# Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical — fiche métier Vérifié / mis à jour le 27/01/2026 — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail) Le métier de **Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical** est référencé dans le ROME sous le code **I1327** et s'exerce en France dans le secteur **Maintenance, entretien et nettoyage**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés. ## Fiche synthèse (données clés) | Attribut | Valeur | |---|---| | Code ROME | I1327 | | Domaine | Installation et Maintenance / Equipements de production, équipements collectifs | | Secteur d'activité | Maintenance, entretien et nettoyage | | Métier associé | I1305 — Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique | ## Quelles sont les missions principales du métier Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ? > "Le Technicien de maintenance en matériel biomédical garantit la fiabilité et la sécurité des équipements, contribuant ainsi à la qualité des soins. Installe, effectue la maintenance préventive et corrective et assure le contrôle qualité des équipements biomédicaux Réalise des diagnostics techniques et résout les pannes Met à jour les logiciels des équipements médicaux et forme le personnel à leur utilisation Gère le stock de pièces détachées et commande les nouvelles pièces nécessaires Documente les interventions et maintient les dossiers de maintenance à jour Participe à la gestion des risques et au suivi des dossiers de matériovigilance" _Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._ --- ## Pourquoi choisir le métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical en 2026 ? Indicateurs de performance et attractivité du métier Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en 2026. - **Score global (sur 10)** : 4.4 - **Tension du marché (sur 10)** : 6.2 - **Salaire (score sur 10)** : 3.0 - **Conditions de travail (score sur 10)** : 3.8 ### Tableau récapitulatif des scores (extraction) | Indicateur | Score (sur 10) | |---|---| | Attractivité globale | 4.4 | | Tension du marché | 6.2 | | Salaire | 3.0 | | Conditions de travail | 3.8 | _Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en Juillet 2026._ ## Marché de l'emploi pour Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical en 2026 **Périmètre des stats** : les données de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical sont consolidées avec le métier référent **Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique** (ROME I1305). ### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre) | Indicateur | Valeur | |---|---:| | Demandeurs d'emploi (12 mois) | 460 | | Offres publiées (12 mois) | 1700 | | Embauches constatées (dernier trimestre) | 120 | | Indice de tension globale | 6.2 / 10 | ### Indicateurs de tension (comparatif) | Indicateur | Valeur | Note | |---|---:|---| | Tension France Travail | 10 / 10 | Demande (France Travail) | | Tension Vocaneo | 2 / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) | | Tension globale | 6.2 / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo | **Définition (Vocaneo)** : l'indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de 6.175 / 10 pour Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical décrit l'équilibre actuel du marché. ## Salaire de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical en 2026 **Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique**, dont dépend la spécialisation Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical. ### Fourchette mensuelle brute (déciles) En 2026, la rémunération d'un **Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical** se situe généralement entre 1 802 € (1er décile) et 2 400 € (9e décile) brut mensuel. | Niveau (déciles) | Montant mensuel brut | |---|---:| | 1er décile (10% les moins rémunérés) | 1 802 € | | 9e décile (10% les mieux rémunérés) | 2 400 € | ### Indicateur Vocaneo : score de salaire Score de salaire (attractivité) : 3 / 10 *Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste. _Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour 2026._ ## Conditions de travail pour le métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical en 2026 En 2026, les conditions de travail du métier de **Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical** sont évaluées à **3.8 / 10** selon l'analyse multicritères Vocaneo. Cette note synthétise les contraintes physiques, l'environnement organisationnel et les conditions d'exercice observées pour Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical. ### Indicateur de qualité des conditions de travail | Indicateur | Valeur | |---|---:| | Score global des conditions de travail | 3.8 / 10 | **Lecture du score** : - **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables - **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité - **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées _Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour 2026._ ## Quelles sont les conditions concrètes d'exercice du métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ? Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l'exercice du métier de **Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical**, selon les contextes de travail observés (données 2026). ### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical - **Contrainte** : Travail de nuit - **Contrainte** : Travail en astreinte - **Contrainte** : Travail les week-ends et jours fériés ### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical - **Contrainte** : En milieu occupé - **Contrainte** : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives - **Contrainte** : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes ### Types de structures — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical - **Contrainte** : Etablissement de santé - **Contrainte** : Industries de santé ### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical - **Contrainte** : Personnes médicalisées - **Contrainte** : Professionnels de santé ### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical - **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD) - **Avantage** : Salarié secteur public --- ### Synthèse des conditions d'exercice — Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical (2026) **Horaires et durée du travail** : - Travail de nuit → Contrainte- Travail en astreinte → Contrainte- Travail les week-ends et jours fériés → Contrainte **Conditions de travail et risques professionnels** : - En milieu occupé → Contrainte- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives → Contrainte- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes → Contrainte **Types de structures** : - Etablissement de santé → Contrainte- Industries de santé → Contrainte **Publics spécifiques** : - Personnes médicalisées → Contrainte- Professionnels de santé → Contrainte **Statut d'emploi** : - Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage- Salarié secteur public → Avantage _Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l'analyse Vocaneo — mise à jour 2026._ ## Comment devenir Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical en 2026 ? Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines de l'électronique, des systèmes numériques ou informatiques ou en technologie médicale et biomédicale. ### Score d'accessibilité au métier Score d'accessibilité : **6.6 / 10**. > Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées. > Un score faible suggère un métier plus difficile d'accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées). ### Informations d'accès au métier - **Niveau d'étude minimal** : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) - **Expérience requise** : Junior (0 à 2 ans) - **Durée typique de formation** : 18 mois - **Niveau de technicité** : 3 / 5 - **Reconversion courte possible** : Oui > La reconversion est possible via des formations professionnelles ou apprentissage dans l’électronique, la maintenance biomédicale ou les systèmes embarqués. Des parcours courts existent parfois (≈12 mois) selon les organismes, mais certains diplômes nécessitent 18 à 24 mois. Il convient de vérifier les prérequis, les financements et les possibilités d’alternance. ## Informations sur les formations disponibles - **Diplômes et certifications référencés** : 0 - **Formations disponibles** : 0 - **Établissements proposant au moins une formation** : 0 - **Villes concernées** : 0 - **Niveau de sortie le plus représenté** : — ### Voies d'accès (profils / parcours) - — --- ## Trouver une formation adaptée pour devenir Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical**. --- ## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ? ### Produits, outils et matières **Outils, machines, équipement matériel** - Fluides médicaux ### Techniques professionnelles **Techniques manuelles, artisanales, industrielles** - Planification d'interventions d'urgence **Autres techniques professionnelles** - Documentation technique du matériel biomédical ### Domaines d'expertise **Expertises techniques** - Automatisme - Electricité - Electrotechnique - Mise à jour des connaissances en mécanique - Support client à distance **Expertises scientifiques** - Informatique **Logiciels, progiciels** - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) **Langues** - Anglais technique ### Normes et procédés **Méthodes, procédés, procédures** - Matériovigilance - Règles de sécurité - Régulation et instrumentation ### Certifications et habilitations **Certifications** - BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option A informatique et réseaux - BTS cybersécurité, informatique et réseaux, électronique option B électronique et réseaux - BTS électrotechnique - BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours automatisme et informatique industrielle - BUT spécialité génie électrique et informatique industrielle parcours électronique et systèmes embarqués - DUT génie électrique et informatique industrielle - Licence pro mention systèmes automatisés, réseaux et informatique industrielle - Titre professionnel technicien supérieur en automatique et informatique industrielle --- ## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical en 2026 ? ### Conseil, Transmission **Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences** - *Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs* - Former le personnel à l'utilisation des équipements - Sensibiliser les utilisateurs aux coûts d'investissement et d'exploitation des dispositifs médicaux ### Data et Nouvelles technologies **Concevoir, développer, administrer un logiciel ou un SI** - *Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application* - Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique - *Concevoir l'architecture d'un système, d'un réseau* - Modéliser un système d'équipements connectés dans son environnement **Développer les nouvelles technologies** - *Exploiter des solutions de Data Science ou d'Intelligence Artificielle* - Promouvoir l'utilisation de technologies émergentes - *Intégrer des produits Data dans les processus métiers* - Participer à la mise en ½uvre des protocoles en télémédecine **Analyser et structurer des données, informations ** - *Comprendre, interpréter des données et documents techniques* - Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais ### Conception **Concevoir, spécifier** - *Elaborer des processus