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Source officielle : Vocaneo (vocaneo.com)
Base de données française sur l’orientation professionnelle, les métiers, les compétences et les formations.
Contenu structuré et maintenu à jour.
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# Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue — fiche métier

Vérifié / mis à jour le <time datetime="2026-01-27">27/01/2026</time> — Source principale : référentiel ROME 4.0 (France Travail)

Le métier de **Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue** est référencé dans le ROME sous le code **M1891** et s’exerce en France dans le secteur **Recherche**. Cette fiche métier Vocaneo récapitule missions, employabilité, salaire, accessibilité et profils associés.

## Fiche synthèse (données clés)

| Attribut | Valeur |
|---|---|
| Code ROME | <data value="M1891">M1891</data> |
| Domaine | Support à l'entreprise / Systèmes d'information et de télécommunication |
| Secteur d’activité | Recherche |
| Métier associé | M1809 — Météorologue |



## Quelles sont les missions principales du métier Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue ?

> "L'Ingénieur de travaux en météorologie analyse la prévision des conditions météorologiques. Analyse les données météorologiques pour prévoir les conditions climatiques Interprète des cartes météorologiques et des modèles prédictifs pour améliorer la précision des prévisions Collabore avec des équipes internationales pour échanger sur des données et des analyses Contribue à la rédaction de rapports et à la communication des prévisions au public et aux organisations Participe à des projets de recherche pour explorer de nouvelles méthodes de prévision météorologique Assure la maintenance et l'optimisation des instruments et équipements météorologiques"

_Source : référentiel ROME 4.0 (France Travail)._

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## Pourquoi choisir le métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue en <time datetime="2026">2026</time> ?

Indicateurs de performance et attractivité du métier Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue, calculés sur la base des données du marché de l'emploi en <time datetime="2026">2026</time>.

- **Score global (sur 10)** : N/C

- **Tension du marché (sur 10)** : <data value="3.87">3.9</data>

- **Salaire (score sur 10)** : N/C

- **Conditions de travail (score sur 10)** : <data value="7.5">7.5</data>

### Tableau récapitulatif des scores (extraction)

| Indicateur | Score (sur 10) |
|---|---|
| Attractivité globale | N/C |
| Tension du marché | <data value="3.87">3.9</data> |
| Salaire | N/C |
| Conditions de travail | <data value="7.5">7.5</data> |

_Source : Analyse prédictive Vocaneo basée sur les données France Travail et INSEE, mises à jour en <time datetime="2026-05">Mai 2026</time>._




## Marché de l’emploi pour Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue en <time datetime="2026">2026</time>

**Périmètre des stats** : les données de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue sont consolidées avec le métier référent **Météorologue** (ROME <data value="M1809">M1809</data>).

### Chiffres clés (12 mois / dernier trimestre)

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Demandeurs d'emploi (12 mois) | <data value="20">20</data> |
| Offres publiées (12 mois) | <data value="30">30</data> |
| Embauches constatées (dernier trimestre) | <data value="0">0</data> |
| Indice de tension globale | <data value="3.87">3.9</data> / 10 |

### Indicateurs de tension (comparatif)


| Indicateur | Valeur | Note |
|---|---:|---|
| Tension France Travail | <data value="6">6</data> / 10 | Demande (France Travail) |
| Tension Vocaneo | <data value="2">2</data> / 10 | Calcul Vocaneo (offres / demandeurs / embauches) |
| Tension globale | <data value="3.87">3.9</data> / 10 | Moyenne France Travail + Vocaneo |

**Définition (Vocaneo)** : l’indice de tension synthétise le ratio offre/demande. Un score de <data value="3.87">3.87</data> / 10 pour Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue décrit l’équilibre actuel du marché.


## Salaire de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue en <time datetime="2026">2026</time>

**Note (périmètre)** : les salaires affichés sont ceux du métier référent **Météorologue**, dont dépend la spécialisation Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue.

