# Responsable des opérations militaires en milieu maritime — fiche métier Vérifié / mis à jour le 27/01/2026 — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail) Le métier de **Responsable des opérations militaires en milieu maritime** est référencé dans le ROME sous le code **K1725** et s'exerce en France dans le secteur **Service public, défense et sécurité**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés. ## Fiche synthèse (données clés) | Attribut | Valeur | |---|---| | Code ROME | K1725 | | Domaine | Services à la personne et à la collectivité / Défense, sécurité publique et secours | | Secteur d'activité | Service public, défense et sécurité | | Métier associé | K1703 — Responsable Opérationnel / Opérationnelle de la défense | ## Quelles sont les missions principales du métier Responsable des opérations militaires en milieu maritime ? > "Le responsable des opérations militaires en milieu maritime est en charge de la planification, de la coordination et de la conduite des opérations militaires dans un environnement maritime. Planifier et conduire des opérations maritimes Etre responsable de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières nécessaires à la réalisation des missions confiées à son unité. Etre responsable de la sécurité et de la protection des personnes et des biens sous sa responsabilité Développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier" _Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._ --- ## Pourquoi choisir le métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime en 2026 ? Indicateurs de performance et attractivité du métier Responsable des opérations militaires en milieu maritime, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en 2026. - **Score global (sur 10)** : N/C - **Tension du marché (sur 10)** : 0.0 - **Salaire (score sur 10)** : N/C - **Conditions de travail (score sur 10)** : 0.0 ### Tableau récapitulatif des scores (extraction) | Indicateur | Score (sur 10) | |---|---| | Attractivité globale | N/C | | Tension du marché | 0.0 | | Salaire | N/C | | Conditions de travail | 0.0 | _Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en Août 2026._ ## Marché de l'emploi pour Responsable des opérations militaires en milieu maritime en 2026 **Périmètre des stats** : les données de Responsable des opérations militaires en milieu maritime sont consolidées avec le métier référent **Responsable Opérationnel / Opérationnelle de la défense** (ROME K1703). ### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre) | Indicateur | Valeur | |---|---:| | Demandeurs d'emploi (12 mois) | 0 | | Offres publiées (12 mois) | 20 | | Embauches constatées (dernier trimestre) | | | Indice de tension globale | 0.0 / 10 | ### Indicateurs de tension (comparatif) | Indicateur | Valeur | Note | |---|---:|---| | Tension France Travail | 0 / 10 | Demande (France Travail) | | Tension Vocaneo | 0 / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) | | Tension globale | 0.0 / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo | **Définition (Vocaneo)** : l'indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de 0 / 10 pour Responsable des opérations militaires en milieu maritime décrit l'équilibre actuel du marché. ## Salaire de Responsable des opérations militaires en milieu maritime en 2026 **Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Responsable Opérationnel / Opérationnelle de la défense**, dont dépend la spécialisation Responsable des opérations militaires en milieu maritime. ### Fourchette mensuelle brute (déciles) En 2026, la rémunération d'un **Responsable des opérations militaires en milieu maritime** se situe généralement entre 0 € (1er décile) et 0 € (9e décile) brut mensuel. | Niveau (déciles) | Montant mensuel brut | |---|---:| | 1er décile (10% les moins rémunérés) | 0 € | | 9e décile (10% les mieux rémunérés) | 0 € | ### Indicateur Vocaneo : score de salaire Score de salaire (attractivité) : N/C *Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste. _Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour 2026._ ## Conditions de travail pour le métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime en 2026 En 2026, les conditions de travail du métier de **Responsable des opérations militaires en milieu maritime** sont évaluées à **0.0 / 10** selon l'analyse multicritères Vocaneo. Cette note synthétise les contraintes physiques, l'environnement organisationnel et les conditions d'exercice observées pour Responsable des opérations militaires en milieu maritime. ### Indicateur de qualité des conditions de travail | Indicateur | Valeur | |---|---:| | Score global des conditions de travail | 0.0 / 10 | **Lecture du score** : - **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables - **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité - **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées _Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour 2026._ ## Quelles sont les conditions concrètes d'exercice du métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime ? Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l'exercice du métier de **Responsable des opérations militaires en milieu maritime**, selon les contextes de travail observés (données 2026). ### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime - **Contrainte** : Mobilisable en urgence ### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime - **Contrainte** : En environnement climatique difficile - **Contrainte** : En milieu maritime - **Contrainte** : En milieu nucléaire - **Contrainte** : En zone portuaire - **Contrainte** : Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux - **Contrainte** : Port d'arme et de munitions - **Contrainte** : Port de gilet pare-balles - **Avantage** : Port de tenue professionnelle ou d'uniforme - **Contrainte** : Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain - **Contrainte** : Travail en autonomie et en situation isolée ### Lieux et déplacements — conditions liées au métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime - **Avantage** : Zone internationale ### Types de structures — conditions liées au métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime - **Contrainte** : Organisme militaire ### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime - **Avantage** : Travail avec des organisations ou partenaires internationaux ### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime - **Contrainte** : Militaire --- ### Synthèse des conditions d'exercice — Responsable des opérations militaires en milieu maritime (2026) **Horaires et durée du travail** : - Mobilisable en urgence → Contrainte **Conditions de travail et risques professionnels** : - En environnement climatique difficile → Contrainte- En milieu maritime → Contrainte- En milieu nucléaire → Contrainte- En zone portuaire → Contrainte- Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux → Contrainte- Port d'arme et de munitions → Contrainte- Port de gilet pare-balles → Contrainte- Port de tenue professionnelle ou d'uniforme → Avantage- Travail dans des milieux difficiles et exigeants pour l'humain → Contrainte- Travail en autonomie et en situation isolée → Contrainte **Lieux et déplacements** : - Zone internationale → Avantage **Types de structures** : - Organisme militaire → Contrainte **Publics spécifiques** : - Travail avec des organisations ou partenaires internationaux → Avantage **Statut d'emploi** : - Militaire → Contrainte _Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l'analyse Vocaneo — mise à jour 2026._ ## Comment devenir Responsable des opérations militaires en milieu maritime en 2026 ? Ce métier s'exerce au sein du ministère de la Défense sous statut militaire au sein de la Marine Nationale. Ce métier nécessite d'avoir une formation militaire, de justifier d'une expérience significative dans des fonctions de commandement et d'être reconnu pour ses compétences en matière de leadership, de gestion des ressources et de prise de décision. Ce métier nécessite de réussir les épreuves de sélection et de formation spécifiques à ce poste. ### Score d'accessibilité au métier Score d'accessibilité : **4 / 10**. > Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées. > Un score faible suggère un métier plus difficile d'accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées). ### Informations d'accès au métier - **Niveau d'étude minimal** : Bac +5 (Master, Diplôme d'ingénieur) - **Expérience requise** : Senior (5 à 10 ans) - **Durée typique de formation** : 24 mois - **Niveau de technicité** : 4 / 5 - **Reconversion courte possible** : Non > La reconversion courte n’est généralement pas adaptée: ce métier dépend d’un parcours militaire et de formations spécialisées, avec sélections et entraînements longs. Des alternatives civils existent mais nécessitent des diplômes et compétences équivalents. ## Informations sur les formations disponibles - **Diplômes et certifications référencés** : 0 - **Formations disponibles** : 0 - **Établissements proposant au moins une formation** : 0 - **Villes concernées** : 0 - **Niveau de sortie le plus représenté** : — ### Voies d'accès (profils / parcours) - — --- ## Trouver une formation adaptée pour devenir Responsable des opérations militaires en milieu maritime Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Responsable des opérations militaires en milieu maritime**. --- ## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Responsable des opérations militaires en milieu maritime ? ### Techniques professionnelles **Autres techniques professionnelles** - Capacité d'adaptation - Gestion des urgences et des crises ### Domaines d'expertise **Expertises techniques** - Connaissance des enjeux et des défis de la sécurité et de la défense - Connaissance des technologies et des équipements maritimes - Maintien en condition du matériel **Expertises