des rémunérations élevées pour ce métier, tandis qu’un score faible suggère une attractivité plus modeste.
Quelles sont les conditions de travail pour le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) en 2026 ?
L'exercice du métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) se caractérise par un environnement de travail dont l'indice de qualité est évalué à 9.4 /10. En , l'analyse des contraintes physiques et organisationnelles pour Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) montre un équilibre entre flexibilité et exigences opérationnelles.
- Score de conditions de travail * Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Indice évaluant la qualité des conditions de travail pour ce métier.
- 9.4 / 10
* Un score élevé (proche de 10) signifie que les conditions de travail pour le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) sont jugées très favorables.
Source : Évaluation multicritères Vocaneo (Contexte de travail France Travail) mise à jour en 2026.
Conditions de travail et risques professionnels du métier Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Condition :
- En contact avec du public
Lieux et déplacements du métier Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Condition :
- Zone internationale
Types de structures du métier Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Condition :
- Association
- Condition :
- Economie Sociale et Solidaire
- Condition :
- Etablissement scolaire
- Condition :
- Organisme de formation
- Condition :
- Organisme public
Publics spécifiques du métier Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Condition :
- Adultes
- Condition :
- Enfants
- Condition :
- Publics en situation d'illettrisme
- Condition :
- Travail avec des organisations ou partenaires internationaux
Statut d'emploi du métier Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
- Condition :
- Fonctionnaire
- Condition :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD)
- Condition :
- Salarié secteur public
- Condition :
- Travailleur indépendant
Comment devenir Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) en 2026 ?
Cet emploi est accessible avec une Licence ou un Master. Une formation complémentaire en didactique du Français Langue Étrangère peut être un atout.
Score d'accessibilité*
Indice évaluant la facilité d'accès au métier.
5.8 / 10
* Un score élevé indique que ce métier est relativement accessible : les exigences en formation et en compétences sont modérées, facilitant ainsi l'accès pour un candidat. À l'inverse, un score faible suggère que le métier requiert un niveau de formation élevé et de nombreuses compétences spécifiques, ce qui le rend plus difficile d'accès.
Informations d’accès au métier
- Niveau d’étude minimal
- Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- Expérience requise
- Junior (0 à 2 ans)
- Durée typique de formation
- 12 mois
- Niveau de technicité
- 4 / 5
- Reconversion courte possible ?
- Oui*
*Une reconversion courte est envisageable via des formations en didactique du FLE et certificats professionnels (≤ 12 mois) ou via des passerelles universitaires. Les principaux freins restent l’acceptation des équivalences de diplômes et la maîtrise pratique du FLE, notamment la pédagogie et les outils numériques. Vérifier les options de financement et les prérequis linguistiques dès l’entrée en formation.
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Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) ?
- Produits finis, services
- Utilisation des réseaux sociaux pour l'engagement des étudiants
- Techniques manuelles, artisanales, industrielles
- Maîtrise des méthodes d'évaluation des compétences linguistiques
- Techniques d'animation de groupe
- Autres techniques professionnelles
- Techniques de feedback constructif
- Techniques de formation à distance
- Techniques pédagogiques
- Utilisation de logiciels éducatifs
- Langues
- Français Langue Etrangère (FLE)
- Sciences humaines
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Didactique du Français Langue Etrangère (FLE)
- Sensibilisation aux différences culturelles
- Règlementations, normes
- Programme de l'Education Nationale
- Règles d'orthographe et de grammaire
- Certifications
- Licence mention langues étrangères appliquées
- Licence mention lettres/sciences du langage
- Master mention français langue étrangère
Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) en 2026 ?
