# Ramoneur / Ramoneuse — fiche métier
Vérifié / mis à jour le — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)
Le métier de **Ramoneur / Ramoneuse** est référencé dans le ROME sous le code **F1621** et s’exerce en France dans le secteur **Bâtiment et travaux publics (BTP)**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.
## Fiche synthèse (données clés)
| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | F1621 |
| Domaine | Construction, Bâtiment et Travaux publics / Second oeuvre |
| Secteur d’activité | Bâtiment et travaux publics (BTP) |
| Métier associé | F1603 — Plombier / Plombière sanitaire |
## Quelles sont les missions principales du métier Ramoneur / Ramoneuse ?
> "Le ramoneur effectue l'entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage afin de réduire les risques d'incendies et d'intoxication au monoxyde de carbone. Réalise le nettoyage par action mécanique directe de la paroi intérieure du conduit de fumée afin d'en éliminer les suies et dépôts Inspecte les installations pour détecter des risques à la sécurité Conseille sur l'entretien des installations Peut réaliser des contrôles de conformité aux normes en vigueur"
_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._
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## Pourquoi choisir le métier de Ramoneur / Ramoneuse en ?
Indicateurs de performance et attractivité du métier Ramoneur / Ramoneuse, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en .
- **Score global (sur 10)** : 4.0
- **Tension du marché (sur 10)** : 6.0
- **Salaire (score sur 10)** : 1.9
- **Conditions de travail (score sur 10)** : 4.6
### Tableau récapitulatif des scores (extraction)
| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | 4.0 |
| Tension du marché | 6.0 |
| Salaire | 1.9 |
| Conditions de travail | 4.6 |
_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en ._
## Marché de l’emploi pour Ramoneur / Ramoneuse en
**Périmètre des stats** : les données de Ramoneur / Ramoneuse sont consolidées avec le métier référent **Plombier / Plombière sanitaire** (ROME F1603).
### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)
| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | 300 |
| Offres publiées (12 mois) | 680 |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | 40 |
| Indice de tension globale | 6.0 / 10 |
### Indicateurs de tension (comparatif)
| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | 10 / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | 2 / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | 6.0 / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |
**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de 6 / 10 pour Ramoneur / Ramoneuse décrit l’équilibre actuel du marché.
## Salaire de Ramoneur / Ramoneuse en
**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Plombier / Plombière sanitaire**, dont dépend la spécialisation Ramoneur / Ramoneuse.
### Fourchette mensuelle brute (déciles)
En , la rémunération d’un **Ramoneur / Ramoneuse** se situe généralement entre
1 802 € (1er décile) et 2 000 € (9e décile) brut mensuel.
| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | 1 802 € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | 2 000 € |
### Indicateur Vocaneo : score de salaire
Score de salaire (attractivité) : 1.9 / 10
*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.
_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour ._
## Conditions de travail pour le métier de Ramoneur / Ramoneuse en
En , les conditions de travail du métier de **Ramoneur / Ramoneuse** sont évaluées à
**4.6 / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.
Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Ramoneur / Ramoneuse.
### Indicateur de qualité des conditions de travail
| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | 4.6 / 10 |
**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées
_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour ._
## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Ramoneur / Ramoneuse ?
Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Ramoneur / Ramoneuse**, selon les contextes de travail observés (données 2026).
### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Ramoneur / Ramoneuse
- **Neutre** : Travail en journée
### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Ramoneur / Ramoneuse
- **Neutre** : Au domicile d'un particulier
- **Contrainte** : En grande hauteur
- **Contrainte** : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
- **Contrainte** : Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
- **Contrainte** : Station debout prolongée
- **Contrainte** : Sur chantier
### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Ramoneur / Ramoneuse
- **Avantage** : Clientèle d'affaires
### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Ramoneur / Ramoneuse
- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)
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### Synthèse des conditions d’exercice — Ramoneur / Ramoneuse (2026)
**Horaires et durée du travail** :
- Travail en journée → Neutre
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- Au domicile d'un particulier → Neutre- En grande hauteur → Contrainte- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives → Contrainte- Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes → Contrainte- Station debout prolongée → Contrainte- Sur chantier → Contrainte
