# Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique — fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de **Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique** est référencé dans le ROME sous le code **H1510** et s’exerce en France dans le secteur **Industrie - Chimie**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
## Fiche synthèse (données clés)
| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | H1510 |
| Domaine | Industrie / Qualité et analyses industrielles |
| Secteur d’activité | Industrie - Chimie |
| Métier associé | H1501 — Responsable de laboratoire d'analyse industrielle |
**Thématiques** : Métiers de la recherche, Métiers du nucléaire, Métiers de l'ingénierie
## Quelles sont les missions principales du métier Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique ?
> "Le Technicien de laboratoire de contrôle effectue des analyses et des tests pour garantir la qualité et la conformité des produits aux normes spécifiées. Réalise des analyses physico-chimiques et biologiques pour contrôler la qualité des matières premières et des produits finis Contrôle la qualité des matières premières et des produits aux différents stades de la production Interprète les résultats des tests et rédige des rapports détaillés Assure la calibration et l'entretien régulier des équipements de laboratoire Participe à l'amélioration continue des procédures de test et des protocoles de sécurité Collabore avec les équipes de production pour résoudre les problèmes de qualité Veille au respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le laboratoire"
_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._
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## Pourquoi choisir le métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique en ?
Indicateurs de performance et attractivité du métier Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
- **Score global (sur 10)** : 4.8
- **Tension du marché (sur 10)** : 5.8
- **Salaire (score sur 10)** : 3.3
- **Conditions de travail (score sur 10)** : 5.2
### Tableau récapitulatif des scores (extraction)
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 4.8 |
| Tension du marché | 5.8 |
| Salaire | 3.3 |
| Conditions de travail | 5.2 |
_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en ._
## Marché de l’emploi pour Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique en
**Périmètre des stats** : les données de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique sont consolidées avec le métier référent **Responsable de laboratoire d'analyse industrielle** (ROME H1501).
### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)
| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | 920 |
| Offres publiées (12 mois) | 1130 |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | 180 |
| Indice de tension globale | 5.8 / 10 |
### Indicateurs de tension (comparatif)
| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | 10 / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | 2 / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | 5.8 / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |
**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de 5.835 / 10 pour Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique décrit l’équilibre actuel du marché.
## Salaire de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique en
**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Responsable de laboratoire d'analyse industrielle**, dont dépend la spécialisation Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique.
### Fourchette mensuelle brute (déciles)
En , la rémunération d’un **Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique** se situe généralement entre
1 810 € (1er décile) et 2 500 € (9e décile) brut mensuel.
| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | 1 810 € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | 2 500 € |
### Indicateur Vocaneo : score de salaire
Score de salaire (attractivité) : 3.3 / 10
*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.
_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour ._
## Conditions de travail pour le métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique en
En , les conditions de travail du métier de **Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique** sont évaluées à
**5.2 / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.
Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique.
### Indicateur de qualité des conditions de travail
| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | 5.2 / 10 |
**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées
_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour ._
## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique ?
Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique**, selon les contextes de travail observés (données 2026).
### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
- **Contrainte** : Travail de nuit
- **Contrainte** : Travail en horaires décalés
- **Neutre** : Travail en journée
### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
- **Neutre** : En laboratoire
- **Contrainte** : En milieu industriel
- **Neutre** : Travail en mode projet
### Types de structures — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
- **Contrainte** : Industries de santé
### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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### Synthèse des conditions d’exercice — Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique (2026)
**Horaires et durée du travail** :
- Travail de nuit → Contrainte- Travail en horaires décalés → Contrainte- Travail en journée → Neutre
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- En laboratoire → Neutre- En milieu industriel → Contrainte- Travail en mode projet → Neutre
**Types de structures** :
- Industries de santé → Contrainte
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage
_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._
## Comment devenir Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique en ?
Cet emploi est accessible avec un DUT chimie, un DUT biologie, une Licence professionnelle en industries chimiques et pharmaceutiques, un Master en Chimie ou un Diplôme d'ingénieur en génie chimique.
### Score d’accessibilité au métier
Score d’accessibilité : **7.6 / 10**.
> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).
### Informations d’accès au métier
- **Niveau d’étude minimal** : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG)
- **Expérience requise** : Aucune expérience requise
- **Durée typique de formation** :
12 mois
- **Niveau de technicité** : 3 / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Des voies professionnelles courtes existent (formation professionnelle, apprentissage) pour atteindre un niveau Bac+2/3. Points à vérifier: les passerelles via DUT/Bac+2 ou Licence pro; coût et disponibilité des formations; conformité aux prérequis en chimie et sécurité.
## Informations sur les formations disponibles
- **Diplômes et certifications référencés** : 0
- **Formations disponibles** : 0
- **Établissements proposant au moins une formation** : 0
- **Villes concernées** : 0
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —
### Voies d’accès (profils / parcours)
- —
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## Trouver une formation adaptée pour devenir Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique**.