- Animer un collectif
- Animer un débat
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Encourager la réflexion critique parmi les étudiants
- Manager une équipe
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Surveiller les progrès des étudiants et fournir des retours constructifs
- Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Adapter les méthodes d'enseignement aux besoins individuels
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Encourager la participation active des apprenants
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Utiliser des supports pédagogiques divers (diaporamas, vidéos, études de cas, etc) pour illustrer les thèmes abordés
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Evaluer le niveau de langue des apprenants
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Aider les étudiants à comprendre et à s'intégrer dans un environnement francophone
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Collaborer avec des enseignants pour soutenir les élèves
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Echanger avec des étudiants de divers horizons
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Fournir un soutien individuel aux étudiants ayant des difficultés spécifiques
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Préparer les étudiants aux examens de français langue étrangère comme le DELF, DALF ou TCF
- Concevoir l'ingénierie de formation
- Concevoir des supports de formation
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Intégrer des techniques d'apprentissage collaboratif
- Organiser et piloter un programme de formation
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Organiser des activités qui favorisent l'apprentissage linguistique
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examens
- Développer les nouvelles technologies
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Analyser la qualité
- Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Evaluer régulièrement les méthodes pédagogiques utilisées
- Contrôler la qualité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Corriger les erreurs d'orthographe, de grammaire, de syntaxe, de typographie
- Collaborer et favoriser la collaboration
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Développer des stratégies pour surmonter les barrières linguistiques
- Travailler en groupe, en réseau
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Favoriser la collaboration entre les étudiants pour des projets de groupe
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Faciliter des discussions de groupe pour améliorer les compétences orales
- Communiquer à l'oral
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Encourager l'utilisation du français dans des contextes quotidiens
- Prendre la parole en public
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Encourager l'expression personnelle à travers le français
- Argumenter
- Sensibiliser un public
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Sensibiliser à la diversité culturelle et à l'interculturalité
- Respecter les règles
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Etablir des règles de classe claires et cohérentes
- Agir face à l'imprévu
- Gérer une situation conflictuelle
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Gérer les comportements en classe pour maintenir un environnement propice à l'apprentissage
- Traiter des informations
- Utiliser les outils numériques
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Adapter les supports pédagogiques aux technologies actuelles
- Développer ses compétences
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Compétence Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) : Participer à des conférences et des formations pour rester à jour
Source : France travail, Base de données CertifInfo et France Compétences, mise à jour en 2026.
Quel est le profil psychométrique idéal pour devenir Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) ?
Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) pour le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
Le profil d'intérêt type pour exercer le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
Le test RIASEC identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores permettent de cerner les types d'activités et de contextes de travail privilégiés dans ce métier, offrant une meilleure compréhension des environnements dans lesquels il s’épanouit.
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
- Interaction constante avec les élèves de divers horizons et âges.
- Favorise le développement social et linguistique des apprenants.
- Partage des ressources et collaboration avec d'autres enseignants.
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
- Analyse des besoins et des niveaux des étudiants pour adapter l'enseignement.
- Évaluation des progrès des étudiants par des méthodes d'examen.
- Recherche de nouvelles méthodes pédagogiques et adaptation continue.
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
- Création et adaptation de supports pédagogiques variés et engageants.
- Organisation d'activités interactives pour rendre l'apprentissage plus ludique.
- Peu d'espace pour l'expression créative par rapport à d'autres métiers artistiques.
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
- Suit des programmes et curriculums établis tout en ayant de la flexibilité.
- Organisation et gestion des taux de progrès des étudiants.
- Nécessite une documentation et une évaluation rigoureuse, mais peu de travail administratif par rapport à d'autres métiers.
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
- Utilisation modérée de techniques pratiques d'enseignement.
- Préparation de supports pédagogiques, mais peu d'activités manuelles.
- Environnement majoritairement théorique.
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
- Encourage l'autonomie chez les étudiants, mais peu d'aspects entrepreneuriaux.
- Peu d'initiative personnelle dans le développement de méthodes, principalement basé sur le cadre pédagogique.
- Enseignement plutôt que gestion d'une entreprise.
Scores de personnalité Big Five (OCEAN) pour le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
La personnalité type pour exercer le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
Le test de personnalité Big Five (OCEAN) évalue cinq grands traits de personnalité. Ces scores offrent une compréhension approfondie des caractéristiques psychologiques associées à ce métier, mettant en lumière les traits de personnalité les plus valorisés dans l'exercice de cette profession.