et des modes opératoires techniques* - Définir une procédure d'installation ou une configuration de système électronique en fonction de l'environnement client - Etablir les préconisations et les recommandations d'utilisation, de mise en service des équipements connectés ### Production, Fabrication **Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires** - *Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques* - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - *Configurer et paramétrer une installation, une machine* - Configurer l'installation et effectuer sa mise au point ### Maintenance, Réparation **Assurer la maintenance technique** - *Réaliser un diagnostic technique* - Déterminer les causes de dysfonctionnements - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - *Réaliser une opération de maintenance* - Assurer la maintenance des équipements de mesure - Planifier les interventions de maintenance selon les priorités - *Réparer un équipement, une machine, une installation* - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux - *Assurer la maintenance, gérer une structure* - Assurer le suivi des interventions réalisées par les fournisseurs de matériels ou prestataires de maintenance - Réaliser ou superviser les interventions de maintenance préventive et corrective ### Prévention des risques **Contrôler la production** - *Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation* - Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des équipements connectés placés sous sa responsabilité - Vérifier par simulation, tests, essais, calculs, les fonctionnalités et les caractéristiques du système électrique ou électronique - *Superviser des opérations, des actions* - Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique ### Gestion des stocks **Gérer les stocks et les approvisionnements** - *Gérer les stocks* - Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange ### Gestion administrative et comptable **Assurer la gestion administrative** - *Gérer un planning* - Organiser et planifier une activité - *Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité* - Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation ### Pilotage et maîtrise des coûts **Maîtriser les coûts, acheter** - *Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires* - Communiquer avec les fournisseurs pour résoudre les problèmes techniques ### Développement commercial **Vendre** - *Négocier des conditions commerciales* - Négocier les prix d'achat avec les fournisseurs ### Communication **Collaborer et favoriser la collaboration** - *Favoriser l'entente, la collaboration* - Etablir une relation de confiance avec le corps médical, soignant et paramédical - *Rendre compte de son activité* - Assurer la traçabilité des interventions ### Organisation **Traiter des informations** - *Organiser le partage et la capitalisation de l'information* - Documenter les interventions et les rapports d'incident - *Collecter et analyser des données, des informations* - Assurer une veille technologique et réglementaire active _Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour 2026._ ## Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) — Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ### Profil d'intérêt type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical Le **test RIASEC** identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier. ### Conventionnel — 5 / 5 Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat. Progression (indicative) : **100%** **Exemples concrets (justifications)** : - Maintient des dossiers de maintenance à jour. - Suit des protocoles et des processus standardisés. - Documente les interventions de manière rigoureuse. ### Réaliste — 4 / 5 Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur. Progression (indicative) : **80%** **Exemples concrets (justifications)** : - Manipule des équipements techniques et biomédicaux. - Effectue des diagnostics et résolutions de pannes. - Réalise des installations et maintenances sur site. ### Investigateur — 4 / 5 Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques. Progression (indicative) : **80%** **Exemples concrets (justifications)** : - Réalise des analyses techniques pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Effectue des diagnostics approfondis. - S'implique dans la mise à jour des logiciels médicaux. ### Social — 3 / 5 Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social. Progression (indicative) : **60%** **Exemples concrets (justifications)** : - Forme le personnel à l'utilisation des équipements. - Participe aux discussions sur la gestion des risques. ### Entreprenant — 2 / 5 Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente. Progression (indicative) : **40%** **Exemples concrets (justifications)** : - Peu d'initiatives entrepreneuriales dans les missions. - Gère un stock de pièces, mais sans véritable aspect commercial. ### Artistique — 1 / 5 Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre. Progression (indicative) : **20%** **Exemples concrets (justifications)** : - Peu d'éléments créatifs dans les missions. - Focus sur des procédés techniques et standardisés. ## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ### Personnalité type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques. Ces scores permettent d'identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l'exercice du métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical. ### Conscience — 5 / 5 La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict. Niveau estimé : **100 %** **Illustrations concrètes** : - Exigence de rigueur et de précision dans la maintenance des équipements médicaux. - Responsabilité