# Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) — fiche métier Vérifié / mis à jour le 27/01/2026 — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail) Le métier de **Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)** est référencé dans le ROME sous le code **H1522** et s’exerce en France dans le secteur **Énergie**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés. ## Fiche synthèse (données clés) | Attribut | Valeur | |---|---| | Code ROME | H1522 | | Domaine | Industrie / Qualité et analyses industrielles | | Secteur d’activité | Énergie | | Métier associé | H1506 — Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie | **Thématiques** : Métiers de l'aéronautique, Métiers du nucléaire ## Quelles sont les missions principales du métier Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) ? > "Contribue à la sécurité des infrastructures industrielles, produits ou pièces critiques, en étant en charge de l'exécution de contrôles, essais et analyses sur des matériaux et des pièces, sans les endommager, afin de détecter toute non-conformité pouvant affecter leur performance. Contrôle que le matériel soit conforme aux exigences applicables et puisse être utilisé en toute sécurité, et intervient dans de nombreux secteurs industriels comme le nucléaire ou l'aéronautique par exemple. Réalise des opérations de CND/END utilisant différentes méthodes et techniques selon les composants (visuel, ultrasons, radiographie, ressuage, magnétoscopie, courants de Foucault,..) Interprète les résultats des contrôles, essais et analyses, participe à la rédaction de rapports et prononce la conformité des produits/pièces Collabore avec les équipes d'ingénierie pour résoudre les problèmes détectés Applique les normes et réglementations en vigueur ainsi que les procédures de l'entreprise Participe à l'amélioration continue des processus de CND/END et à la proposition de solutions innovantes (simulation, numérisation, digitalisation...)" _Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._ --- ## Pourquoi choisir le métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) en 2026 ? Indicateurs de performance et attractivité du métier Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END), calculés sur la base des données du marché de l'emploi en 2026. - **Score global (sur 10)** : 5.4 - **Tension du marché (sur 10)** : 6.4 - **Salaire (score sur 10)** : 3.9 - **Conditions de travail (score sur 10)** : 5.2 ### Tableau récapitulatif des scores (extraction) | Indicateur | Score (sur 10) | |---|---| | Attractivité globale | 5.4 | | Tension du marché | 6.4 | | Salaire | 3.9 | | Conditions de travail | 5.2 | _Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en Avril 2026._ ## Marché de l’emploi pour Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) en 2026 **Périmètre des stats** : les données de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) sont consolidées avec le métier référent **Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie** (ROME H1506). ### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre) | Indicateur | Valeur | |---|---:| | Demandeurs d'emploi (12 mois) | 500 | | Offres publiées (12 mois) | 3560 | | Embauches constatées (dernier trimestre) | 100 | | Indice de tension globale | 6.4 / 10 | ### Indicateurs de tension (comparatif) | Indicateur | Valeur | Note | |---|---:|---| | Tension France Travail | 10 / 10 | Demande (France Travail) | | Tension Vocaneo | 3 / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) | | Tension globale | 6.4 / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo | **Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de 6.43 / 10 pour Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) décrit l’équilibre actuel du marché. ## Salaire de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) en 2026 **Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Contrôleur / Contrôleuse technique en métallurgie**, dont dépend la spécialisation Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END). ### Fourchette mensuelle brute (déciles) En 2026, la rémunération d’un **Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)** se situe généralement entre 1 802 € (1er décile) et 2 750 € (9e décile) brut mensuel. | Niveau (déciles) | Montant mensuel brut | |---|---:| | 1er décile (10% les moins rémunérés) | 1 802 € | | 9e décile (10% les mieux rémunérés) | 2 750 € | ### Indicateur Vocaneo : score de salaire Score de salaire (attractivité) : 3.9 / 10 *Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste. _Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour 2026._ ## Conditions de travail pour le métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) en 2026 En 2026, les conditions de travail du métier de **Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)** sont évaluées à **5.2 / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo. Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END). ### Indicateur de qualité des conditions de travail | Indicateur | Valeur | |---|---:| | Score global des conditions de travail | 5.2 / 10 | **Lecture du score** : - **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables - **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité - **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées _Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour 2026._ ## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) ? Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)**, selon les contextes de travail observés (données 2026). ### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) - **Contrainte** : Travail en astreinte - **Contrainte** : Travail les week-ends et jours fériés ### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) - **Neutre** : En laboratoire - **Contrainte** : En milieu industriel - **Contrainte** : En milieu nucléaire - **Contrainte** : En zone aéroportuaire - **Contrainte** : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives ### Lieux et déplacements — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) - **Avantage** : Zone nationale ### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) - **Avantage** : Clientèle d'entreprises ### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) - **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD) --- ### Synthèse des conditions d’exercice — Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) (2026) **Horaires et durée du travail** : - Travail en astreinte → Contrainte- Travail les week-ends et jours fériés → Contrainte **Conditions de travail et risques professionnels** : - En laboratoire → Neutre- En milieu industriel → Contrainte- En milieu nucléaire → Contrainte- En zone aéroportuaire → Contrainte- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives → Contrainte **Lieux et déplacements** : - Zone nationale → Avantage **Publics spécifiques** : - Clientèle d'entreprises → Avantage **Statut d'emploi** : - Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage _Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._ ## Comment devenir Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) en 2026 ? Cet emploi est accessible avec des diplômes allant du niveau CAP à un équivalent Bac+3 en matériaux, traitement des matériaux et assemblages, structures métalliques, maintenance industrielle, chaudronnerie, soudage, CND/END, mesures physiques, etc. Cette formation initiale est généralement complétée par différentes certifications en CND/END (COFREND, AFENDA, CAMARI, etc.) selon les méthodes appliquées par l'employeur. ### Score d’accessibilité au métier Score d’accessibilité : **7.8 / 10**. > Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées. > Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées). ### Informations d’accès au métier - **Niveau d’étude minimal** : CAP / BEP - **Expérience requise** : Aucune expérience requise - **Durée typique de formation** : 12 mois - **Niveau de technicité** : 4 / 5 - **Reconversion courte possible** : Oui > Des voies courtes existent via des formations professionnelles et modules CND/END (COFREND, AFENDA, CAMARI). L'accès peut nécessiter des certifications spécifiques selon les méthodes. Vérifier la concordance entre le diplôme acquis et les exigences techniques. ## Informations sur les formations disponibles - **Diplômes et certifications référencés** : 0 - **Formations disponibles** : 0 - **Établissements proposant au moins une formation** : 0 - **Villes concernées** : 0 - **Niveau de sortie le plus représenté** : — ### Voies d’accès (profils / parcours) - — --- ## Trouver une formation adaptée pour devenir Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)**. --- ## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) ? ### Produits, outils et matières **Outils, machines, équipement matériel** - Utilisation d'équipements de mesure - Utilisation de détecteurs de défauts - Utilisation de logiciels de CND /END spécifiques **Matières, matériaux** - Caractéristiques des alliages de métaux - Connaissance des matériaux composites pour les contrôles et essais non destructifs (CND/END) ### Techniques professionnelles **Techniques manuelles, artisanales, industrielles** - Méthodes et techniques en CND/END courants de Foucault - Méthodes et techniques en CND/END émission acoustique - Méthodes et techniques en CND/END étanchéité - Méthodes et techniques en CND/END magnétoscopie - Méthodes et techniques en CND/END radiographie - Méthodes et techniques en CND/END ressuage - Méthodes et techniques en CND/END thermographie - Méthodes et techniques en CND/END ultrasons **Autres techniques professionnelles** - Méthodes et techniques en CND/END visuel ### Domaines d'expertise **Expertises techniques** - Démarche qualité - Fondamentaux des matériaux, de leurs procédés de fabrication et de maintenance - Méthodes et techniques de contrôle et leurs principes physiques **Expertises scientifiques** - Traitement des signaux ### Normes et procédés **Règlementations, normes** - Cadre réglementaire environnemental - Dispositifs d'assurance-qualité - Normes de sécurité pour le contrôle et les essais non destructifs (CND/END) - Référentiel de l'entreprise et l'ensemble des consignes et procédures de sécurité **Méthodes, procédés, procédures** - Contrôle