### Fourchette mensuelle brute (déciles)

En <time datetime="2026">2026</time>, la rémunération d’un **Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue** se situe généralement entre
<data value="">0 €</data> (1er décile) et <data value="">0 €</data> (9e décile) brut mensuel.

| Niveau (déciles) | Montant mensuel brut |
|---|---:|
| 1er décile (10% les moins rémunérés) | <data value="">0</data> € |
| 9e décile (10% les mieux rémunérés) | <data value="">0</data> € |

### Indicateur Vocaneo : score de salaire

Score de salaire (attractivité) : N/C

*Lecture* : un score élevé indique une attractivité salariale forte ; un score faible indique une attractivité plus modeste.

_Source : statistiques salariales consolidées (INSEE / France Travail) — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Conditions de travail pour le métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue en <time datetime="2026">2026</time>

En <time datetime="2026">2026</time>, les conditions de travail du métier de **Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue** sont évaluées à
**<data value="7.5">7.5</data> / 10** selon l’analyse multicritères Vocaneo.

Cette note synthétise les contraintes physiques, l’environnement organisationnel et les conditions d’exercice observées pour Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue.

### Indicateur de qualité des conditions de travail

| Indicateur | Valeur |
|---|---:|
| Score global des conditions de travail | <data value="7.5">7.5</data> / 10 |

**Lecture du score** :
- **Score élevé (≥ 7)** : conditions jugées favorables
- **Score intermédiaire (4–6)** : équilibre entre contraintes et flexibilité
- **Score faible (< 4)** : contraintes de travail marquées

_Source : évaluation multicritères Vocaneo basée sur les contextes de travail France Travail — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._

## Quelles sont les conditions concrètes d’exercice du métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue ?

Les éléments ci-dessous décrivent les **facteurs de pénibilité, de confort ou de neutralité** associés à l’exercice du métier de **Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue**, selon les contextes de travail observés (données 2026).


### Horaires et durée du travail — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue


- **Contrainte** : Travail en astreinte


- **Neutre** : Travail en journée


### Conditions de travail et risques professionnels — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue


- **Neutre** : Déplacements professionnels


- **Avantage** : En bureau d'études


- **Contrainte** : En environnement climatique difficile


### Lieux et déplacements — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue


- **Avantage** : Zone internationale


### Types de structures — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue


- **Avantage** : Collectivités territoriales


- **Avantage** : Entreprises et milieux professionnels


### Statut d'emploi — conditions liées au métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue


- **Avantage** : Salarié secteur privé (CDI, CDD)


- **Avantage** : Salarié secteur public


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### Synthèse des conditions d’exercice — Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue (2026)

**Horaires et durée du travail** :
- Travail en astreinte → Contrainte- Travail en journée → Neutre
**Conditions de travail et risques professionnels** :
- Déplacements professionnels → Neutre- En bureau d'études → Avantage- En environnement climatique difficile → Contrainte
**Lieux et déplacements** :
- Zone internationale → Avantage
**Types de structures** :
- Collectivités territoriales → Avantage- Entreprises et milieux professionnels → Avantage
**Statut d'emploi** :
- Salarié secteur privé (CDI, CDD) → Avantage- Salarié secteur public → Avantage

_Source : Contexte de travail et pénibilité issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de l’analyse Vocaneo — mise à jour 2026._



## Comment devenir Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue en <time datetime="2026">2026</time> ?

Cet emploi est accessible avec un Master ou un Diplôme d'Ingénieur en météorologie, tous deux de niveau Bac + 5. Une formation en continue pour rester à jour des avancées technologiques et scientifiques dans le domaine de la météorologie est un plus.

### Score d’accessibilité au métier

Score d’accessibilité : **<data value="5.25">5.3</data> / 10**.

> Un score élevé indique un métier relativement accessible : exigences en formation et compétences plus modérées.
> Un score faible suggère un métier plus difficile d’accès (formation plus longue / compétences plus spécialisées).