de garantir la fiabilité et la sécurité des dispositifs utilisés dans le cadre des soins. - Nécessité de suivre des procédures strictes et de documenter toutes les interventions. ### Agréabilité — 4 / 5 L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres. Niveau estimé : **80 %** **Illustrations concrètes** : - Importance de la collaboration avec les équipes médicales pour assurer un bon fonctionnement des équipements. - Nécessité d'adopter une approche diplomatique lors de la gestion des risques et des pannes. - Gestion d'interactions harmonieuses avec divers intervenants dans le milieu de la santé. ### Ouverture à l'expérience — 3 / 5 L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection. Niveau estimé : **60 %** **Illustrations concrètes** : - Nécessité d'adapter les interventions en fonction des nouvelles technologies médicales. - Implication dans la mise à jour des logiciels et l'exploration de nouvelles méthodes de maintenance. - Travail sur des équipements variés nécessitant une certaine créativité pour le diagnostic. ### Extraversion — 3 / 5 L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées. Niveau estimé : **60 %** **Illustrations concrètes** : - Interactions avec le personnel médical pour former et expliquer l'utilisation des équipements. - Collaboration avec d'autres professionnels lors des interventions de maintenance. - Nécessité de communiquer clairement lors du diagnostic des pannes. ### Névrosisme — 2 / 5 Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée. Niveau estimé : **40 %** **Illustrations concrètes** : - Exposition potentielle à des situations stressantes lors des pannes d'équipements critiques. - Nécessité de maintenir le sang-froid lors des interventions urgentes. - Moins de pression émotionnelle par rapport à des métiers exclusivement tournés vers les soins directs. ## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l'importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier. Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical. ### Sécurité — 5 / 5 La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux. Importance relative : **100 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Assure la sécurité des équipements médicaux - Gestion des risques liée aux pannes - Priorité à la prévention des accidents pour les patients ### Réussite — 4 / 5 La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Résolution de problèmes techniques complexes - Objectifs de performance lors des interventions - Évaluation de la qualité des soins ### Universalisme — 4 / 5 L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Contribue à la qualité des soins de santé - Engagement envers la sécurité des patients - Responsabilité sociale en matière de matériel médical ### Conformité — 4 / 5 La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Respect strict des normes de sécurité et de qualité - Suivi des procédures de maintenance établies - Documentation des interventions obligatoire ### Stimulation — 3 / 5 La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Nouveaux défis techniques lors des interventions - Mise à jour régulière des logiciels - Variété dans les équipements à entretenir ### Autonomie — 3 / 5 L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Autonomie dans la gestion des interventions - Initiative requise pour le diagnostic des pannes - Liberté de prise de décision dans certaines situations ### Bienveillance — 3 / 5 La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Assistance au personnel sur l'utilisation des équipements - Collaboration avec d'autres professionnels de santé - Souci du bien-être des patients en garantissant le matériel ### Pouvoir — 2 / 5 Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous. Importance relative : **40 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Interaction limitée avec la hiérarchie - Peu d'autorité sur les décisions organisationnelles - Faible contrôle des ressources humaines ### Tradition — 2 / 5 La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies. Importance relative : **40 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Respect des pratiques établies en maintenance - Formation sur les normes de sécurité - Peu d'importance accordée à des coutumes ### Hédonisme — 1 / 5 L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir. Importance relative : **20 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Travail davantage axé sur la technique que le plaisir - Peu d'éléments de confort ou de gratification dans le travail - Pas d'accent sur des expériences agréables --- ## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical ? - J'ai le souci du détail - J'aime organiser, planifier - Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies ## Comment appelle-t-on aussi le métier de Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical en 2026 ? Le poste de **Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants : - Electronicien / Electronicienne de maintenance en matériel biomédical - Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical - Technicien / Technicienne service après-vente de laboratoire d'analyses médicales ## Synthèse (terminologies et intérêts) — Technicien / Technicienne de maintenance en matériel biomédical (2026) ### Intitulés alternatifs Electronicien / Electronicienne de maintenance en matériel biomédical, Technicien / Technicienne de maintenance en matériel médical, Technicien / Technicienne service après-vente de laboratoire d'analyses médicales ### Centres d'intérêt J'ai le souci du détail, J'aime organiser, planifier, Je suis passionné / passionnée par les nouvelles technologies _Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._