scientifiques** - Tactiques et procédures militaires - Topographie marine - Travail en équipe **Expertises médicales et paramédicales** - Prise de décision rapide en situation critique **Langues** - Pratique de langues étrangères **Sciences humaines** - Connaissance des relations internationales et de la géopolitique - Organisation du Ministère des Armées ### Normes et procédés **Règlementations, normes** - Connaissance des règles de la légitime défense **Méthodes, procédés, procédures** - Connaissance des doctrines et des procédures maritimes - Connaissance des mesures de sécurité ### Certifications et habilitations **Certifications** - Responsable en planification et conduite des opérations aéromaritimes --- ## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Responsable des opérations militaires en milieu maritime en 2026 ? ### Management **Animer un collectif** - *Déléguer, responsabiliser* - Planifier et conduire des opérations maritimes **Manager une équipe** - *Favoriser et mesurer la performance d'une équipe* - Commander, évaluer et contrôler ### Communication, Multimédia **Communiquer (niveau professionnel)** - *Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques* - Communiquer en langue anglaise à l'oral et a l'écrit ### Maintenance, Réparation **Entretenir, corriger** - *Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel* - Entretenir le matériel ### Prévention des risques **Analyser, prévenir les risques** - *Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité* - Analyser et évaluer les risques et les menaces - *Piloter la gestion des risques* - Assurer la responsabilité de la planification et la mise en ½uvre opérationnelle - *Gérer une situation de crise* - Gérer le stress et les réactions en situation de combat ### Protection des personnes et de l'environnement **Protéger les personnes et les biens** - *Diriger ou réaliser des opérations militaires ou de sécurité publique* - Mettre en ½uvre les mesures de sécurité ### Action publique **Développer les relations internationales** - *Développer et gérer les relations internationales* - Travailler en milieu international ### Stratégie de développement **Diriger une structure** - *Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation* - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières ### Communication **Collaborer et favoriser la collaboration** - *Développer et gérer des relations interpersonnelles* - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité ### Organisation **Respecter les règles** - *Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles* - Appliquer les règles de légitime défense - Appréhender, acquérir et entretenir les fondamentaux opérationnels du combattant - Respecter les procédures d'engagement de la force **Agir face à l'imprévu** - *Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes* - Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression - Etre projeté en opération militaire sur le territoire national et en zone de conflit - *Gérer une situation d'urgence* - Gérer des situations de crise ou d'urgence - Prendre des décisions rapides et efficaces - Prendre des décisions rapides et précises sous pression **Traiter des informations** - *Collecter et analyser des données, des informations* - Rechercher du renseignement ### Développement des compétences **Développer ses compétences** - *Actualiser régulièrement ses connaissances* - Acquérir et développer une condition physique et mentale suffisante à l'exercice de son métier - *Identifier ses axes de progrès* - Se préparer physiquement et s'aguerrir _Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour 2026._ ## Profil d'intérêts professionnels (RIASEC) — Responsable des opérations militaires en milieu maritime ### Profil d'intérêt type pour exercer le métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime Le **test RIASEC** identifie les dominantes d'intérêts professionnels à travers six types. Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier. ### Réaliste — 5 / 5 Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur. Progression (indicative) : **100%** **Exemples concrets (justifications)** : - Opérations en milieu maritime nécessitant des compétences pratiques. - Manipulation d'équipements et technologies spécifiques. - Interaction directe avec l'environnement nautique. ### Investigateur — 4 / 5 Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques. Progression (indicative) : **80%** **Exemples concrets (justifications)** : - Analyse complexe de situations opérationnelles. - Planification stratégique des missions. - Évaluation des conditions maritimes et géographiques. ### Entreprenant — 4 / 5 Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente. Progression (indicative) : **80%** **Exemples concrets (justifications)** : - Responsabilité dans la prise de décisions critiques. - Leadership et gestion des ressources humaines et financières. ### Social — 3 / 5 Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l'interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l'enseignement, de la santé ou du travail social. Progression (indicative) : **60%** **Exemples concrets (justifications)** : - Gestion d'équipes et coordination de personnel. - Interaction avec d'autres unités et forces. ### Conventionnel — 3 / 5 Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat. Progression (indicative) : **60%** **Exemples concrets (justifications)** : - Suivi de procédures et régulations militaires. - Gestion organisée des ressources et de la logistique. ### Artistique — 1 / 5 Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre. Progression (indicative) : **20%** **Exemples concrets (justifications)** : - Peu d'expression créative requise dans les missions. - Focus sur la stratégie et la discipline plutôt que sur l'esthétique. ## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Responsable des opérations militaires en milieu maritime ### Personnalité type pour exercer le métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques. Ces scores permettent d'identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l'exercice du métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime. ### Conscience — 5 / 5 La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict. Niveau estimé : **100 %** **Illustrations concrètes** : - Planification rigoureuse des opérations militaires. - Gestion précise des ressources humaines et matérielles. - Responsabilité élevée concernant la sécurité et la protection. ### Extraversion — 4 / 5 L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées. Niveau estimé : **80 %** **Illustrations concrètes** : - Interactions fréquentes avec les équipes et le personnel. - Nécessité de communiquer efficacement durant les opérations. - Leadership requis pour motiver et coordonner les troupes. ### Ouverture à l'expérience — 3 / 5 L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection. Niveau estimé : **60 %** **Illustrations concrètes** : - Adaptation à des environnements maritimes variés. - Préparation à des situations imprévues lors des opérations. - Incorporation de nouvelles tactiques et stratégies. ### Agréabilité — 3 / 5 L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres. Niveau estimé : **60 %** **Illustrations concrètes** : - Coopération avec divers secteurs et équipes opérationnelles. - Gestion des conflits et maintien de la cohésion au sein des unités. - Prise en compte des besoins des membres de l'équipe. ### Névrosisme — 2 / 5 Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée. Niveau estimé : **40 %** **Illustrations concrètes** : - Pression émotionnelle modérée lors des opérations. - Nécessité de gérer le stress dans des situations critiques. - Équilibre requis entre émotions et prise de décision. ## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Responsable des opérations militaires en milieu maritime ### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l'importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier. Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime. ### Pouvoir — 5 / 5 Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l'autorité et une préférence pour l'égalité entre tous. Importance relative : **100 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le responsable exerce une autorité importante sur les équipes. - Il prend des décisions stratégiques impactant les opérations. - Il contrôle les ressources humaines et matérielles. ### Conformité — 5 / 5 La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité. Importance relative : **100 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le respect des normes et règlements est impératif dans la marine. - Les procédures doivent être suivies rigoureusement pour assurer la sécurité. - Une discipline stricte est nécessaire pour les opérations. ### Sécurité — 5 / 5 La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux. Importance relative : **100 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - La protection des personnes et des ressources est une priorité absolue. - Il doit prévoir les risques et les menaces en milieu maritime. - La sécurité est primordiale pour la réussite des opérations. ### Réussite — 4 / 5 La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Il est évalué sur la réussite des missions militaires. - Atteindre des objectifs de performance est primordial. - Il doit constamment améliorer l'efficacité des opérations. ### Stimulation — 4 / 5 La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Les opérations maritimes sont souvent imprévisibles et variées. - Le métier nécessite une adaptation rapide aux situations changeantes. - Chaque mission apporte des défis différents. ### Tradition — 4 / 5 La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies. Importance relative : **80 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le respect des