### Informations d’accès au métier

- **Niveau d’étude minimal** : Bac +5 (Master, Diplôme d’ingénieur)
- **Expérience requise** : Junior (0 à 2 ans)
- **Durée typique de formation** :
    <data value="24">24</data> mois
  - **Niveau de technicité** : <data value="4">4</data> / 5
- **Reconversion courte possible** : Oui
> Une reconversion courte est possible via des formations professionnelles ou des masters professionnels ciblés en météorologie et données climatiques. Prévoir 12 à 24 mois pour acquérir les bases nécessaires, avec un fort investissement en mathématiques et informatique; vérifier les prérequis et les passerelles possibles (formations professionnelles, VAE, parcours sur Parcoursup / master professionnel).

## Informations sur les formations disponibles


- **Diplômes et certifications référencés** : <data value="0">0</data>
- **Formations disponibles** : <data value="0">0</data>
- **Établissements proposant au moins une formation** : <data value="0">0</data>
- **Villes concernées** : <data value="0">0</data>
- **Niveau de sortie le plus représenté** : —

### Voies d’accès (profils / parcours)

- —

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## Trouver une formation adaptée pour devenir Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue


Trouvez rapidement une formation pertinente pour devenir **Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue**.

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## Quelles sont les connaissances théoriques (savoirs) de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue ?

### Produits, outils et matières

**Outils, machines, équipement matériel**
- Calibration des instruments météorologiques
- Utilisation d'appareils de mesures météorologiques
- Utilisation de satellites météorologiques

### Techniques professionnelles

**Autres techniques professionnelles**
- Evaluation des risques météorologiques
- Interprétation des images satellite
- Rédaction de rapports météorologiques

### Domaines d'expertise

**Expertises scientifiques**
- Aérologie
- Climatologie
- Consultation météorologique pour les médias
- Gestion des données météorologiques
- Hydrologie
- Interprétation des données météorologiques
- Météorologie aéronautique
- Météorologie maritime
- Météorologie tropicale
- Modélisation climatique
- Prévision météorologique

**Logiciels, progiciels**
- Logiciel d'imagerie météorologique
- Utilisation de logiciels de prévision météo

### Normes et procédés

**Méthodes, procédés, procédures**
- Gestion de bases de données météorologiques
- Modélisation spatiale

### Certifications et habilitations

**Certifications**
- Ingénieur diplômé de l'école nationale de la météorologie
- Master mention sciences de l'océan, de l'atmosphère et du climat


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## Quelles sont les compétences techniques (savoir-faire) de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue en <time datetime="2026">2026</time> ?

### Communication, Multimédia

**Réaliser des actions de communication et évènements**

- *Mettre en oeuvre des actions de communication*
    - Gérer les communications avec les agences météorologiques nationales

### Recherche, Innovation

**Expérimenter, piloter la recherche et l'innovation**

- *Conduire des travaux d'études et de recherche*
    - Collaborer avec des chercheurs pour des études météorologiques
  - Gérer des projets de recherche en météorologie

### Data et Nouvelles technologies

**Analyser et structurer des données, informations **

- *Analyser, exploiter, structurer des données*
    - Traiter une information météorologique recueillie
- *Créer une documentation technique*
    - Réaliser des documents techniques de météorologie

### Maintenance, Réparation

**Assurer la maintenance technique**

- *Réaliser une opération de maintenance*
    - Assurer la maintenance préventive des instruments météo

### Prévention des risques

**Contrôler la production**

- *Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation*
    - Evaluer les performances des équipements météorologiques
  - Gérer les équipements de mesure météorologique

**Analyser, prévenir les risques**

- *Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité*
    - Respecter les normes de sécurité dans la collecte de données

### Gestion administrative et comptable

**Assurer la gestion administrative**

- *Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité*
    - Préparer des rapports détaillés sur les conditions météorologiques

### Protection des personnes et de l'environnement

**Protéger l'environnement**

- *Elaborer et analyser des prévisions météorologiques*
    - Analyser les données météorologiques pour des prévisions locales
  - Analyser les données météorologiques pour des rapports
  - Consulter et analyser les données météorologiques
  - Effectuer un relevé d'observations météorologiques
  - Interpréter les modèles de prévision météorologique
  - Observer un phénomène météorologique
  - Réaliser des cartes météorologiques à partir de relevés et données d'observation météo transmises
  - Relever des mesures de précipitations et de vents
  - Traiter les informations liées aux conditions météorologiques