**Publics spécifiques** :
- Clientèle d'affaires → Avantage
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage
_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._
## Comment devenir Ramoneur / Ramoneuse en ?
Cet emploi nécessite une formation de base dans les métiers du chauffage et des installations thermiques, souvent accessible via des CAP ou des Bac Pro, suivie de formations spécialisées en ramonage obligatoires. Une habilitation pour le travail en hauteur peut être requise.
### Score d’accessibilité au métier
Score d’accessibilité : **7.8 / 10**.
> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).
### Informations d’accès au métier
- **Niveau d’étude minimal** : CAP / BEP
- **Expérience requise** : Junior (0 à 2 ans)
- **Durée typique de formation** :
12 mois
- **Niveau de technicité** : 3 / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Une reconversion courte est possible via des formations CAP/BEP ou Bac pro et une formation spécialisée en ramonage, complétée d'une habilitation travail en hauteur. Vérifier les durées et coûts des formations, ainsi que l’obtention des certifications obligatoires et l’accès à des formations proches de chez soi.
## Informations sur les formations disponibles
- **Diplômes et certifications référencés** : 0
- **Formations disponibles** : 0
- **Établissements proposant au moins une formation** : 0
- **Villes concernées** : 0
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —
### Voies d’accès (profils / parcours)
- —
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## Trouver une formation adaptée pour devenir Ramoneur / Ramoneuse
Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Ramoneur / Ramoneuse**.
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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Ramoneur / Ramoneuse ?
### Produits, outils et matières
**Outils, machines, équipement matériel**
- Equipements de chauffage
- Utilisation d'équipement de protection et de sécurité
- Utilisation de brosses, hérissons, aspirateurs industriels et autres outils spécifiques au ramonage
### Techniques professionnelles
**Techniques manuelles, artisanales, industrielles**
- Techniques de nettoyage et d'entretien
**Autres techniques professionnelles**
- Principes de la relation client
### Normes et procédés
**Règlementations, normes**
- Gestion des déchets de chantier
- Réglementations locales en matière de ramonage et d'entretien des cheminées
- Règles et consignes de sécurité
### Certifications et habilitations
**Certifications**
- Fumiste option poêlier-âtrier (CTM)
- Fumiste option ramoneur (CTM)
- Ramoneur fumiste
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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Ramoneur / Ramoneuse en ?
### Communication, Multimédia
**Communiquer (niveau professionnel)**
- *Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques*
- Remplir des documents officiels attestant que le ramonage a été effectué, indispensable pour les assurances habitation
### Construction
**Construire**
- *Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages*
- Créer ou remplacer une trappe de ramonage
### Maintenance, Réparation
**Entretenir, corriger**
- *Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel*
- Nettoyer et inspecter des poêles à bois, à granulés et des chaudières pour en assurer le bon fonctionnement
- *Entretenir un équipement, une machine, une installation*
- Nettoyer les outils et le matériel de chantier
**Assurer la maintenance technique**
- *Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
- Examiner les conduits de fumée pour détecter les fissures, les obstructions ou les détériorations
- *Réaliser une opération de maintenance*
- Retirer les dépôts de suie pour prévenir les risques d'incendie et améliorer le tirage
**Gérer, entretenir un site, une infrastructure**
- *Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local*
- Nettoyer des conduits de cheminée et conduits de fumée
- Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils
### Prévention des risques
**Analyser, prévenir les risques**
- *Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité*
- Analyser les risques en matière de protection des personnes et de sécurité incendie
- *Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité*
- Sécuriser le périmètre d'intervention
### Droit, contentieux et négociation
**Élaborer et appliquer un cadre juridique ou règlementaire**
- *Appliquer un cadre juridique ou réglementaire*
- S'adapter aux nouvelles réglementations environnementales
### Relation client
**Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client**
- *Conseiller dans le cadre d'une relation commerciale*
- Expliquer aux clients l'importance des interventions réalisées et les éventuelles réparations nécessaires
### Stratégie de développement
**Conduire une stratégie de développement**
- *Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance*
- Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité énergétique
### Communication
**Argumenter**
- *Promouvoir une proposition, un projet*
- Argumenter pour défendre une solution technique auprès d'un client
- *Sensibiliser un public*
- Sensibiliser un public à une réglementation
### Organisation
**Respecter les règles**
- *Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)*
- Respecter les normes de sécurité
_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour ._
## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Ramoneur / Ramoneuse
### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Ramoneur / Ramoneuse
Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.