non destructif (CND/END) - Procédures de contrôle ### Certifications et habilitations **Certifications** - Certificat de spécialisation agent de contrôle non destructif - Licence pro mention analyse, qualité et contrôle des matériaux produits - Licence pro mention conception et contrôle des procédés - Licence pro mention maintenance et technologie : contrôle industriel - Licence pro mention métiers de l'instrumentation, de la mesure et du contrôle qualité --- ## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) en 2026 ? ### Management **Animer un collectif** - *Organiser le travail d'une équipe* - Encadrer une équipe de techniciens ### Conseil, Transmission **Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences** - *Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences* - Former ou tutorer les nouveaux techniciens aux méthodes de contrôle et essais non destructifs (CND/END) ### Recherche, Innovation **Modéliser, prototyper, inventer** - *Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits* - Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour l'amélioration des produits ### Data et Nouvelles technologies **Développer les nouvelles technologies** - *Intégrer des produits Data dans les processus métiers* - Utiliser des matériels de techniques avancées à données numériques - *Utiliser des logiciels spécifiques* - Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies - Utiliser des logiciels d'analyse **Analyser et structurer des données, informations ** - *Analyser, exploiter, structurer des données* - Analyser et interpréter les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END) ### Conception **Concevoir, spécifier** - *Elaborer des processus et des modes opératoires techniques* - Développer ou adapter des techniques de contrôle et essais non destructifs (CND/END) innovantes - Optimiser des procédures de contrôle et essais non destructifs (CND/END) pour en améliorer l'efficacité (robotisation, imagerie, monitoring et simulation) ### Production, Fabrication **Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires** - *Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques* - Réaliser, organiser ou coordonner la mise en place de contrôles et essais non destructifs (CND/END) ### Maintenance, Réparation **Assurer la maintenance technique** - *Réaliser une opération de maintenance* - Appliquer les plans de maintenance préventive des équipements de contrôle et essais non destructifs (CND/END) ### Prévention des risques **Contrôler la production** - *Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation* - Calibrer et vérifier les instruments de mesure et appareillages de contrôle **Analyser, prévenir les risques** - *Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques* - Contrôler la validité des certificats de vérification et étalonnage des équipements utilisés ### Qualité **Piloter la qualité** - *Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue* - Concevoir, actualiser des outils de suivi de la qualité **Analyser la qualité** - *Analyser la qualité d'un produit* - Analyser la qualité d'un produit selon les réglementations et spécifications en vigueur **Contrôler la qualité** - *Contrôler la qualité et la conformité d'un produit* - Identifier de potentielles non-conformités - *Contrôler la qualité et la conformité des process* - Assurer la conformité des méthodes aux normes en vigueur ### Gestion administrative et comptable **Assurer la gestion administrative** - *Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité* - Etablir un rapport ou procès-verbal de contrôle validant l'opération et permettant de libérer le produit - *Accomplir des formalités administratives et réglementaires* - Renseigner les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité ### Relation client **Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client** - *Répondre aux attentes d'un client* - Communiquer les résultats aux clients et les interpréter - *Apporter une assistance technique aux équipes* - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement ### Communication **Collaborer et favoriser la collaboration** - *Développer et gérer des relations interpersonnelles* - Savoir solliciter conseils ou aide de façon opportune - *Favoriser l'entente, la collaboration* - Favoriser un environnement de travail collaboratif **Communiquer à l'oral** - *Communiquer à l'oral en milieu professionnel* - Utiliser l'anglais en contexte professionnel - *Prendre la parole en public* - Communiquer efficacement et de manière pédagogique par écrit et à l'oral les résultats des contrôles et essais non destructifs (CND/END) **Argumenter** - *Promouvoir une proposition, un projet* - Etre force de proposition pour l'intégration et l'accompagnement aux méthodes et techniques innovantes ### Organisation **Respecter les règles** - *Respecter la confidentialité des informations* - Respecter les règles de confidentialité, de déontologie et d'impartialité - *Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)* - Respecter les normes de sécurité et d'environnement en vigueur **Agir face à l'imprévu** - *Alerter, demander un appui ou un arbitrage* - Savoir alerter en cas de problème - *Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes* - S'organiser pour respecter les plannings - Savoir travailler de manière autonome ### Développement des compétences **Développer ses compétences** - *Actualiser régulièrement ses connaissances* - Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes _Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour 2026._ ## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) ### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types. Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier. ### Réaliste — 5 / 5 Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur. Progression (indicative) : **100%** **Exemples concrets (justifications)** : - Travail sur des matériaux critiques et infrastructures industrielles. - Utilisation d'outils et techniques spécifiques de mesure et contrôle. - Responsabilité directe pour la sécurité des produits et pièces. ### Investigateur — 4 / 5 Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques. Progression (indicative) : **80%** **Exemples concrets (justifications)** : - Analyse et interprétation des résultats de tests et contrôles. - Participation à l'amélioration continue des processus. - Recherche de solutions innovantes et travaux de collaboration avec des ingénieurs. ### Conventionnel — 4 / 5 Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat. Progression (indicative) : **80%** **Exemples concrets (justifications)** : - Respect strict des normes et réglementations en vigueur. - Gestion documentée des procédures et des rapports techniques. ### Social — 3 / 5 Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social. Progression (indicative) : **60%** **Exemples concrets (justifications)** : - Collaboration avec des équipes d'ingénierie. - Communication des résultats et conformité des produits. ### Entreprenant — 3 / 5 Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente. Progression (indicative) : **60%** **Exemples concrets (justifications)** : - Proposition de solutions innovantes en CND/END. - Implication dans l'amélioration continue des processus. ### Artistique — 2 / 5 Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre. Progression (indicative) : **40%** **Exemples concrets (justifications)** : - Peu d'espace pour la créativité dans un cadre très technique. - Interaction limitée avec l'esthétique ou l'expression personnelle. ## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) ### Personnalité type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques. Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END). ### Conscience — 5 / 5 La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict. Niveau estimé : **100 %** **Illustrations concrètes** : - La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels pour réaliser correctement les tests et analyses sans risque d'erreurs. - Les techniciens doivent être fiables et travailler de manière structurée, en respectant des protocoles précis pour garantir la qualité des résultats. ### Agréabilité — 4 / 5 L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres. Niveau estimé : **80 %** **Illustrations concrètes** : - La capacité à travailler en collaboration avec d'autres ingénieurs, techniciens ou clients est importante pour assurer le bon déroulement des opérations. - L'empathie est valorisée pour comprendre les besoins des clients et assurer une bonne communication. ### Ouverture à l'expérience — 3 / 5 L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection. Niveau estimé : **60 %** **Illustrations concrètes** : - Le technicien en contrôles et essais non destructifs doit démontrer une curiosité intellectuelle pour comprendre et appliquer de nouvelles techniques et technologies liées aux contrôles non destructifs. - L'innovation est un aspect important, particulièrement dans l'évolution rapide des technologies d'essai. ### Extraversion — 2 / 5 L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées. Niveau estimé : **40 %** **Illustrations concrètes** : - Bien que certaines interactions avec des clients ou des membres d'équipe soient nécessaires, le travail est souvent effectué de manière indépendante. - Le technicien doit être capable de communiquer, mais l'accent n'est pas mis sur une forte sociabilité. ### Névrosisme — 2 / 5 Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée. Niveau estimé : **40 %** **Illustrations concrètes** : - La capacité à gérer le stress est essentielle, mais ce métier peut être moins susceptible d'être affecté par des niveaux élevés de stress ou d'anxiété en raison de son caractère plus technique. - Les techniciens en CND doivent parfois travailler sous pression pour respecter des délais, mais cela peut être atténué par une bonne préparation. ## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) ### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier. Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END). ### Sécurité — 5 / 5 La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux. Importance relative : **100 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Les techniciens en CND travaillent dans un environnement où la sécurité est primordiale, leur rôle contribuant directement à la stabilité et à la sécurité des infrastructures. ### Réussite — 4 / 5 La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le poste requiert souvent une ambition et une dynamisme pour réussir des missions complexes et obtenir des certifications, ce qui favorise la recherche de reconnaissance. ### Stimulation — 4 / 5 La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le travail implique une variété de tâches et des défis intellectuels, ce qui peut procurer une stimulation constante. ### Conformité — 4 / 5 La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Ce métier requiert un respect strict des normes et réglementations en matière de sécurité et de qualité. ### Autonomie — 3 / 5 L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Les techniciens ont un certain degré d'autonomie dans l'exécution de leurs tâches, mais suivent souvent des protocoles stricts. ### Universalisme — 3 / 5 L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le rôle peut impliquer des aspects tels que la sécurité des personnes et la protection de l'environnement par les contrôles effectués. ### Tradition — 3 / 5 La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Il y a un respect pour les méthodes de contrôle établies et les normes de l'industrie, bien que l'innovation puisse également jouer un rôle. ### Pouvoir — 2 / 5 Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous. Importance relative : **40 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le technicien en CND a une certaine autorité techniques sur les méthodes de contrôle qu'il effectue, mais il n'exerce pas un contrôle significatif sur les autres. ### Hédonisme — 2 / 5 L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir. Importance relative : **40 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Bien que le travail puisse offrir une satisfaction liée à la réalisation de tâches techniques, il n'est pas intrinsèquement axé sur le plaisir ou la gratification personnelle. ### Bienveillance — 2 / 5 La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres. Importance relative : **40 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le travail n'est pas centré sur l'altruisme. Cependant, il contribue au bien-être général en assurant la sécurité des infrastructures. --- ## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) ? - J'ai le souci du détail - J'aime faire respecter la loi, les règles ## Comment appelle-t-on aussi le métier de Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) en 2026 ? Le poste de **Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants : - Agent / Agente de contrôle non destructif en mécanique et travail des métaux - Contrôleur / Contrôleuse Contrôle Non Destructif (CND) en mécanique et travail des métaux - Technicien / Technicienne de contrôle non destructif (CND) - Technicien / Technicienne de maintenance en CND END - Technicien / Technicienne d'intervention en CND END - Technicien / Technicienne en CND END courants de Foucault - Technicien / Technicienne en CND END de matériaux - Technicien / Technicienne en CND END émission acoustique - Technicien / Technicienne en CND END étanchéité - Technicien / Technicienne en CND END magnétoscopie - Technicien / Technicienne en CND END radiographie - Technicien / Technicienne en CND END ressuage - Technicien / Technicienne en CND END thermographie - Technicien / Technicienne en CND END ultrasons - Technicien / Technicienne en CND END visuel - Technicien / Technicienne en Contrôle Non Destructif (CND) en mécanique et travail des métaux - Technicien / Technicienne en contrôles ou examens non destructifs (CND-END) - Technicien / Technicienne méthode en CND END ## Synthèse (terminologies et intérêts) — Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END) (2026) ### Intitulés alternatifs Agent / Agente de contrôle non destructif en mécanique et travail des métaux, Contrôleur / Contrôleuse Contrôle Non Destructif (CND) en mécanique et travail des métaux, Technicien / Technicienne de contrôle non destructif (CND), Technicien / Technicienne de maintenance en CND END, Technicien / Technicienne d'intervention en CND END, Technicien / Technicienne en CND END courants de Foucault, Technicien / Technicienne en CND END de matériaux, Technicien / Technicienne en CND END émission acoustique, Technicien / Technicienne en CND END étanchéité, Technicien / Technicienne en CND END magnétoscopie, Technicien / Technicienne en CND END radiographie, Technicien / Technicienne en CND END ressuage, Technicien / Technicienne en CND END thermographie, Technicien / Technicienne en CND END ultrasons, Technicien / Technicienne en CND END visuel, Technicien / Technicienne en Contrôle Non Destructif (CND) en mécanique et travail des métaux, Technicien / Technicienne en contrôles ou examens non destructifs (CND-END), Technicien / Technicienne méthode en CND END ### Centres d’intérêt J'ai le souci du détail, J'aime faire respecter la loi, les règles _Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._