### Action publique

**Développer les relations internationales**

- *Développer et gérer les relations internationales*
    - Participer à des conférences internationales sur le climat

### Stratégie de développement

**Piloter un projet, une activité**

- *Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord*
    - Concevoir des outils d'analyse et de visualisation météorologique

**Piloter des partenariats**

- *Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires*
    - Construire des partenariats avec des institutions météorologiques

### Communication

**Collaborer et favoriser la collaboration**

- *Relayer de l'information*
    - Communiquer des données météorologiques ou océanographiques à un utilisateur
- *Participer à un projet pluridisciplinaire*
    - Collaborer avec des équipes internationales pour des études conjointes

**Communiquer à l'oral**

- *Prendre la parole en public*
    - Argumenter sur les impacts climatiques lors de conférences

**Argumenter**

- *Sensibiliser un public*
    - Communiquer efficacement les risques météorologiques au public
  - Sensibiliser à l'importance de la transition écologique

### Organisation

**Agir face à l'imprévu**

- *Gérer une situation d'urgence*
    - Communiquer efficacement les alertes météorologiques
  - Coordonner avec des équipes pour des alertes météo urgentes

**Traiter des informations**

- *Collecter et analyser des données, des informations*
    - Optimiser les procédures de collecte de données météorologiques


_Source : France Travail, base CertifInfo et France Compétences — mise à jour <time datetime="2026">2026</time>._


## Profil d’intérêts professionnels (RIASEC) — Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue

### Profil d’intérêt type pour exercer le métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue

Le **test RIASEC** identifie les dominantes d’intérêts professionnels à travers six types.
Ces scores aident à comprendre les **activités** et **contextes de travail** qui correspondent le plus à ce métier.


### Investigateur — <data value="5">5</data> / 5

Les personnes investigatrices sont curieuses et analytiques. Elles aiment résoudre  des problèmes complexes et travailler sur des projets impliquant des idées abstraites.  Ces personnes sont attirées par les domaines de la recherche, des sciences, de la technologie  et des mathématiques.



Progression (indicative) : **100%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Analyse des données météorologiques pour des prévisions précises.
- Participation à des projets de recherche et exploration de nouvelles méthodes.
- Utilisation de la logique et de l'analyse pour comprendre des phénomènes complexes.


### Réaliste — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes réalistes aiment les activités concrètes, physiques ou manuelles.  Elles apprécient les environnements pratiques et structurés, et préfèrent travailler  avec leurs mains, des outils ou des machines. Elles sont attirées par les métiers  liés à la nature, la mécanique, le bâtiment et le travail en extérieur.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Manipulation d'instruments météorologiques.
- Analyse de données précises sur le terrain.
- Interprétation de cartes et modèles, nécessitant des compétences pratiques.


### Conventionnel — <data value="4">4</data> / 5

Les personnes conventionnelles préfèrent les tâches organisées, précises et répétitives.  Elles aiment suivre des procédures et travailler avec des données ou des informations structurées.  Elles sont attirées par les métiers de l'administration, de la comptabilité, de la gestion des  documents ou du secrétariat.



Progression (indicative) : **80%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Rigueur dans l'analyse et la collecte de données.
- Rédaction et structuration de rapports correspondent à des normes établies.
- Travail suivant des processus scientifiques et techniques rigoureux.


### Social — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes sociales aiment aider les autres, travailler en équipe et établir des relations  humaines. Elles apprécient les métiers basés sur l’interaction, la pédagogie, la communication  et l'entraide, tels que ceux de l’enseignement, de la santé ou du travail social.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Collaboration avec des équipes internationales.
- Communication des résultats et prévisions au public et aux organisations.
- Contributions aux discussions scientifiques, impliquant une dimension sociale.