### Réaliste — 5 / 5
Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles. Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.
Progression (indicative) : **100%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Travail manuel impliquant la manipulation d'outils spécifiques.
- Entretien et nettoyage techniques nécessitant des compétences pratiques.
- Intervention sur des installations physiques et système de chauffage.
### Conventionnel — 4 / 5
Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives. Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées. Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des documents ou du secrétariat.
Progression (indicative) : **80%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Respect strict des normes et réglementations de sécurité.
- Travail structuré et méthodique dans le nettoyage et l'entretien.
- Documents et rapports de conformité doivent souvent être rédigés.
### Investigateur — 3 / 5
Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites. Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie et des mathématiques.
Progression (indicative) : **60%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Inspection des installations pour détecter les risques de sécurité.
- Évaluation des conformités aux normes en vigueur.
- Nécessité de comprendre les systèmes de combustion et de chauffage.
### Entreprenant — 3 / 5
Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions. Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.
Progression (indicative) : **60%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Capacité à conseiller et à informer les clients.
- Possibilité de gestion des activités commerciales relatives au service.
- Autonomie dans l'organisation du travail et des interventions.
### Social — 2 / 5
Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.
Progression (indicative) : **40%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Interaction limitée avec les clients lors des conseils sur l'entretien.
- Conseil possible mais pas axé sur l'accompagnement social.
- Peu de travail en équipe, majoritairement autonome.
### Artistique — 1 / 5
Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.
Progression (indicative) : **20%**
**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'éléments créatifs dans le métier.
- Travail principalement axé sur des tâches techniques et réglementaires.
- Aucune exigence artistique dans l'entretien des cheminées.
## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Ramoneur / Ramoneuse
### Personnalité type pour exercer le métier de Ramoneur / Ramoneuse
Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Ramoneur / Ramoneuse.
### Conscience — 5 / 5
La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne. Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables. Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements. À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.
Niveau estimé : **100 %**
**Illustrations concrètes** :
- La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels pour la sécurité et l'efficacité dans ce métier, notamment en respectant les normes de sécurité et en garantissant un travail de qualité.
### Agréabilité — 4 / 5
L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui. Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits. À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.
Niveau estimé : **80 %**
**Illustrations concrètes** :
- La capacité à comprendre les besoins des clients et à travailler avec eux de manière respectueuse est importante, reflétant un besoin d'empathie et de coopération.
### Ouverture à l'expérience — 3 / 5
L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles. Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde. À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.
Niveau estimé : **60 %**
**Illustrations concrètes** :
- Le métier de ramoneur nécessite une certaine créativité et une curiosité pour des techniques variées de nettoyage et d'entretien des cheminées, mais n'implique pas un besoin essentiel d'innovation continue.
### Extraversion — 3 / 5
L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres. Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés. Ils tirent leur énergie des échanges sociaux. À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.
Niveau estimé : **60 %**
**Illustrations concrètes** :
- Des interactions avec les clients sont fréquentes, mais le travail est souvent réalisé en grande partie de manière autonome, donc l'extraversion est modérément importante.
