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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique** est référencé dans le ROME sous le code **I1315** et s’exerce en France dans le secteur **Informatique et télécommunication**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="I1315">I1315</data> |
| Domaine | Installation et Maintenance / Equipements de production, équipements collectifs |
| Secteur d’activité | Informatique et télécommunication |
| Métier associé | I1307 — Antenniste |



## Quelles sont les missions principales du métier Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique ?

> "Le Monteur raccordeur fibre optique participe à l'installation des réseaux de communication et permet l'accès au très haut débit internet. Tire et pose des câbles de fibre optique en souterrain ou aérien jusqu'au raccordement dans les infrastructures et chez le client, utilisateur final Vérifie et mesure le raccordement de l'installation au réseau pour garantir la qualité des connexions Applique les normes et les consignes de sécurité liées à l'environnement de travail (électricité, travail en hauteur)"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

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## Pourquoi choisir le métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : <data value="3.64">3.6</data>

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="4.66">4.7</data>

- **Salaire (score sur 10)** : <data value="2.35">2.4</data>

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="5">5.0</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | <data value="3.64">3.6</data> |
| Tension du marché | <data value="4.66">4.7</data> |
| Salaire | <data value="2.35">2.4</data> |
| Conditions de travail | <data value="5">5.0</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-06">Juin 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique en <time datetime="2026">2026</time>

**Périmètre des stats** : les données de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique sont consolidées avec le métier référent **Antenniste** (ROME <data value="I1307">I1307</data>).

### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="2570">2570</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="1160">1160</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="430">430</data> |
| Indice de tension globale | <data value="4.66">4.7</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="8">8</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="1">1</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="4.66">4.7</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="4.66">4.66</data> / 10 pour Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique en <time datetime="2026">2026</time>

**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Antenniste**, dont dépend la spécialisation Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique.

### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique** se situe généralement entre
<data value="1802">1 802 €</data> (1er décile) et <data value="2176">2 176 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="1802">1 802</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="2176">2 176</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : <data value="2.35">2.4</data> / 10

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique** sont évaluées à
**<data value="5">5.0</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="5">5.0</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique


- **Contrainte** : Travail en astreinte


- **Neutre** : Travail en journée


- **Contrainte** : Travail les week-ends et jours fériés


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique


- **Neutre** : Au domicile d'un particulier


- **Contrainte** : Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives


- **Contrainte** : Position pénible


- **Contrainte** : Sur chantier


### Publics spécifiques — conditions liées au métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique


- **Avantage** : Clientèle d'entreprises


- **Avantage** : Particuliers


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


---

### Synthèse des conditions d’exercice — Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail en astreinte → Contrainte- Travail en journée → Neutre- Travail les week-ends et jours fériés → Contrainte
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- Au domicile d'un particulier → Neutre- Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives → Contrainte- Position pénible → Contrainte- Sur chantier → Contrainte
**Publics spécifiques** :
- Clientèle d'entreprises → Avantage- Particuliers → Avantage
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac en réseaux de télécommunications ou métiers de l'électricité. Des habilitations sont nécessaires pour la manipulation sécurisée des installations électriques et pour le travail en hauteur. Des certificats d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) peuvent être demandés pour l'utilisation de nacelles élévatrices.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="7.5">7.5</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : Baccalauréat
- **Expérience requise** : Junior (0 à 2 ans)
- **Durée typique de formation** :
    <data value="12">12</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="3">3</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Des formations professionnelles courtes (6–12 mois) permettent d’acquérir les bases (habilitations électriques, CACES éventuels, connaissance des fibres). Le principal frein est l’accent sur la pratique et les exigences sécurité (AIPR, travail en hauteur); vérifier les prérequis et la possibilité d’immersions sur site.

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique ?