### Entreprenant — <data value="3">3</data> / 5

Les personnes entreprenantes aiment diriger, convaincre et prendre des décisions.  Elles apprécient les environnements compétitifs et les responsabilités. Elles sont attirées par  les métiers liés à la gestion, à l'entrepreneuriat, aux affaires, à la politique et à la vente.



Progression (indicative) : **60%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Collaboration interdisciplinaire pouvant impliquer le développement de nouveaux projets.
- Propositions d'amélioration sur les méthodes de prévision nécessitent une prise d'initiative.


### Artistique — <data value="2">2</data> / 5

Les personnes artistiques sont créatives, originales et sensibles aux formes, aux sons  et aux émotions. Elles aiment les activités qui leur permettent d'exprimer leur imagination  et leur créativité, comme la peinture, la musique, l'écriture, le design ou le théâtre.



Progression (indicative) : **40%**

**Exemples concrets (justifications)** :
- Rédaction de rapports peut nécessiter une approche créative.
- Présentation des prévisions au public demande une certaine créativité mais reste secondaire.



## Personnalité professionnelle (Big Five / OCEAN) — Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue

### Personnalité type pour exercer le métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue

Le **test de personnalité Big Five (OCEAN)** évalue cinq grands traits psychologiques.
Ces scores permettent d’identifier les **prédispositions comportementales** les plus adaptées à l’exercice du métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue.


### Conscience — <data value="5">5</data> / 5

La conscience reflète le degré d'organisation, de rigueur et de responsabilité d'une personne.  Ceux qui obtiennent un score élevé sont souvent méthodiques, disciplinés et fiables.  Ils planifient leurs activités et s'efforcent de respecter leurs engagements.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un comportement spontané, parfois désorganisé ou distrait, préférant agir selon l'instant plutôt que de suivre un plan strict.


Niveau estimé : **100 %**

**Illustrations concrètes** :
- Exigences élevées en précision et rigueur dans l'analyse des données.
- Rédaction de rapports nécessitant une attention minutieuse aux détails.
- Maintenance et optimisation des équipements selon des normes strictes.


### Ouverture à l'expérience — <data value="4">4</data> / 5

L'ouverture à l'expérience décrit la propension d'une personne à rechercher la nouveauté, à être curieuse et imaginative.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension sont souvent créatives, curieuses et ouvertes aux idées nouvelles.  Elles apprécient l'art, les expériences inédites et la réflexion profonde.  À l'inverse, les personnes ayant un score faible préfèrent la routine, les choses concrètes et sont moins enclines à l'introspection.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Exploration de nouvelles méthodes de prévision météorologique.
- Analyse et interprétation de données parfois innovantes.
- Collaboration internationale nécessitant l'adaptation à diverses approches.


### Agréabilité — <data value="4">4</data> / 5

L'agréabilité mesure la tendance d'une personne à être compatissante, coopérative et bienveillante envers autrui.  Les personnes agréables sont souvent empathiques, prêtes à aider et cherchent à éviter les conflits.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une personnalité plus franche, directe et parfois compétitive, accordant plus d'importance à leurs besoins qu'à ceux des autres.


Niveau estimé : **80 %**

**Illustrations concrètes** :
- Nécessité de coopérer avec différents acteurs du domaine.
- Gestion harmonieuse des relations lors des collaborations internationales.
- Éviter les conflits d'interprétation lors de la communication des prévisions.


### Extraversion — <data value="3">3</data> / 5

L'extraversion décrit le degré d'énergie sociale d'une personne et son besoin d'interactions avec les autres.  Les individus extravertis sont souvent sociables, expressifs et aiment être entourés.  Ils tirent leur énergie des échanges sociaux.  À l'inverse, un score faible dans cette dimension reflète une préférence pour la solitude, l'introspection et des interactions sociales plus limitées.


Niveau estimé : **60 %**

**Illustrations concrètes** :
- Interactions avec des équipes internationales pour l'échange de données.
- Communication des prévisions au public et aux organisations.
- Travail potentiellement en équipe sur des projets de recherche.