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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique ?
### Produits, outils et matières
**Outils, machines, équipement matériel**
- Maintenance préventive des équipements de laboratoire
- Préparation de réactifs et solutions
**Matières, matériaux**
- Connaissance des matériaux de laboratoire
### Techniques professionnelles
**Techniques manuelles, artisanales, industrielles**
- Calibration d'instruments
- Techniques de biochimie
- Techniques de prélèvement et d'analyses
- Techniques de titrage
**Autres techniques professionnelles**
- Techniques d'interprétation des résultats d'analyses
- Techniques de gestion de projet en laboratoire
### Domaines d'expertise
**Expertises scientifiques**
- Analyse microbiologique
### Normes et procédés
**Règlementations, normes**
- Conformité réglementaire en laboratoire
- Normes de sécurité en laboratoire
**Méthodes, procédés, procédures**
- Procédés de transformation des déchets
- Procédures de contrôle qualité
- Procédures de documentation scientifique
### Certifications et habilitations
**Habilitations**
- Titre d'ingénieur diplômé par l'Etat spécialité chimie
**Certifications**
- BUT spécialité chimie parcours chimie industrielle
- DUT chimie option chimie analytique et de synthèse
- DUT chimie option chimie des matériaux
- DUT chimie option chimie industrielle
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des industries chimiques de l'université de Lorraine spécialité génie chimique
- Ingénieur diplômé de l'école nationale supérieure des ingénieurs en arts chimiques et technologiques de l'institut national polytechnique de Toulouse spécialité génie chimique
- Ingénieur diplômé de l'institut national des sciences appliquées de Rouen spécialité chimie et génie chimique
- Licence pro mention chimie industrielle
- Licence pro mention industries pharmaceutiques, cosmétologiques et de santé : gestion, production et valorisation
- Master mention chimie
- Master mention chimie et sciences des matériaux
- Master mention chimie et sciences du vivant
- Master mention chimie moléculaire
- Master mention chimie physique et analytique
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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique en ?
### Recherche, Innovation
**Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation**
- *Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux*
- Analyser des échantillons biologiques
- *Procéder à des tests, expérimentations*
- Rédiger des rapports détaillés sur les tests effectués
- *Conduire des travaux d'études et de recherche*
- Collaborer avec des équipes de recherche
### Data et Nouvelles technologies
**Analyser et structurer des données, informations **
- *Réaliser une analyse ou modélisation statistique de données*
- Développer des méthodes d'analyse
### Maintenance, Réparation
**Assurer la maintenance technique**
- *Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
- Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
- *Réaliser un diagnostic technique*
- Diagnostiquer un problème, une défaillance, une anomalie
### Qualité
**Contrôler la qualité**
- *Contrôler la qualité et la conformité d'un produit*
- Contrôler la qualité microbiologique
### Gestion des stocks
**Gérer les stocks et les approvisionnements**
- *Gérer les stocks*
- Gérer les stocks de réactifs et de consommables
### Droit, contentieux et négociation
**Élaborer et appliquer un cadre juridique ou règlementaire**
- *Appliquer un cadre juridique ou réglementaire*
- Contrôler et vérifier la conformité des pratiques ou des outils aux règles en vigueur
### Communication
**Collaborer et favoriser la collaboration**
- *Rendre compte de son activité*
- Communiquer les résultats aux parties prenantes
### Organisation
**Respecter les règles**
- *Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)*
- Respecter les normes de sécurité
_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour ._
## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.
### Réaliste — 5 / 5
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
Progression (indicative) : **100%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Manipule des équipements de laboratoire et effectue des analyses pratiques.
- Travailler dans un environnement technique qui nécessite des compétences en mécanique et en utilisation d'instruments.
- Réalise des tests et mesures physiques pour contrôler la qualité des produits.
### Conventionnel — 5 / 5
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
Progression (indicative) : **100%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Suit des protocoles stricts pour garantir la qualité des produits, nécessitant une grande rigueur.
- Rédige des rapports détaillés et des documents conformes aux normes, impliquant une organisation méthodique.
- Assure la calibration et l'entretien des équipements selon des procédures établies.
### Investigateur — 4 / 5
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
Progression (indicative) : **80%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Interprète des résultats d'analyses scientifiques pour évaluer la conformité des produits.
- Effectue des études et des recherches pour l'amélioration des procédés de test.
- Collecte et analyse des données expérimentales pour soutenir des décisions basées sur des preuves.
### Social — 3 / 5
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
Progression (indicative) : **60%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Collabore avec les équipes de production et communique des résultats de tests.
- Participe à des formations ou des réunions pour discuter de la qualité et des normes de sécurité.
- Doit respecter les normes d'hygiène et de sécurité, impliquant une interaction avec le personnel.
### Entreprenant — 3 / 5
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
Progression (indicative) : **60%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Peut contribuer à la gestion de la qualité dans une entreprise, soutenant la prise de décision.