### Produits, outils et matières

**Outils, machines, équipement matériel**
- Utilisation d'appareils de mesure optique (réflectomètre, wattmètre optique, photomètre, stylo optique ...)
- Utilisation de soudeuse à fibres optiques

**Matières, matériaux**
- Caractéristiques des fibres optiques

### Techniques professionnelles

**Autres techniques professionnelles**
- Procédures de test de réseau

### Domaines d'expertise

**Expertises techniques**
- Réseaux informatiques et télécoms
- Technologie des fibres optiques

**Logiciels, progiciels**
- Réseaux de fibre optique Fiber To The Home (FTTH)

### Normes et procédés

**Règlementations, normes**
- Normes de sécurité électrique

**Méthodes, procédés, procédures**
- Règles d'hygiène et de sécurité
- Travaux électriques basse tension

**Documentations, cartes et plans**
- Lecture de plans et de schémas

### Certifications et habilitations

**Habilitations**
- Autorisation d'intervention à proximité des réseaux (AIPR)

**Certifications**
- Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
- CQP monteur installateur en télécommunication


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Data et Nouvelles technologies

**Concevoir, développer, administrer un logiciel ou un SI**

- *Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une application*
    - Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles

### Conception

**Concevoir, spécifier**

- *Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installation*
    - Proposer des améliorations techniques continues
- *Concevoir, implanter et configurer des équipements électrotechniques*
    - Actualiser et faire évoluer les équipements de télécommunication ou de courants faibles

### Production, Fabrication

**Mettre en oeuvre des procédés, modes opératoires**

- *Préparer du matériel en prévision d'un travail*
    - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
- *Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques*
    - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- *Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages*
    - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux

**Manipuler des produits, matières premières**

- *Réaliser les travaux de montage, d'assemblage*
    - Réaliser des opérations de soudage de fibre optique

### Construction

**Gérer un chantier**

- *Préparer l'exécution du chantier*
    - Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier

**Construire**

- *Raccorder, gérer un réseau technique*
    - Câbler un matériel
  - Connecter des équipements électroniques
  - Connecter une boîte de raccordements
  - Installer des gaines et câblages
  - Installer une connexion internet
  - Mettre le réseau en service et contrôler l'installation
  - Raccorder des éléments basse tension
  - Réaliser les raccordements des équipements et des accessoires
  - Réaliser une opération de tirage de câbles
- *Equiper techniquement des bâtiments, installations, et véhicules*
    - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs

### Maintenance, Réparation

**Assurer la maintenance technique**

- *Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Assurer la conformité des installations avec les normes en vigueur

**Gérer, entretenir un site, une infrastructure**

- *Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local*
    - Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils

### Prévention des risques

**Analyser, prévenir les risques**

- *Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité*
    - Sécuriser le périmètre d'intervention

### Gestion administrative et comptable

**Assurer la gestion administrative**

- *Gérer un planning*
    - Prendre rendez-vous pour intervenir chez un client
- *Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité*
    - Remplir les documents d'intervention

### Protection des personnes et de l'environnement

**Protéger l'environnement**

- *Réduire l'empreinte environnementale de son activité*
    - Intégrer l'éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité

### Relation client

**Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client**

- *Répondre aux attentes d'un client*
    - Communiquer au client les solutions et préconisations techniques
- *Apporter une assistance technique aux équipes*
    - Exécuter une prestation d'assistance technique

### Organisation

**Respecter les règles**

- *Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles*
    - Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée

**Agir face à l'imprévu**

- *Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)*
    - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
  - Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des travaux en hauteur


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Réaliste — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Manipulation de matériel technique pour l'installation de réseaux.
- Travail en extérieur et en hauteur, nécessitant des compétences pratiques.
- Application de normes de sécurité dans un environnement technique.


### Conventionnel — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Respect strict des procédures et des normes de sécurité.
- Suivi de protocoles bien définis pour les installations.


### Investigateur — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Vérification et mesure de la qualité des connexions.
- Analyse des schémas de réseaux de communication.
- Résolution de problèmes techniques liés aux installations.


### Social — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Interaction limitée avec les clients lors des interventions.
- Travail souvent réalisé en autonomie ou en petit groupe.


### Entreprenant — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'activités liées à la prise d'initiative ou à la gestion de projets.
- Travail principalement axé sur l'exécution des tâches techniques.