### Névrosisme — <data value="2">2</data> / 5

Le névrosisme reflète la stabilité émotionnelle et la propension d'une personne à ressentir des émotions négatives comme l'anxiété, la colère ou la dépression.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension peuvent être plus sensibles au stress, avoir des sautes d'humeur et se sentir facilement dépassés par les événements.  À l'inverse, un score faible indique une personne calme, résiliente et peu encline à ressentir des émotions négatives de manière prolongée.


Niveau estimé : **40 %**

**Illustrations concrètes** :
- Niveau modéré de stress en fonction des exigences de précision.
- Exposition à la pression temporelle lors des prévisions.
- Rigueur nécessaire pour faire face aux incertitudes des prévisions.



## Valeurs professionnelles dominantes (SVS) — Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue

### Profil de valeurs type pour exercer le métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue

Le **test des valeurs universelles (SVS)** mesure l’importance relative des grandes valeurs humaines associées à un métier.
Ces scores éclairent les **motivations profondes**, les **priorités professionnelles** et le **cadre culturel** du métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue.


### Réussite — <data value="4">4</data> / 5

La réussite représente le désir de se distinguer et de démontrer ses compétences.  Les individus avec un score élevé recherchent l'excellence personnelle et le succès dans ce qu'ils entreprennent.  Ils sont motivés par la reconnaissance de leurs réalisations.  Un score faible peut indiquer une moindre préoccupation pour la compétition ou le succès social.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Objectifs de performance liés à la précision des prévisions.
- Doit démontrer expertise et excellence dans l'analyse des données.
- Compétition avec d'autres chercheurs et prévisionnistes.


### Stimulation — <data value="4">4</data> / 5

La stimulation reflète le besoin d'excitation, de nouveauté et de défis.  Les individus ayant un score élevé recherchent l'aventure et aiment sortir de leur zone de confort.  Ils sont attirés par les expériences inédites et les changements fréquents.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une préférence pour la stabilité, la routine et un mode de vie prévisible.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Rythme de travail souvent rapide avec des défis quotidiens.
- Peut travailler sur des projets variés et innovants en technologie.
- Exposition à des situations météorologiques imprévisibles.


### Universalisme — <data value="4">4</data> / 5

L'universalisme reflète l'engagement en faveur de l'égalité, de la tolérance et du respect pour tous les êtres vivants.  Les individus ayant un score élevé dans cette dimension sont préoccupés par le bien-être de l'humanité et de l'environnement.  Ils prônent l'ouverture d'esprit et la justice sociale.  Un score faible peut indiquer une préoccupation moindre pour les enjeux globaux ou les différences culturelles.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Contribue à la sensibilisation sur des enjeux environnementaux.
- Participe à des projets ayant un impact social positif.
- Engagement envers la justice climatiques et les conséquences des prévisions.


### Conformité — <data value="4">4</data> / 5

La conformité reflète l'adhésion aux normes sociales et le respect des règles établies pour maintenir l'ordre social.  Les personnes conformistes évitent les comportements qui pourraient perturber l'harmonie collective.  À l'inverse, un score faible peut indiquer une tendance à remettre en question les règles et à agir selon ses propres convictions, même si cela implique de défier l'autorité.


Importance relative : **80 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Suis des réglementations strictes en matière de prévisions météorologiques.
- Respect des protocoles et normes scientifiques pour la fiabilité des données.
- Doit se conformer aux exigences institutionnelles et éthiques.


### Autonomie — <data value="3">3</data> / 5

L'autonomie met en avant l'importance de la liberté de pensée et d'action.  Les personnes autonomes privilégient la créativité, l'indépendance et la prise de décision personnelle.  Elles cherchent à façonner leur propre destin selon leurs valeurs.  Un score faible peut indiquer une plus grande conformité aux règles et aux attentes sociales.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Nécessité d'initiative dans l'analyse et la communication des prévisions.
- Peut influencer ses méthodes d'étude, mais souvent limité par des protocoles.
- Doit faire preuve de créativité dans les projets de recherche.