traditions militaires et des protocoles est central. - Il y a un fort attachement aux valeurs et à l'héritage militaire. - Les pratiques établies guident souvent les opérations. ### Autonomie — 3 / 5 L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Une certaine autonomie est requise dans la prise de décision. - Les responsabilités opérationnelles nécessitent de l'initiative. - Cependant, les décisions doivent respecter des directives militaires strictes. ### Bienveillance — 3 / 5 La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres. Importance relative : **60 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le responsable doit veiller à la sécurité de ses hommes. - Il doit aussi penser aux conséquences de ses opérations sur les civils. - Coopération et entraide au sein de l'équipe sont essentielles. ### Universalisme — 2 / 5 L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles. Importance relative : **40 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le respect des normes et des droits humanitaires est important. - Cependant, l'orientation reste souvent sur des objectifs militaires. - L'impact sur le bien commun est indirect et secondaire. ### Hédonisme — 1 / 5 L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir. Importance relative : **20 %** **Manifestations concrètes dans le métier** : - Le plaisir n'est pas une priorité dans ce métier. - Le cadre de travail est souvent stressant et exigeant. - Les conditions de vie en milieu militaire ne favorisent pas la gratification personnelle. --- ## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime ? - J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe - J'aime faire respecter la loi, les règles - Je souhaite protéger et secourir - Je souhaite transmettre ## Comment appelle-t-on aussi le métier de Responsable des opérations militaires en milieu maritime en 2026 ? Le poste de **Responsable des opérations militaires en milieu maritime** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants : - Commandement de bâtiments de moyen tonnage - Commandement de petits bâtiments - Commandement des flottilles et escadrilles de l'aéronautique navale - Expert / Experte chargé de la conduite et emploi des forces navales - Expert / Experte chargé de l'organisation du service courant et des roles de combat - Expert / Experte dans la conduite et la maintenance des armes et systèmes d'armes navales de lutte surface - Expert / Experte des opérations de lutte anti-sous-marines sur navire - Expert / Experte des opérations de lutte au-dessus de la surface sur navire - Expert / Experte des systèmes guerre des mines - Expert / Experte d'exploitation d'une installation de propulsion de sous-marin ou porte-avions - Expert / Experte embarqué sur sous-marin pour exploitation du systeme d'armes de dissuasion - Expert / Experte en conduite des opérations a bord des sous-marins - Expert / Experte en conduite et emploi des forces navales - Expert / Experte en mise en ½uvre et maintenance des équipements sécurité-plongée a bord des sous-marins - Expert / Experte en surveillance du littoral et des zones de souveraineté maritime - Grand commandement et dirigeant maritime - Grand commandement et responsable maritime - Spécialiste embarqué sur sous-marin pour exploitation du système d'armes de dissuasion ## Synthèse (terminologies et intérêts) — Responsable des opérations militaires en milieu maritime (2026) ### Intitulés alternatifs Commandement de bâtiments de moyen tonnage, Commandement de petits bâtiments, Commandement des flottilles et escadrilles de l'aéronautique navale, Expert / Experte chargé de la conduite et emploi des forces navales, Expert / Experte chargé de l'organisation du service courant et des roles de combat, Expert / Experte dans la conduite et la maintenance des armes et systèmes d'armes navales de lutte surface, Expert / Experte des opérations de lutte anti-sous-marines sur navire, Expert / Experte des opérations de lutte au-dessus de la surface sur navire, Expert / Experte des systèmes guerre des mines, Expert / Experte d'exploitation d'une installation de propulsion de sous-marin ou porte-avions, Expert / Experte embarqué sur sous-marin pour exploitation du systeme d'armes de dissuasion, Expert / Experte en conduite des opérations a bord des sous-marins, Expert / Experte en conduite et emploi des forces navales, Expert / Experte en mise en ½uvre et maintenance des équipements sécurité-plongée a bord des sous-marins, Expert / Experte en surveillance du littoral et des zones de souveraineté maritime, Grand commandement et dirigeant maritime, Grand commandement et responsable maritime, Spécialiste embarqué sur sous-marin pour exploitation du système d'armes de dissuasion ### Centres d'intérêt J'ai l'âme d'un chef / d'une cheffe, J'aime faire respecter la loi, les règles, Je souhaite protéger et secourir, Je souhaite transmettre _Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._