### Artistique — <data value="1">1</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **20%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Peu d'expression créative ou artistique dans la nature du travail.
- Focalisé sur des tâches techniques plutôt que sur des créations.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique

### Personnalité type pour exercer le métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- La rigueur et l'organisation sont essentielles dans ce métier pour assurer le bon raccordement de la fibre optique et minimiser les erreurs.


### Agréabilité — <data value="3">3</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Une certaine capacité à collaborer avec d'autres techniciens est nécessaire, mais ce n'est pas le principal aspect du métier.


### Ouverture à l'expérience — <data value="2">2</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le métier requiert certaines compétences techniques mais n'exige pas une ouverture significative aux nouvelles expériences ou idées.


### Extraversion — <data value="2">2</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le travail est généralement plus individuel et technique, nécessitant moins d'interactions sociales.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Le métier nécessite certains niveaux de gestion du stress, mais une forte stabilisation émotionnelle n'est pas centrale pour réussir.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique.


### Stimulation — <data value="4">4</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le travail est varié et offre des défis techniques, en particulier lors de l'installation et du raccordement des réseaux de fibre optique, ce qui donne aux employés une satisfaction liée à la solution de problèmes complexes.


### Réussite — <data value="4">4</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- La réussite est importante dans ce rôle, car les techniciens doivent garantir des connexions efficaces et de qualité. La reconnaissance peut également provenir de la satisfaction client et de la performance dans le travail effectué.


### Sécurité — <data value="4">4</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- La sécurité est primordiale dans ce métier en raison du travail en hauteur et de la manipulation d'équipements électriques. Les démarches requises pour garantir un environnement de travail sécuritaire sont très présentes.


### Conformité — <data value="4">4</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le respect des normes et des procédures est essentiel, surtout en matière de sécurité et de qualité des installations. Cela nécessite une conformité rigoureuse aux réglementations en vigueur.


### Autonomie — <data value="3">3</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier implique une certaine autonomie dans la réalisation des tâches sur le terrain, en particulier lors de la manipulation d'équipements de fibre optique. Cependant, il requiert aussi un respect strict des normes et procédures de sécurité qui peuvent limiter cette autonomie.


### Hédonisme — <data value="3">3</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Certaines tâches peuvent apporter une satisfaction personnelle et une gratification immédiate, particulièrement lorsque les installations sont réussies, mais le métier peut comporter des aspects moins agréables, comme le travail en extérieur par conditions difficiles.


### Bienveillance — <data value="3">3</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le travail peut impliquer des interactions avec le public et les clients, ce qui nécessite un certain degré de bienveillance et d'altruisme, même si ce n'est pas le plus central des aspects du métier.


### Universalisme — <data value="3">3</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Les techniciens de fibre optique contribuent indirectement au développement de l'infrastructure technologique qui peut favoriser l'accès à l'information et à la communication, mais cela n'est pas au cœur de leur mission.


### Pouvoir — <data value="2">2</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Bien que le rôle nécessite de travailler en équipe et de cette manière de coordonner avec d'autres, le pouvoir et l'autorité sont moins présents dans ce métier que dans d'autres postes plus managériaux.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Le métier n'implique pas directement un fort héritage culturel ou des traditions, mais il est influencé par des standards et des pratiques établis dans le secteur des télécommunications.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime le travail manuel
- Je souhaite transmettre


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique en 2026 ?

Le poste de **Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Monteur câbleur raccordeur / Monteuse câbleuse raccordeuse
- Monteur-Raccordeur / Monteuse-Raccordeuse réseaux des territoires connectés
- Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique
- Technicien / Technicienne raccordement fibre optique


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Monteur raccordeur / Monteuse raccordeuse fibre optique (2026)

### Intitulés alternatifs

Monteur câbleur raccordeur / Monteuse câbleuse raccordeuse, Monteur-Raccordeur / Monteuse-Raccordeuse réseaux des territoires connectés, Poseur tireur / Poseuse tireuse de câbles en fibre optique, Technicien / Technicienne raccordement fibre optique

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime le travail manuel, Je souhaite transmettre

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