### Névrosisme — 2 / 5
Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements. À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.
Niveau estimé : **40 %**
**Illustrations concrètes** :
- Une certaine stabilité émotionnelle est requise, mais le niveau de stress n'est pas excessif par rapport à d'autres professions plus exigeantes émotionnellement.
## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Ramoneur / Ramoneuse
### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Ramoneur / Ramoneuse
Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Ramoneur / Ramoneuse.
### Conformité — 5 / 5
La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social. Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective. À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.
Importance relative : **100 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- L'exercice de cette profession nécessite une rigoureuse conformité aux normes et réglementations en matière de sécurité.
- Le ramoneur doit suivre des protocoles établis pour assurer la sécurité des installations.
### Réussite — 4 / 5
La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences. Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent. Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations. Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.
Importance relative : **80 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le ramoneur recherche la reconnaissance professionnelle en raison de son expertise en matière de sécurité incendie.
- Il peut se sentir accompli en réduisant les risques d'incidents liés aux conduits de fumée.
### Sécurité — 4 / 5
La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection. Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social. Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes. Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.
Importance relative : **80 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier est associé à une certaine sécurité de l'emploi dans le domaine du bâtiment et travaux publics.
- Les ramoneurs sont souvent demandés en raison des réglementations de sécurité sur l'entretien des cheminées.
### Autonomie — 3 / 5
L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action. Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle. Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs. Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le ramoneur a une certaine autonomie dans la réalisation de ses tâches, bien que souvent guidé par des normes de sécurité et de conformité.
- Il prend l'initiative de répondre aux besoins des clients en fonction des situations qu'il rencontre sur le terrain.
### Stimulation — 3 / 5
La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis. Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort. Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents. À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier présente une certaine variété et des défis, notamment lors du nettoyage des installations et de l'inspection des conduits de fumée.
- Le travail peut être varié puisque le ramoneur doit s'adapter à différentes configurations de bâtiments et d'équipements.
### Tradition — 3 / 5
La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération. Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions. Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le ramonage possède une certaine tradition et un savoir-faire transmis de génération en génération.
- Bien que le métier ait des aspects modernes, il reste ancré dans des pratiques traditionnelles.
### Bienveillance — 3 / 5
La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses. Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches. Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.
Importance relative : **60 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le ramoneur a une interaction directe avec ses clients, et ce métier peut être vu comme un service bienveillant en contribuant à la sécurité des foyers.
- Le travail implique une certaine dimension d'assistance envers les usagers.
### Hédonisme — 2 / 5
L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel. Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement. Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.
Importance relative : **40 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le plaisir dans l'exercice du métier peut être modéré, dépendant de la satisfaction de bien faire son travail et de rendre service aux clients.
- Les conditions de travail ne sont pas nécessairement gratifiantes, car elles peuvent impliquer du travail en extérieur par tous les temps.
### Pouvoir — 2 / 5
Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé. Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité. Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges. À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.
Importance relative : **40 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le ramoneur n'exerce qu'un pouvoir limité, principalement en tant qu'expert technique auprès de ses clients.
- Il ne s'agit pas d'un rôle de gestion ou de leadership, mais plutôt d'un service technique.
### Universalisme — 2 / 5
L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants. Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement. Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale. Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.
Importance relative : **40 %**
**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le ramoneur peut contribuer indirectement à l'universalisme en améliorant la sécurité et la santé publique, mais cela n'est pas au cœur de son rôle.
- Les préoccupations environnementales ne sont pas spécifiquement liées à ce métier.
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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Ramoneur / Ramoneuse ?
- J'ai envie de créer, construire, rénover
- J'aime le travail manuel
## Synthèse (terminologies et intérêts) — Ramoneur / Ramoneuse (2026)
### Intitulés alternatifs
Spécialisation : Ramoneur / Ramoneuse
### Centres d’intérêt
J'ai envie de créer, construire, rénover, J'aime le travail manuel
_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._