### Bienveillance — <data value="3">3</data> / 5

La bienveillance représente le souci du bien-être des proches et la volonté d'entretenir des relations harmonieuses.  Les personnes bienveillantes sont prêtes à aider, à soutenir et à protéger leurs proches.  Un score faible peut refléter une approche plus individualiste ou une priorité donnée à ses propres besoins plutôt qu'à ceux des autres.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Collabore avec d'autres pour un objectif commun.
- Prévision au service de la communauté et des organismes.
- Préoccupations pour le bien-être collectif à travers la météo.


### Sécurité — <data value="3">3</data> / 5

La sécurité représente le besoin de stabilité, de sûreté et de protection.  Les personnes ayant un score élevé valorisent un environnement prévisible et sécurisant, tant sur le plan personnel que social.  Elles cherchent à éviter les risques et les incertitudes.  Un score faible peut refléter une tolérance plus élevée à l'imprévu et un mode de vie plus aventureux.


Importance relative : **60 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Prévisions météorologiques contribuent à la sécurité publique.
- Travaille à minimiser les risques liés aux événements météorologiques extrêmes.
- Importance de la stabilité des équipements pour des résultats fiables.


### Pouvoir — <data value="2">2</data> / 5

Le pouvoir reflète le désir de contrôle, de domination et de statut social élevé.  Les personnes ayant un score élevé dans cette dimension cherchent à influencer les autres et à maintenir leur position d'autorité.  Elles accordent une grande importance à la reconnaissance et aux privilèges.  À l'inverse, un score faible peut indiquer un désintérêt pour l’autorité et une préférence pour l'égalité entre tous.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Peut influencer des décisions par ses prévisions.
- Travaille souvent en équipe, mais avec peu d'autorité directe.
- Peut avoir un rôle consultatif, mais rarement décisionnel.


### Hédonisme — <data value="2">2</data> / 5

L'hédonisme exprime la recherche du plaisir et du bien-être personnel.  Les personnes hédonistes apprécient la gratification immédiate et les expériences plaisantes, telles que les loisirs et le divertissement.  Un score faible peut refléter un mode de vie plus austère ou une tendance à privilégier le devoir et les responsabilités sur le plaisir.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Travail d'analyse et de prévision, moins axé sur le plaisir immédiat.
- Peut impliquer des satisfactions intellectuelles, mais peu de gratification personnelle directe.
- En général, les conditions de travail sont bénéfiques, mais pas centrées sur le plaisir.


### Tradition — <data value="2">2</data> / 5

La tradition exprime l'attachement aux coutumes, aux croyances et aux pratiques culturelles ou religieuses transmises de génération en génération.  Les personnes ayant un score élevé respectent les valeurs héritées du passé et cherchent à préserver ces traditions.  Un score faible peut indiquer une ouverture au changement et une préférence pour l'innovation par rapport aux conventions établies.


Importance relative : **40 %**

**Manifestations concrètes dans le métier** :
- Risque d'innovation et de nouveaux procédés au détriment des méthodes établies.
- Corresponance avec des pratiques, mais tendance vers le changement.
- Limité par des traditions, mais pas central dans le métier.


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## Quels sont les centres d'intérêt liés au métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue ?

- J'ai le souci du détail
- J'aime faire des découvertes
- J'aime manier les chiffres


## Comment appelle-t-on aussi le métier de Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue en 2026 ?

Le poste de **Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue** est également répertorié sous les intitulés et variantes suivants :

- Ingénieur / Ingénieure de la météorologie
- Ingénieur / Ingénieure prévisionniste en météorologie
- Prévisionniste météo
- Prévisionniste météorologue des armées


## Synthèse (terminologies et intérêts) — Ingénieur / Ingénieure prévisionniste météorologue (2026)

### Intitulés alternatifs

Ingénieur / Ingénieure de la météorologie, Ingénieur / Ingénieure prévisionniste en météorologie, Prévisionniste météo, Prévisionniste météorologue des armées

### Centres d’intérêt

J'ai le souci du détail, J'aime faire des découvertes, J'aime manier les chiffres

_Source : synonymes et intérêts issus du référentiel ROME 4.0 (France Travail) et de la base Vocaneo — mise à jour 2026._