- Implique une certaine capacité à proposer des améliorations dans les processus de test.
- Participe à l'amélioration continue, une compétence d'entrepreneuriat au sein de l'entreprise.
### Artistique — 2 / 5
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
Progression (indicative) : **40%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'éléments créatifs impliqués, travail principalement basé sur des protocoles standards.
- Nécessité d'une certaine créativité dans l'analyse et la résolution de problèmes, mais secondaire par rapport aux autres compétences.
## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
### Personnalité type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique.
### Conscience — 5 / 5
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
Niveau estimé : **100 %**
**Illustrations concrètes** :
- La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels pour garantir la fiabilité des analyses.
- Le technicien doit suivre des procédures précises et respecter des protocoles stricts.
### Agréabilité — 4 / 5
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
Niveau estimé : **80 %**
**Illustrations concrètes** :
- La capacité à travailler en équipe est importante pour assurer le bon fonctionnement du laboratoire.
- Le technicien doit être en mesure de faire preuve d'empathie et de coopération dans le cadre de la collaboration avec d'autres techniciens ou chercheurs.
### Ouverture à l'expérience — 3 / 5
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
Niveau estimé : **60 %**
**Illustrations concrètes** :
- Le technicien de laboratoire doit être ouvert à l'expérimentation et à l'innovation dans le cadre de ses analyses.
- Une certaine curiosité intellectuelle est requise pour comprendre et appliquer les nouvelles techniques et méthodologies de laboratoire.
### Extraversion — 2 / 5
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
Niveau estimé : **40 %**
**Illustrations concrètes** :
- L'interaction sociale est limitée, principalement en raison de la nature du travail en laboratoire.
- Une certaine sociabilité est nécessaire pour collaborer avec d'autres professionnels, mais ce n'est pas le facteur prédominant.
### Névrosisme — 2 / 5
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
Niveau estimé : **40 %**
**Illustrations concrètes** :
- Une certaine stabilité émotionnelle est nécessaire, mais le stress n'est pas une caractéristique prédominante dans ce métier.
- Les techniciens doivent rester calmes et concentrés dans un environnement de travail rigoureux, mais une tendance au stress n'est pas particulièrement valorisée.
## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique
Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique.
### Réussite — 4 / 5
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
Importance relative : **80 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les techniciens de laboratoire de contrôle visent à obtenir des résultats précis et fiables, ce qui est lié à la réussite et à la performance professionnelle.
### Stimulation — 4 / 5
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
Importance relative : **80 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Ce métier implique souvent de résoudre des problèmes variés et de travailler sur différentes analyses, ce qui contribue à un environnement stimulant.
### Conformité — 4 / 5
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
Importance relative : **80 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Il est essentiel de respecter les normes et règlements dans ce domaine pour garantir des résultats fiables et conformes aux exigences de sécurité.
### Sécurité — 4 / 5
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
Importance relative : **80 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- La sécurité de l'emploi est généralement bonne dans ce secteur, compte tenu de la demande constante pour des techniciens de laboratoire.
### Hédonisme — 3 / 5
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le travail peut offrir un certain plaisir lorsque des découvertes sont faites ou que des résultats positifs sont atteints, bien que ce ne soit pas l'axe principal.
### Autonomie — 3 / 5
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les techniciens ont une certaine autonomie dans leur travail quotidien, mais ils doivent souvent suivre des protocoles et des instructions précises.
### Universalisme — 3 / 5
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les techniciens contribuent à des efforts de contrôle qualité qui peuvent bénéficier à la société, en assurant la sécurité des produits, ce qui reflète des valeurs d'universalité.
### Bienveillance — 3 / 5
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le rôle peut impliquer des interactions avec d'autres personnes dans l'environnement de travail, favorisant des relations de travail respectueuses et collaboratives.
### Pouvoir — 2 / 5
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
Importance relative : **40 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Dans ce métier, le technicien ne dispose pas d'un pouvoir ou d'une autorité sur les autres, car il travaille souvent sous la direction de responsables ou de superviseurs.
### Tradition — 2 / 5
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
Importance relative : **40 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Bien que certaines traditions de laboratoire soient respectées, ce n'est pas la valeur dominante dans ce métier.
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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique ?
- J'ai le souci du détail
- J'aime faire respecter la loi, les règles
- J'aime manier les chiffres
## Comment appelle-t-on aussi le métier de Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique en 2026 ?
Le poste de **Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :
- Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique
- Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle
## Synthèse (terminologies et intérêts) — Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle en industrie pharmaceutique (2026)
### Intitulés alternatifs
Analyste de laboratoire en industrie pharmaceutique, Technicien / Technicienne de laboratoire de contrôle
### Centres d’intérêt
J'ai le souci du détail, J'aime faire respecter la loi, les règles, J'aime manier les chiffres
_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._