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
- Exigence de préparer des cours structurés et adaptés aux besoins des étudiants.
- Évaluation rigoureuse des progrès des élèves et adaptation des méthodes.
- Responsabilité de suivre un programme pédagogique précis et de respecter des délais.
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
- Nécessité d'établir un climat de confiance et de bienveillance en classe.
- Importance de la collaboration avec les collègues pour échanger des ressources.
- Gestion des relations avec des étudiants de cultures diverses et variées.
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
- Nécessité d'adapter les méthodes d'enseignement aux différents niveaux.
- Création de supports pédagogiques variés et innovants.
- Implication dans des activités pratiques et ludiques pour favoriser l'apprentissage.
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
- Interactivité élevée avec les étudiants lors des enseignements.
- Animation d'activités favorisant l'échange et la pratique orale.
- Collaboration avec d'autres enseignants et participation à des conférences.
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
- Exposition au stress lié à l'évaluation des étudiants et à l'adaptation des méthodes.
- Besoin de gérer des situations imprévues dans l'enseignement.
- Travail souvent sous pression pour assurer un bon apprentissage.
Scores de valeurs universelles (SVS) pour le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
Le profil de valeurs type pour exercer le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE)
Le test des valeurs universelles (SVS) mesure l'importance relative de différentes valeurs fondamentales associées à ce métier. Ces scores permettent de mieux comprendre les dimensions éthiques et culturelles du métier, offrant ainsi un aperçu de l'environnement de travail et des priorités professionnelles qui y sont associées.
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
- Autonomie dans la préparation des leçons et supports
- Liberté de choix des méthodes pédagogiques
- Créativité dans l'animation des cours.
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
- Préoccupation pour le bien-être et la réussite des étudiants
- Aide à l'intégration des apprenants dans une nouvelle culture
- Coopération avec d'autres enseignants pour améliorer l'enseignement.
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
- Performance mesurée par les progrès des étudiants
- Objectifs précis d'apprentissage à atteindre
- Compétition pour des postes ou formations peut exister.
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
- Nouveauté des méthodes d'enseignement et des apprenants
- Défis liés à l'adaptation aux besoins des étudiants
- Les activités variées rendent le travail dynamique.
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
- Promotion de la langue comme outil de communication interculturelle
- Sensibilisation à la diversité culturelle auprès des étudiants
- Travail vers l'égalité d'accès à l'éducation.
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
- Enseigner peut être gratifiant sur le plan personnel
- Activités pédagogiques peuvent être créatives et ludiques
- Interaction avec divers étudiants peut apporter du plaisir.
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
- Respect des programmes éducatifs et des examens standards
- Nécessité de suivre certaines règles dans l'évaluation
- Collaboration avec les normes éducatives établies.
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
- Peu de contrôle sur des ressources ou personnes
- Influence limitée dans un cadre collaboratif
- Le statut est relatif au rôle éducatif plutôt qu'autoritaire.
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
- Respect des méthodes pédagogiques reconnues
- Moins d'accent sur de strictes traditions, plus sur l'innovation
- Quelques normes éducatives à suivre.
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
- Stabilité dans l'emploi souvent liée à l'éducation publique
- Peu de risques physiques, mais un besoin de sécurité émotionnelle pour les étudiants
- Préparation aux imprévus pédagogiques nécessaires.
Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) ?
- Le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) est associé à l'intérêt : J'aime communiquer, convaincre
- Le métier de Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) est associé à l'intérêt : Je souhaite transmettre
| Attribut | Détails sémantiques pour Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) |
|---|---|
| Intitulés alternatifs | Spécialisation Professeur / Professeure de Français Langue Etrangère (FLE) |
| Centres d'intérêt | J'aime communiquer, convaincre, Je souhaite transmettre |
Source des synonymes et intérêts : Référentiel officiel ROME 4.0 (France Travail) et base de données Vocaneo mise à jour en 2026.